青岛海尔利润表分析封叶王倩（重庆市涪陵区长江师范学院重庆涪陵４０８１００）【摘要】财务报表作为一定期间内反映企业财务状态、经营成果和现金流量的会计信息，为广大企业和投资者的经营分析及决策提供了重要的依据，而利润表又是剖析企业盈利能力、评估企业经营管理状况的重要依据。通过对利润表的分析，我们能够客观地评价企业的经营缋效，挖掘企业在经营管理过程当中存在的问题，判断企业日后的发展趋势，为企业的经营管理决策提供依据。本文通过对青岛海尔，２０１２年一２０１４年的利润表进行横向分析和纵向分析，解析该企业的盈利状况和经营成果。【关键词】利润表横向分析纵向分析青岛海尔一、利润表分析方法（一）利润表横向分析法利润表的横向分析，指将利润表中各项目不同时期的绝对值（资料来源：网易财经）三．青岛海尔利润表分析（一）利润表横向分析表２项目青岛海尔利润表横向分析表２０１２—２０１３数据进行比较，计算其变动额及增减百分比，分析其增减变化的主要原因，了解企业当前的利润状况，借以判断企业未来的发展趋势。增诫额（万兀ｊ２０１２－２０１３２０１３－２０１４２０１３－２０１４增减百分比８．３０％＆３０％７．７４％８．１８％Ｏ．８２％７．０４％４．９０％（二）利润表纵向分析法利润表的纵向分析，指以利润表中某一关键项目的数额作为基数，再将利润表中其他各有关项目的数额分别计算对该关键项目的百分比，借以分析企业财务成果的结构及其增减变动的合理增碱额（万增碱百分兀Ｊ比２２８７７２２．６５％２．６５％程度。二．青岛海集团简介及青岛海尔的利润表（一）集团简介中国海尔于１９８４年创建，经过３０多年的创业改进，从一家资不抵债的集体小厂发展为全世界家电的第一品牌。海尔秉承锐意进取的企业文化，在工作中不断求新求变，积极地拓展业务新领域，开拓现代生活解决方案的新思绪、新技术、新产品、新服务，引领现代生活方式的新趋势。其经营范围包括电器、电子产品及相关配件制造；房地产开发；进出口业务；批发零售等。一、营业，通川女入６６３１１２６６３１１２营业收入二、营业，营，威本５８１１７８减：营业成本４８８２２４营业税金及附加３５４６７８０２销售费用２５４０５管理费用－２３６０财务费用资产械值损失１７５３加；投资收益７９２８三、营业利润８９８６３２２８７７２１３３５２９一２４０９３－３３７０１２７１２０１．６５％－０。３７％－７．７８ｌｊ６１２．３３％１０．１３％５５１６１－１８５３８－２７５０６１５６１１５６８０４一２２９９４５６４１３３２６７ｉ９１６８１１４０９８１０６．５５％８．７７％４０５．２０％－１２．６５％１４。６１％１７．０５％２０３．９７％３９．７６％２３．６９９６８．９０％２７．３１％９８．９９９６２５．４２％－３８．３３％ｇ．ｇ鹋《１９．８５％１６．４９％ＺＯ．５５％（二）利润表表ｌ青岛海尔２０１２－２０１４年利润表（单位：万元）加：营业外收入４０２５８减：营业９｝支出１５５１四、并４澜，琶、额１２８５７０减：所得税费用９５０３１１９０５Ｙ五、净利润１．营业利润分析项目一、营业，琶，收入营业收入二、营业总成本碱：营业威本营业税金及附加销售费用管理费用财务费用２０１２年７９８５６６０７９８５６６０７．５１２９２７５９７０３８７４２９８７９６２８８０５１８９００－２２１５１９９８８５４２５９５２６９９１１９７３７３９０１５４２８２７１０６７６６４３６０６１２０１３盔８６４８７７２８６４８７７２８０９４１０５６４５８６１ｌ４３３４ｌ１０３０６８２５４４３０５－４５７５２１７４１６２１８７６１６８５４５９９９，５５４５２６７１３９７ｎ６２６９５５５１２８２０１４点８８７７５４４８８７７５４４８２２７６３４６４３４５１８青岛海尔２０１２－２０１３年营业收入增幅达８．３０％，但营业利润却增长高达１７．０５％，主要是因为营业成本的增幅小于营业收入的增幅，特别是从期间费用的增减情况上可以看出企业对期间费用控制的有效性。