车间、部室工作目录
单位名称 财务部 业务类别 经营管理 1.组织制定本公司内部财务规章,并负责贯彻实施 2。监督、指导公司各项财务制度执行情况，坚决抵制不合理的开支 3。经济计划、经济合同审核 业4.组织月度、季度和年度的经济活动分析资料及全面预算指标分解 务 5.了解掌握税收法规变化，积极宣传税收知识 目6.审核报销、资金收管理、成本核算管理 录 7。生产基建核算、存货管理、 固定资产管理 8。物资消耗定额管理制度 9。车间核算与考核 10.计划统计管理,投资控制 责任主体 财务 部 岗位职责目录 1.财务部岗位职责 2.财务部部副岗位职责 3。成本核算管理岗位职责 4.税金管理岗位职责 5.审核报销管理岗位职责 6。计划统计管理岗位职责 7.出纳岗位职责 财 行使依据 务 部 岗 位 职 责 1。财务部工作职责 2.财务核算制度 3。财产管理及清查制度 岗4.会计内部控制制度 位5.现金管理制度 制6.银行存款管理制度 度7。存货定额管理制度 目8.固定资产管理制度 录 9。物资消耗定额管理制度 10.会计人员工作交接制度 11.会计档案管理制度 12。全面预算管理制度 编制部门 财 务 部 单位负责人签字： 填报人:
车间、部室、岗位业务流程图
单位名称 财务部 岗位、工种 工作业务流程图 财务 组织部室学习国家财务制度法规 组织制定本公司内部财务规章，并负责贯彻实施 落实执行公司各项规章制度 将重大问题提交讨论，改进完善 审批各项财务业务，并在财务负责人处签章 起草制定公司财务规定、核算办法 负责监督、指导公司各项财务制度执负责本部室的全面管理工作 统筹管理公司资金并对其进行有效的风险控制 参与拟订经济计划，进行各项费用报销的审核工作，并审查会计分录、记帐凭证 组织月度，季度和年度的经济活动分析资料及全面预算 行情况，坚决抵制不合理的开支 检查财务核算处理，监督会计人员工作业务 向公司领导及上级主管部门汇报，提出有益的建议 负责安排下达全面预算指标、考核各车间，各部室经营完成情况 审核资金使用计划、物资采购计划，规划资金收付，规避资金风险确保，确保资金安全 开展部室廉政教育、政治学习、职业道德培负责本科室人员的政治学习、思想教育，加强职业道德教育和业务能力的培养 加强业务培训，提高部室协同、履职能力 训，保证会计队伍的廉洁从业 单位负责人签字: 填报人:
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单位名称 财务部 岗位、工种 工作业务流程图 财务副 指导、监督会计人员审核报销、资金收支结算落实各项财务制度执行，坚决抵指导，监督出纳，和其他会计的业务工作 组织部室人员学习会计规章制度 加强会计人员安全意识学习 对标管理工作 风险控制落实 负责落实月度、向汇报经济运行状况，提出合理化建议 季度和年度的经及时了解掌握税收法规变化，积极宣传税加强与税务部门联系沟通，积极参与税务检查指导税收的计提、申报与缴纳工作。及时向全协助管理协助开展全负责基本建设的会计核算，总账投资计划控制落实、核算管理 配合协调基本建设竣工决算 单位负责人签字: 填报人：
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单位名称 财务部 岗位、工种 工作业务流程图 成本会计 进行有关成本管理工作，车间材料员核算员的培训工收集车间成本消耗资料，核算产品的直接成本和间接成本，正确核算成本分析，并定期编制成本分析报审核公司各项成本的支出， 费用的控制，计提与待摊正确核算接受部室领导的监督考核，并对提成本管定期组织存货盘点，并编制物料平每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产收集有关信息和数据，进行有关盈按月编制产品的成本情况，各车间保管好成本计算资料并装订完成部门领导临时交办的工 单位负责人签字： 填报人：
