公务手机管理办法
第一条 目的
为了进一步提高工作效率，完善公司公务手机的使用和管理,规范职务通讯消费补助标准，本着高效、合理、节约的原则，特制订本办法。 第二条 第三条 监督。 第四条 补贴
2、营销系统所有业务人员、外联人员必须使用公司配发的公务手机并享受话费补贴
3、关键岗位必须使用公司配发的公务手机并享受话费补贴. 4、对内部联系频繁的岗位配发公务手机并享受话费补贴 5、自愿申请配发公司公务手机的员工，可申请享受话费补贴. 第五条 手机领用、转移、上交
1、需领用公务手机的员工需填写公务手机申请表,报办公室,由办公室统一发放。
2、所有公务手机配备者在办公室领取时仔细阅读领取须知并签字，配发手机均属公司财产，使用权归员工所有，所有权归公司所有。 3、禁止部门内部调换手机及手机号码,人员岗位接替时，需到办公室办理转移手续。
4、员工离职时需将手机、手机卡号统一上交办公室，部门不得自行调配手机、手机卡号；办公室对其手机卡是否欠费进行检查,然后在离职审批表上签字确认.
公务手机使用人员范围及补贴范围
1、公司部门正副级管理者必须使用公司配发手机公务手机并享受话费
适用范围 管理责任部门
本办法适用于所有持公务手机持有员工。
本办法由办公室负责实施、管理和监控，人力资源部、财务部配合
等级 1 2 3 4 5 6 7 8 补贴金额 单位：元 实报实销 150 100 80 60 50 30 20 副总经理 享受职位 总经理、执行总经理 部门正职（靓号带低消） 部门正职 部门副职 业务人员 部门主管、采购员 内勤、关键岗位 第六条 移动通讯费补贴标准
公司通讯补贴按一下标准执行，通讯补贴以话费充值或工资话费补助形式发放，超出不补。（领导特殊批准的除外）
第五条 要求
1、所有公务手机7:00-21：00必须开机.如有没电、停机等情况,需及时通知上级主管领导并告知新的联系方式.
2、公务手机欠费停机不得超过一天，经提办公室提醒后拒不补缴话费的，罚款100元。由此给公司造成的损失另行处罚。
3、所有持公务手机人员对外联系方式必须为公务手机号码，禁止使用私人手机,持公务手机员工拒不使用公务手机，使用私人联系方式的，一经发现,罚款500元。
4、因拒不补缴话费而造成欠费销号的除取消话费补贴外，罚款500元。
5、销售、业务人员、关键岗位离职交接后，办公室需将手机交由其上级主管领导，并保持手机24小时开机并安排专人负责接听。
6、如因工作需要修改手机资费，可向办公室提出调整资费申请。 7、对于暂时无人接替的公务手机，由办公室确定是否保留号码,如需保留号码，可继续缴费或办理停机保号.
附件1：公务手机领用须知 附件2：公务手机申请表
公务手机领用须知
1、所有公务手机配备者在办公室领取时签字登记，配发手机均属公司财产，使用权归员工所有，所有权归公司所有。
2、禁止部门内部调换手机及手机号码，人员岗位接替时，需到办公室办理转移手续。
3、员工离职时需将手机、手机卡号统一上交办公室，部门不得自行调配手机、手机卡号；办公室对其手机卡是否欠费进行检查，然后在离职审批表上签字确认。
4、所有公务手机7:00-21：00必须开机.如遇有没电、停机等情况,需及时通知上级主管领导并告知新的联系方式。
5、公务手机欠费停机不得超过一天，经办公室提醒后拒不补缴话费的，罚款100元。由此给公司造成的损失另行处罚。
6、必须使用公司配发手机的人员，不得拒绝使用。所有持公务手机人员对外联系方式必须为公务手机号码，禁止使用
私人手机。
7、因拒不补缴话费而造成欠费销号的除取消话费补贴外，罚款500元。
8、如因工作需要修改手机资费,保证最低消费情况下，可向办公室提出调整资费申请。
手机号: 月最低消费：
我已阅读本须知并严格遵守以上规定,签字：
公务手机申请表
姓名 职务 部门 入职时间 主要业务单位 公司内部□ 外部单位□ 是否长期出差 是□ 否□ 按照规定享受资费 是□ 否□ 需特批□ 月补助 元
申请理由 部门负责人意见 执行总经理意见 总经理意见