其中财务费用为负的原因是海尔的资金转移给其他关联方使用而导致的利息收入大于利息支出。而２０１３—２０１４年，营３９９７１１１５７８０２５９９４６６—２３１１３１８∞１１２３７４８７７３６５８３７００１业收入的增幅仅为２．６５％，营业利润却达到了２５．４２％的增长率。从表２可以看出：在这期间，海尔的营业成本为负，说明海尔在生产技术、效率等方面，有一定的改进，节省了不少成本。近几年企业的经营盈利情况都比较好，整体盈利能力较强。２．利润总额分析资产删员失加；投资收益三、营业利润加：营业外收入碱：营业外支出四、利润总额碱：所得税费用匿、净利润青岛海尔２０１３年的利润总额相对于２０１２年有较高的增长，除营业利润有大幅提升外，营业外收入的成倍增长也较为关键。在２０１３年的营业外收入的比重增加了近１．５倍，主要是海尔在２０１３年进行库存的压缩使固定资产减少导致了较多的营业外收入产生。２０１４年营业利润增幅大于２０１３年，但利润总额的增幅却５９９６８０４６６４１３５４３７６６９２２６略有下降，主要是由于营业外收入出现负增长，造成了一定的亏损。（下转１４６页）１４４万方数据专，尊瓠毅姓匕蘩蕤繁蘸羹蠹缄麓黧臻笺蠹。。。一。。。麓畿囊蘸支付根据企业年度经营业绩，与经营管理者的任期目标考核结果挂钩，体现高管经营成果的激励分配模式。使高管与企业的利益结成一体，坚持利益共享、风险共担的利益共同体，使企业利益得到最大化、长远的保障，以免经营者行为短期化。（２）中层管理人员的绩效工资中层管理人员的绩效工资分为即期和延期两部分。分配中坚持先考核后兑现的原则，即期奖励按月标准每月全额支付。将延期奖励作为“风险抵押金”的形式，按完成目标任务的考核结果进行发放，其具体发放时以上一年度绩效工资的４０％为基数，考核周期为一年，充分体现责任、利益、风险相一致的原则。由高层管理者组织设立绩效考核小组，按照单位、部门年度的“工作目标考核责任书”内容对其在考核期内应完成的工作任务、成本管理、经济效益、安全质量目标、责任承担等因素进行考核，根据任务完成情况和具体部门科室管理责任执行情况进行考核和测评，突出长期激励这一特征，从而充分调动中层管理人员的工作责任心和主动性。技能操作人员的绩效工资是按绩效贡献进行激励的工资单元，每月由专业技术人员和中层管理人员进行考核分配，是企业对员工劳动超过某一工作绩效的酬劳。考核条件是按照安全生产、产品质量、创新增效、节约成本等项目，奖励方式为月奖、季度奖、年终奖、节点奖等。这种薪酬方式有效的激励员工履行岗位职责，增强劳动技能，提高劳动效率，是激励员工完成工作，追求更高任务的重要手段。３．员工福利与津贴。企业福利一般分为强制性和非强制性福利两大类，前者是指根据国家相关法律法规要求，向员工提供的福利，如医疗保险、养老保险、带薪假，各种法定节假日；后者是企业按照国家规定，结合企业特殊工作环境、工作条件、工作强度，给予员工的工资性补偿，它包括保密费、保健补贴以及法定节假日加班工资、夜班费、女工津贴、水电补贴等。结语总之，企业薪酬结构要反映员工劳动差别的诸要素，薪酬结构中各个工资单元分别对应体现劳动结构的不同形态和要素，因而能够较为全面地反映按岗位、按技术、按劳分配的原则。企业通过制定公平合理的薪酬体系，可以充分调动员工的积极性，激发（３）专业技术人员的绩效工资专业技术人员的绩效工资可分为月奖和科研、创新奖，考核周期分别为每月或某项科研项目完成时。专业技术人员负责企业技术保障和科研项目的研发工作，由专门的考核小组对其进行考核，月奖的发放根据其工作中责任大小、管理层次高低进行考核分配，而科研、创新部分的绩效则根据技术创新验收成果，按科研专利，技改革新、攻关难题等及其对企业的贡献加以分类确定，并按照研发项目难度、进度来进行项目资金的分配。（４）技能操作人员的绩效工资（上接１４４页）３．