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单位名称 财务部 岗位、工种 工作业务流程图 税务会计 负责税金的计提、申报与纳税工作，编制纳税申报负责与税务部门的沟通联系工作，地税、国税每年检工作，准备税务核对发货数量，货款收取情况，督负责管理，发货核对与收入的核算工作，正确负责开票，验票，装订，整理报税工作与国税地税报送税务申在网上进行税款申报，核对打印工 税金全面固定资产台账管理、折旧计提、设备采购与付款核负责产品订单价格统计，定期向部门领导汇报产品销售，应建立月度销售台账、应收建立并维护固定资产台账，在SAP系统维护WBS元素，按月计提折办理设备、工程划线审核挂账、付完成部门领导交办的其 单位负责人签字： 填报人：
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单位名称 财务部 岗位、工种 工作业务流程图 审核报销会计 负责各项成本费用会计科目的设置及变更，按照费用项目，合理正确归集会计科目，负责内部经营单元指标考核统计与审核报销凭证，编制记账凭证 根据财务制度和公司的有关规定及管理办 审核报销负责应收、应付、其他应收、其他应付往来科定期收发债权债务函证，确保往来账核算无误，月末及时进行清帐操作，防止法与要求，进行各项费整理凭证附件，进行装订成册，存档保每天与出纳核对现金与银行日收支情完成部门领导交办的 单位负责人签字: 填报人：
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单位名称 财务部 岗位、工种 工作业务流程图 计划统计 编制月度、年度统计报表，进行报表分析，负责公司计划、统计管理工作，编制、上报、下发公司年度投资计划、中小修计划、统计负责本工作职责范围内的资料档案、资料的定期或不定期向部门领导会汇报预算编制执计计划统计上报 划统费用支出审核 审核、控制工程款，设备款支付 定期与会计人员核对投资，付款情况 按月出具投资完成报表 参与招投工作 并负责工程合同、设备合同、监理合同、设计协调、配合相关检查工作，提供资料 负责公司统计分析和预测工作妥善保管，各完成部门领导交办的 单位负责人签字： 填报人:
车间、部室、岗位业务流程图
单位名称 财务部 岗位、工种 工作业务流程图 出纳 依据审核后的记账凭证，办理现金收付业现金收款付款业务按规定每日登记现金日每日核对现金库存，出现误差及时向部室领依据会计填制的设备、工程款的付款申请，存放管理网上银行支付密钥，依据审核后 现金银银行收款付款业务，按规定每日登记银行日每日核对网银与财务系统余额，及时掌握熟练掌握银行存款的各种结算方式，甄别各种票据，不得签发空头支票和远期支票。保管好各种空白支票、票据、印鉴，银行预留的法管理各种票据、印鉴、保险柜钥匙，保证负责资金计划编制上报工作，并及时找相人印鉴章、出纳收、付讫关领导审批签字，以保证公司正常业务需完成部门领导交办的其 单位负责人签字： 填报人：
车间、部室廉洁风险填报表
单位名称 财务部 责任人 主要工作 1.财务核算 2.成本核算 3.采购 4。物资进出库 5.仓库盘点 6.资金支付 7。费用报账 8.工资薪金支付 9.软件及固定资产购置 对外业务1.税务部门 2.审计部门 3.采购供应商 联系点 风险类别 4.产品采购商 5.各类融资代理机构及银行 风险表现形式 风险等级 车间、部可能存在违反财务管理制度,为部门、他人或对外单位，谋取利益，室职责 提供“方便”,导致不廉洁行为发生。 风险 1。在业务环节中，可能存在资金审批计划程序简化，把关不严，导致不廉洁行为发生。 