绩效考核协议书
甲方： 注册地址： 乙方： 身份证号： 户籍地址： 通讯地址： 联系电话：
为提高我司运营部员工的工作绩效，以达成企业的经营目标，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、 二、 三、
运营部员工绩效考核将严格遵循公平、工作、客观、全面的准则。 考核时间为年月日至年月日，考核周期为每月进行一次。 考核期间，乙方（职级：级）的月度目标绩效薪酬如下： 1、考勤奖金：元； 2、绩效工资：元； 3、绩效奖金：元。
备注：考勤奖金、绩效工资、绩效奖金的计发依照公司年月日起生效的《绩效考核方案》执行。
四、
在绩效考核期间，乙方严格遵守公司的各项规章制度，按时、按量完成公司下达的绩效考核目标。
五、 六、 七、 八、
甲方：（盖章）乙方：（签名） 法定代表人 （委托代理人）： 年月日年月日
乙方拥有各项规章制度、具体工作任务、工资目标的知情权。
甲方根据企业经营目标制定双方认可的绩效考核标准，并做到公正、公开。 本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效。 本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
