在领导干部述职述廉民主评议工作会议上的讲话

同志们：

按照党、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国党党内监督条例（试行）》中领导干部述职述廉的制度要求，根据县委、县2011年领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作安排意见，确定在全县开展党风廉政建设责任制落实情况的检查和党政主要负责人在规定范围内述职述廉活动，同时对领导干部廉洁勤政情况进行民主评议。召开述职述廉工作会，组织这次民主评议工作，就是要充分发扬民主，通过民主的形式，对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行全面客观、公开、准确的评价。我就2011年领导干部述职述廉民主评议工作讲几点意见。

一、要充分认识述职述廉工作的重要性。

第一，年度干部述职述廉民主评议，是提高队伍素质，使干部自觉接受监督，加强廉政建设的一项重要内容，也是干部考核任用工作的重要途径。今天我们进行的述职述廉工作，就是为了具体贯彻落实这一制度。所谓述职，就是要实事求是地报告学习、思想、工作作风方面的情况，特别是履行岗位职责和完成工作任务的情况。所谓述廉，就是要报告执行廉洁从业规定的情况。述职述廉的出发点是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核

评价，为强化干伍管理，激励监督机制提供科学的决策依据。

第二，开展民主评议，是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。对干部综合素质和履行岗位职责情况，取得的业绩，党员群众有目共睹，最有发言权。通过民主评议，可以使干部清醒的认识到存在的问题和不足，有利于帮助干部更好地解决自身存在的差距，弥补不足，促进工作，提高工作效果。

二、明确述职述廉和民主评议的对象及其述职述廉的内容。

（一）述职述廉和民主评议的对象为：领导班子及其成员。

（二）述职述廉的内容

1、工作任务完成情况。主要是按照县委、县的工作部署，履行职责、干事创业的情况。

2、部署开展党风廉政建设和反工作、落实党风廉政建设责任制、履行领导干部廉洁自律的情况及自身存在的问题。主要包括：是否明确具体责任范围；是否根据上级、关于党风廉政建设和反工作的部署和要求，研究部署和制定本单位党风廉政建设和反工作的任务和计划；是否定期听取党风廉政建设工作的情况汇报，召开专题会议，研究解决党风廉政建设工作中的重大问题；是否严

格执行各项规章制度，全面加强机关作风建设；认真传达和学习十七届六中全会精神的情况；贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》的具体情况；学习贯彻落实《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《选拔任用四项监督制度》及换届纪律要求的情况；执行民主集中制、落实党内监督制度的情况；执行如实报告个人重大事项制度的情况；执行配偶、子女从业规定的情况；执行购买、乘坐公务用车规定的情况；执行党务、政务公开规定的情况；执行禁止领导干部到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的情况；执行保障党员权利的情况；制止各种奢侈浪费现象，倡导节约型社会的情况。