业务流程2.在业务环节中，可能存在违规改变资金用途、扩大使用范围，导风险 致不廉洁行为发生。 3.在业务环节中，可能存在人为制造结算障碍，谋取个人利益等不廉洁行为。 制度机制可能存在财务管理制度不完善,监督检查机制不健全，导致不廉洁风险 行为发生。 外部环境可能存在利益诱惑或其他非正常影响，部门管理不到位，遵守财风险 其他 风险 务管理制度意识下降，导致不廉洁行为发生. 1。可能存在管理庸、懒、散现象，导致部门行为失范，作风不正，私欲膨胀的不廉洁现象。 2.法制意识淡薄，学习意识不强,违反廉洁从业有关规定。 单位负责人签字： 填报人：
岗位、工种廉洁风险填报表
单位名称 财务部 岗位工种 业务类别 经营管理 1.负责财务部的全面管理工作。 岗位职责 2。负责对外业务协调。 3。负责部室人员思想教育. 4。完成领导交办的其他工作。 风险类别 风险表现形式 风险等级 岗位职责可能存在履职不到位，违反财务管理制度，超越审批权限或虚报虚风险 开现象,导致不廉洁行为发生。 1.可能存在资金审批、费用报销把关不严等现象，导致不廉洁行为发业务流程生。 风险 2。可能存在授意部门人员放宽、放松制度要求，为他人谋取利益等不廉洁行为。 制度机制风险 外部环境风险 可能存在监管制度不健全、不完善,导致不廉洁行为发生. 1。可能存在亲属及部门人员依附个人职权从中谋取私利的不廉洁现象. 2.可能存在利益诱惑或其他非正常影响，导致工作人员行为失范的不廉洁现象。 1.可能存在放松自我约束，弄虚作假，个人私欲膨胀等不廉洁行为。 2。法制意识淡薄，学习意识不强,违反廉洁从业有关规定。 其他 风险 单位负责人签字: 填报人:
岗位、工种廉洁风险填报表
单位名称 财务部 岗位工种 成本会计 业务类别 经营管理 1。负责成本管理工作，车间材料员核算员的培训工作。 2.审核公司各项成本的支出,定期编制成本分析报表。 3.负责费用分配，存货盘点,并编制物料平衡表. 岗位职责 4.下达成本、费用、计划指标。 5.评估成本方案。 6。保管成本、计算资料，定期归档。 7.完成部门领导交办的其他工作。 风险类别 风险表现形式 1。可能存在违反财经纪律及公司制度，随意进行账务处理导致不风险等级 岗位职责廉洁行为发生。 风险 2.可能存在对存货盘点资料审核不严，导致盘盈、盘亏反映和处理时弄虚作假等不廉洁行为。 业务流程可能存在受利益诱惑,违规分配费用、存货盘点、评估成本等不廉风险 洁现象。 制度机制可能存在制度执行不严格、不到位，缺乏约束力和监督力，导致风险 不廉洁行为发生。 外部环境可能存在外部利益诱惑或其他非正常影响，导致工作人员违规操风险 作，产生不廉洁行为。 其他 风险 1。可能存在放松自我约束，弄虚作假,个人私欲膨胀等不廉洁行为。 2。法制意识淡薄，学习意识不强，违反廉洁从业有关规定. 单位负责人签字： 填报人:
岗位、工种廉洁风险填报表
单位名称 财务部 岗位工种 税务会计 业务类别 经营管理 1。负责税金的计提、申报与缴纳工作，编制纳税申报表及各种税务调查统计表。2.负责管理，发货核对与收入的核算工作. 3。负责产品订单价格统计,建立月度销售台账、应收货款、预算货款的清帐工作。 岗位职责 4.负责与税务部门的沟通联系工作，地税、国税每年检工作。 5。做好税法变化的收集整理与宣传工作。 6.固定资产台账管理，折旧的计提管理，设备采购与付款核算、工程划线与付款核算。 7.完成部门领导交办的其他工作。 风险类别 风险表现形式 风险等级 岗位职责1。可能存在随意改变税金的用途或虚报税金缴纳等不廉洁行为。风险 2.可能存在虚报、发货或核算失实等不廉洁行为。 业务流程可能存在擅自涂改、隐匿、伪造、偷换、损毁等有关记录和台账风险 等不廉洁行为。 制度机制可能存在制度机制不健全、不完善,执行不严格、不到位,导致不廉风险 洁行为发生。 外部环境可能存在外部利益诱惑或其他非正常影响,导致工作人员违规操风险 作，产生不廉洁行为。 其他 风险 1.可能存在放松自我约束,弄虚作假，个人私欲膨胀等不廉洁行为。 2。法制意识淡薄，学习意识不强，违反廉洁从业有关规定。 单位负责人签字： 填报人：
