法律分析：交通事故工伤认定资料：
1、受害人身份证复印件及个人申请。
2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。
3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等等）。
4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。
5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书。
6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明。
7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核。
8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
9、其它需要提供的材料。
一、工伤评残需要哪些资料
工伤评残需要的资料如下：
1、职工个人的工伤认定申请书；
2、受伤害职工的有效身份证明；
3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的有效证明材料；
4、用人单位事故调查报告书；
5、两人以上的证人证言；
6、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
工伤评残的流程如下：
1、由单位、工伤职工或者其近亲属进行伤残鉴定的申请并提供相应资料；
2、劳动能力鉴定委员会受理申请；
3、由专家组提出鉴定意见；
4、作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
二、职工工伤鉴定需要哪些材料
职工工伤鉴定要求的材料：
1、《工伤认定申请表》；
2、劳动、聘用合同文本复印件或国家和省规定的劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
3、用人单位的法人营业执照复印件或工商行政管理部门出具的企业登记资料查询证明；
4、职工《居民身份证》及《养老保险手册》复印件；
5、医疗机构原始病历、检查报告、出院记录或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）的原件及复印件；
6、事故伤害情况说明和两人以上的证人证言及与伤亡职工的关系证明；
7、用人单位申请的，应提供考勤记录（盖章）；受伤职工亲属申请的，提供亲属关系证明；受伤职工代理人申请的，提供授权委托书；工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提供组织证明；
8、相关工伤证明材料。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
