主任药师的岗位职责

主任药师的岗位职责

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、拟订药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加主动配合。

6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

7、督促检查各种科室的药品使用、管理情况。

8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

9、指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员的进修工作。

10、组织实施药品登记、统计工作。

11、确定本科人员轮换和值班

主任药师的岗位职责篇二

1.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。

2.指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。

3.督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理及药检鉴定工作。

4.经常深入临床科室了解用药情况，征求用药意见，介绍新药和参与指导临床合理用药。

5.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。

6.担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好下级技术人员的培训工作。

主任药师的岗位职责篇三

一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

二、指导和参加药品调剂、制剂工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

三、负责药品使用保养，保证药品质量符合药典规定。

四、参加科学研究和技术革新，配合临床，了解使用效果及不良反应报告，征求意见，改进工作，并经常向科室介绍新药知识。

五、检查毒麻药精神药品，贵重药品和其他药品的使用管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

六、担任教学和进修，实习人员的培训，指导药士的业务学习和工作。

主任药师的岗位职责篇四

一、在院领导的领导下，按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用，确保药品质量和安全。

二、根据医疗和科研需要，遵守药品采购制度及上级有关规定，按照《医院基本用药目录》(医院处方集)采购药品，编制药品采购计划，做好药品保管、供应工作。严禁采购“三无产品”，即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品，确保药品质量，做好药品保管、储存和供应工作。

三、严格执行操作规程。按照《处方管理办法》，及时准确地调剂处方，坚持发药核对制度，认真审查处方。对违反规定乱开处方、滥用药品的情况，调剂人员有权拒绝调配。发药时需向病人交代用法及注意事项，避免错服、误服。处方及制剂登记单须双人签字(实习、进修人员无签字权);药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记，避免发生差错，做好处方点评工作。

四、加强药品质量管理，建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统，购进药品经常进行质量监测，发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要的检验，保证临床用药安全有效。

五、加强药品管理，严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理的各项规定，认真执行药品、材料消耗统计结账制度，每月盘点，保证账物相符并及时上报。

六、对委托加工的制剂及本院制剂，要取得有关证照，严格质量控制，仅限本院临床使用，不得供

应其他单位使用。

七、积极开展临床药学工作。作好药事服务，深入临床，主动配合危重病人的抢救工作，做好用药咨询，搞好合理用药，认真落实药品不良反应监测报告制度，协助临床遴选药物。药库要做好药学信息资料的整理和传递工作，建立和维护药品数据库。

八、加强药价管理，认真执行物价政策，各种药品应做到明码标价。药剂工作中各项统计数字需有登记，并做出对比分析，按有关部门要求统计上报。

九、认真执行计量法，定期校验天平、量具仪器等计量器具，并有校验记录，为确保药品质量，未取得合格证的计量器具不得继续使用。

十、做好科内专业人员继续教育及新毕业生的教育工作，组织专业人员运用药学新理论新知识，进行科学研究，开展新制剂、新技术的研究。

十一、做好药学院校学生的实习、教学及进修人员工作，指定专人负责，各组共同承担，保证实习计划的完成。

十二、做好安全工作，认真落实“安全责任书”。

看了主任药师的岗位职责还看

1.驻店药师岗位职责

2.副主任药师述职报告

3.主管药师职位个人工作总结报告

___车间主任岗位职责

5.临床药师职位个人工作总结报告

主任设计师岗位的职责

职责：

1、带领、提升平面设计师团队;

2、有较强的商业触觉、优秀的创意和设计功底、定位精准，卓越的方案设计能力与把控力;

3、根据每位设计师的能力大小、个人风格等实际情况，合理安排工作，让客户的意愿能更好地在作品中得到体现;严格执行工作流转单制度，带领团队高效完成每个工作单;

4、了解每个项目的客户要求，深入第一线督导设计师进行创作，把控项目进程，确保方案又快又好地完成;

5、对设计师的每个作品严格审稿，及时给予指导性的帮助，最大化提高方案的成功率，有效降低劳动成本;

6、独立完成项目全套提案与设计制作工作： 包含设计概念提案、文案撰写、设计制作、发包监理工作、结案制作等;协助团队开展提案，洽谈业务;

7、项目进度管理，设计流程管理，制作物质量控管，结案管理;结案：设计方案、素材等归档与管理。

岗位要求：

1、___年以上广告公司或会展行业平面设计总监经验;

2、大学本科及以上学历，视觉传达、美术设计类、广告等相关专业;

3、熟练使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等软件;

4、较强的责任感，组织能力，领悟能力、协调能力和创造力;

5、有较强的沟通表达能力，亲和力强，细致耐心，有团队合作精神及敬业精神;

6、能承受高强度的工作压力，深刻理解客户需求，带领团队高效完成设计方案。

主任设计师岗位的职责2

职责：

1、能独立负责各类项目概念方案构思及深化设计的全部工作，对负责的项目文本初步审查并把控项目质量，能准确传达交流意见与结果;

2、能组织并参与汇报文本的制作与审核，负责与甲方协调沟通;

3、完成上级和公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、年龄在___岁之间，风景园林、环境艺术、城市规划、建筑设计等相关专业本科及以上学历;

2、___年以上独立完成景观设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)工作经验;

3、有较强的手绘表达能力，熟练试用电脑办公软件及绘图专业软件;

4、具备创新能力，设计手法灵活多样;有独特的设计理念及敏锐的色彩视觉表达能力;文字表达能力强，能将设计思路用文字形式表达;

5、具有大型项目或全国前十地产公司项目的设计经验者优先;

6、对于项目管理有一定的应变能力。

主任设计师岗位的职责3

职责：

1、参与项目前、中、后期的方案设计，组织设计方案;

2、前期设计项目开展执行工作;

3、中期设计项目开展的各区域空间设计工作;

4、跟进项目深化设计方案的工作完成进度;

5、协助负责人完成方案的推进，包括Sketchup的建模，分析，余下空间对手法的完成，和各方面的协调沟通，促进方案的推进和落地。

任格资格：

1、要求:___岁，从事办公室装饰设计工作___年以上设计签单工作经验，具有公装大中型成功案例者;

2、建筑、室内设计、装潢设计、美术等相关专业专科以上学历;(含专科);

3、较强的空间设计能力、手绘能力、平面规划能力，有大中型公装项目(写字楼，餐饮，展厅等)设计经验优先;

4、熟悉设计相关软件：AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等;

5、能独立承担设计工作任务，具有较强的沟通应变和谈单能力，熟练运用装饰材料、掌握施工工艺，有一定手绘能力，(能做预算者优先);

主任设计师岗位的职责4

职责

1、参与公司装饰工程项目的设计，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划;

4、负责对项目进行跟踪;

5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例，技术及资源的整理;

7、配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、五年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，精通CAD、3D、手绘;

4、创意能力强，能解决处理各种常规大样施工图;

5、富有执行力，有责任感、善于沟通，表达能力强，有团队精神。

主任设计师岗位的职责5

职责

1、通过与客户的充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案工作和各种工程图纸的绘制、报价清单整理，直至代表公司与客户签订装修合同;

2、做好和客户、工程部的工程工作对接，做好工程交底;

3、根据部门任务，按照店长要求，积极完成个人业绩目标;

4、与市场部、网销部，电销部充分合作根据店长的安排接待好他们约来的相应客户;

5、保证公司商业机密，不得泄露任何客户资源。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。