岗位、工种廉洁风险填报表
单位名称 财务部 岗位工种 报销审核会计 业务类别 经营管理 1。负责各项成本费用会计科目的设置及变更，各项经费项目的设置及变更。 2。负责各项费用报销审核工作。 3。负责应收、应付、其他应收、其他应付往来科目的核对、清理。 岗位职责 4。负责预算控制。 5.负责公司各类人员工资奖金发放审核与成本分配工作。 6.负责内部经营单元指标考核统计与上报工作。 7.完成部门领导交办的其他工作. 风险类别 岗位职责风险 业务流程风险 风险表现形式 1.可能存在虚假设置成本费用会计科目，或随意变更导致不廉洁行为发生. 2.可能存在违规审核、虚报等不廉洁行为. 风险等级 可能存在坐支和收入入账失实，成本分配不平衡等不廉洁行为。 制度机制可能存在制度机制缺乏有效制衡和监督制约，导致不廉洁行为发风险 生。 外部环境可能存在外部利益诱惑或其他非正常影响,导致工作人员违规操风险 其他 风险 作，产生不廉洁行为. 1.可能存在放松自我约束，弄虚作假,个人私欲膨胀等不廉洁行为。 2。法制意识淡薄,学习意识不强，违反廉洁从业有关规定。 单位负责人签字： 填报人：
岗位、工种廉洁风险填报表
单位名称 财务部 岗位工种 出纳 业务类别 经营管理 1.办理银行存款和现金收付业务。 2。负责支票、汇票、有价证券等管理。 岗位职责 3。负责网上银行的核对与密钥管理,负责银行账和现金账的登记、保管。 4。负责保管银行和印鉴中的法人专用章。 5。负责月度资金计划的提交,电铝公司、集团公司资金审批签字手续的办理. 风险类别 风险表现形式 1。可能出现坐收、坐支、私存、白条抵库、现金账实不符等风险等级 岗位职责不廉洁现象. 风险 2.可能存在印章保管不力,私自出具空白收据、空白支票等不廉洁行为。 业务流程可能存在利用职务之便,随意套取现金,挪用、占用等不廉洁行风险 为. 制度机制可能存在制度缺乏时效性，部分机制缺乏相互制约,导致不廉洁行风险 为。 外部环境可能存在外部利益诱惑或其他非正常影响，导致工作人员违规操风险 其他 风险 作,产生不廉洁行为。 1.可能存在放松自我约束，弄虚作假，个人私欲膨胀等不廉洁行为。 2.法制意识淡薄，学习意识不强，违反廉洁从业有关规定。 单位负责人签字： 填报人:
岗位、工种廉洁风险填报表
单位名称 财务部 岗位工种 计划统计 业务类别 经营管理 1.负责公司计划、统计管理工作。 2。负责工程月度划线资料统计上报,工程款、设备款、其他投资费用支付的审核。 岗位职责 3.参与招投标工作，负责合同审核保管,与执行落实。 4.定期或不定期向公司经营班子会汇报预算编制执行、监督、考核等情况。 5。负责公司统计分析和预测工作，保管相关资料。 6.完成部门领导交办的其他工作。 风险类别 风险表现形式 风险等级 岗位职责可能存在受利益诱惑或人情影响，违规审核，把关不严，导致不 风险 廉洁行为发生. 1.可能存在利用职权，变相收受或索取他人财物，为他人谋取私利业务流程等不廉洁行为. 风险 2。可能存在故意泄露公司统计分析和预测工作的各种计划和资料,谋取不正当利益等不廉洁行为。 制度机制风险 可能存在对制度实施情况监督检查不够，导致不廉洁行为发生。 外部环境可能存在外部利益诱惑或其他非正常影响，导致工作人员违规操风险 其他 风险 作，产生不廉洁行为. 1.可能存在放松自我约束，弄虚作假,个人私欲膨胀等不廉洁行为。 2.法制意识淡薄，学习意识不强，违反廉洁从业有关规定。 单位负责人签字： 填报人：