净利润分析员工的创造力，增强对企业的忠诚度，从而努力工作，为企业生产经营发展和经济效益提高发挥积极的推动作用。参考文献［１】王隽．提升员工薪酬公平感的薪酬管理探究【Ｊ】．中国经贸导刊，２０１５，（２）：２６—２８．［２】刘凤伟．国有企业薪酬分配激励问题浅析【Ｊ】．经济师，２０１５，（３）：２３３－２３４．利润总额占ｂＬ７．７６％，ｂＬ２０１２年增加了０．９６０／ｏ；２０１３年净利润占比６．４２０／ｏ，｝：Ｌ２０１２年的５．４６％上涨０．９６％。从企业的利润构成情况来青岛海尔的２０１２年实际净利润为４３６０６１万元，２０１３年净利润上涨至５５５１２８万元，涨幅２７．３ｌ％，涨幅较大。虽然２０１４年净利润增加仅为１１４０９８万元，涨幅也只有２０．５５％，与２０ｌ３年相比，涨幅下降，但青岛海尔仍以较高的水平盈利。（二）利润表纵向分析表３看，２０ｌ３年盈利能力较２０１２年仍在增长。各项利润上涨的原因主要是营业成本的小幅下降及营业外收入的增加，且各项目基本都保持在稳定的水平小范围波动，促进了各项利润占比的上升。２．２０１４年营业利润占比８．７１％，｝＝ｔ２０１３年增加１．５８０／ｏ；２０１４年利润总额占比为９．０６％，比２０ｌ３年上涨１．３０％；２０１４年净利润占比７．５４％，比上年增加１．１２％。从企业利润构成的情况上看，青青岛海尔利润表纵向分析表２０１２年结构ｌＯＯ．００％１００．００％颐目一、营业总收入营业收入二、营业总成本减：营业成本营业税金及附加销售费用管理费用财务费用资产碱值损失加：投资收益三、营业利润加：营业外收入减：营业外支出四、禾０润，岂、额碱：所得税费用五、净利润２０１３年结构１００．ＯＣ＇Ｙ镕１００．００％９３。５９％７４．６８％０．５０％１１．９２％６．２９％－０．０５％０．２５￥０．７２％７．１３％０．６９％０．０６％７．７６％１．３４％２０１＿［１年结构１００．００％１００．００％９２．６８％７２．＇－１８％０．４５％１３．０４％６．７５％－０．２６％０．２１％１．３９％８．７１％０．４２％０．０７％９．０６％１．５３％７．５４％岛海尔的盈利能力仍在不断上涨。各项利润的上涨主要是由于营业成本的降低，财务费用对期间费用的冲减以及投资收益的增加。从表３可以看出，２０１２年的总营业成本占总营业收入的９４．９４．０８％７４．７６％０．５４％１２．０６％６．５０％一０，０３％０．２５氍０８％，至Ｕ２０１３年和２０１４年比重分别为９３．５９０／，年ｎ９２．６８％，其营业成本的比重还是有所下降的，说明海尔的内部营业成本控制能力还是在逐年上升的。四、结论综上所述，青岛海尔２０１２－２０１４年的利润表进行横向分析和纵向分析得出以下结论：青岛海尔在２０１２、２０１３和２０１４年的营业总收入有逐步上涨的趋势，再加上营业成本的不断地小幅下降，使营业利润稳步增长。虽然青岛海尔的利润一直保持稳步增长，但我们不难发现，其营业总成本占营业总收入的比重仍然过高，基本都在９３％左右。尽管成本控制每年都有一定成效，但要使企业更快更好的发展，如何有效控制和降低营业成本的上升趋势将是青岛海尔需要认真思考的问题。０．６８％６．６０％０．２５％０．０５％６．８０％１．３４％５．４６％６．４２％从青岛海尔利润表纵向分析表可以看出青岛海尔２０１２－２０１４年各项利润的构成及其变动情况：１．２０１３年营业利润占比７．１３％，｝＝Ｌ２０１２年上涨０．５３０／ｏ；２０１３年参考文献［１】曾英姿．财务报表分析【Ｍ】．厦门：厦门大学出版社，２００８．１４６万方数据蔫私盟她。．＝。。。～心囊麓滋藕黼青岛海尔利润表分析
作者：作者单位：刊名：英文刊名：年，卷(期)：
封叶， 王倩
重庆市涪陵区长江师范学院 重庆 涪陵 408100东方企业文化
Oriental Enterprise Culture2015(10)
引用本文格式：封叶.王倩 青岛海尔利润表分析[期刊论文]-东方企业文化 2015(10)
