一、帮对方代加工时出现报废件是扣加工费还是扣产品全部的价格
是否确定不符合标准，如果确属不符合标准，要修理更换重做，还要赔偿损失。如果没有质量问题，或者对方没有证据证明不符合标准的，应该给付加工费
委外加工，费用按两块计算
一是加工费
加工费不应该按发出的计算，而应该按加工完成的计算
二是赔偿款
赔偿款直接按损失计算，最后与加工费合计后办理结算。
举例来说：
你发出1000件去加工，加工单价1元
现在收回900件加工好的，计算加工费900元
收回无法加工或加工费的80件，不计加工费，也不需赔偿
遗失20件，按成本单价计算为5元每件，共需赔偿100元
两者合计，只需支付900－100＝800元
现在900件里有50件因加工原因，发生损耗150件，改制费用为300元
这个应该扣加工费
则你支付款为800－300＝500元。
这是正常业务操作的办法
但这个不是国家法规，可以强制执行，最终是要靠市场行为来约束的
所以，当发生纠纷时，需要双方协商，按协商结果处理。
劳动押金是从工资里扣可以从工资条里面可以体现出来，劳动双方签订的劳动合同中涉及到劳动者的工资，劳动者的应发工资和实际发放的工资进行对比可以识别相关的费用扣除。《劳动合同法》第十各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
二、扩展内容
委托加工废品赔偿？
受托加工业务全部废品，应赔偿委托方物资损失10万元，以下一批加工物资的加工费抵顶。
