绩效合同范本

合同编号，_______________。

甲方，（以下简称“甲方”）。

地址，_______________。

联系人，_______________。

电话，_______________。

邮箱，_______________。

乙方，（以下简称“乙方”）。

地址，_______________。

联系人，_______________。

电话，_______________。

邮箱，_______________。

鉴于甲方与乙方就业绩和目标达成之间的关系，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本绩效合同，以资共同遵守。

第一条 合同目的。

甲方与乙方就业绩和目标达成之间的关系，特订立本绩效合同。甲方委托乙方根据约定的绩效目标和标准，完成工作任务，并根据实际绩效支付相应的报酬。

第二条 绩效目标。

1. 乙方应当按照甲方制定的绩效目标和标准，完成工作任务，并确保工作质量和效率。

2. 甲方应当在合同签订后的三个工作日内，向乙方提供具体的绩效目标和标准，并在双方确认后正式生效。

第三条 绩效报酬。

1. 乙方根据实际完成的工作任务和达成的绩效目标，享有相应的绩效报酬。具体的绩效报酬标准和支付方式将在双方确认绩效目标后另行约定。

2. 甲方应当按照约定的时间和方式，及时支付乙方的绩效报酬，不得拖欠或延迟支付。

第四条 绩效评定。

1. 双方约定的绩效目标和标准应当具体、明确、可衡量和可达成，乙方应当在约定的时间内完成，并经甲方确认后方可享有相应的绩效报酬。

2. 如乙方未能按照约定的绩效目标和标准完成工作任务，甲方有权根据实际情况对乙方的绩效报酬进行调整或扣减。

第五条 保密义务。

双方应当保守合同涉及的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露，否则应当承担相应的法律责任。

第六条 违约责任。

如一方未能履行合同约定的义务，构成违约的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第七条 争议解决。

因合同履行发生的争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同约定的仲裁机构申请仲裁解决。

第 其他。

本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

第九条 合同变更。

本合同的任何变更，须经双方书面协商一致，并签订书面变更协议后方可生效。

第十条 合同解除。

1. 本合同在任何一方未尽合同义务或违反合同约定的情况下，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任和赔偿责

任。

2. 经双方友好协商一致，也可以解除本合同，解除后双方互不相互承担其他责任。

第十一条 合同生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章），_______________。

法定代表人（签字），_______________。

日期，_______________。

乙方（盖章），_______________。

法定代表人（签字），_______________。

日期，_______________。

合同附件，_______________（如有）。