【最新】在物业公司的实习报告

转眼间实习就结束了,在这段时间里,我获得了很多的经验,并写下了自己的实习报告,通过社会的实践让我有了质的飞跃,同时希望我的这篇在物业公司的实习报告可以供大家帮助.

在学院领导极其恩施富源物业管理公司的协助下我们期待以久的实训如期进行.上午在富源物业三楼会议室举行欢迎仪式,那一刻从我们的脸上看出,富源物业是同学们实习的场地.他们公司跟我们一样都是经过周密的安排和高度重视,做的是那样的让人满意无缺.贵公司经济学教授袁玉鸣说:恩施富源物业管理有限责任公司于__年3月正式登记注册成立,注册资本金_0万元,物业管理企业资质等级三级.公司下设经理室.办公室.财务室.工程部.环境部.保安部.现有员工_0人,其中:管理人员_人,专业技术人员26人.管理物业面积43万平方米,房屋33栋,住户700户,行政办公楼宇4栋,宾馆1座,水泵房4座.锅炉房6座,总建筑面积_万平方米,绿化面积26万平方米.

公司在恩施州(市)房产局的指导下,在州电力总公司及其直属单位的高度重视和大力支持下,经过不断的探索和总结,积累了丰富的物业管理服务经验,培养和锻炼了一大批物业管理专业人才,物业管理服务工作取得了可喜的成绩,得到了州电力总公司及其各直属单位和州(市)房产管理主管部门的充分肯定,赢得了社会各界的高度评价.所管理的物业小区在__年被评为〝湖北省第一批园林式住宅小区〞,__年被州评为州级绿化模范单位;_年被湖北省电力公司评为__年年度保卫工作先进集体;在_年_月参加全国行政企事业单位后勤管理研讨会,我公司物业管理模式及经验做了典型交流,受到了与会专家和学者的充分肯定;_年被湖北省消费者委员会评为_年度〝3._诚信维权单位〞.

恩施富源物业管理有限责任公司是目前恩施州物业管理企业中,物业管理范围最宽,面

积,基础,起点.综合实力物业管理企业.

恩施富源物业公司的服务要严格按照以人为本是我们服务的核心,和谐发展以心换心是我们一贯的宗旨,求真务实﹑精益求精是我们永远的追求,诚信服务是富源物业走向社会化.专业化和经营化必备的行业素质.上午这一课主要有两个目的:其一让大家对富源物业公司机构设置.企业文化建设.公司运作模式以及企业从业人员素质有个了解;第二让大家适应环境,缓冲一下.这么周密的安排恩施只有富源能做到,细节体现了富源物业公司领导帮子建设不一般,从上到下无不井井有条.把会议室给我们当床睡呀真正做到了以人为本.以心换心来构建社会主义和谐社会呀.把我们当作员工看啦上下班实行签到制时时刻刻为我们安全着想,从公司上层到公司员工每天对我们都进行考核问我们学到了什么还有那些没有搞清楚不厌其烦.

这一个礼拜来,我从富源物业公司管理实际出发结合书本知识大体对物业管理有了一个能让自己比较满意的感性认识,从客户服务>;工程维修>;安全防卫>和物业环境管理>都有了一定了解.只是时间太短有好多东西都不能深入只能停留在表面,更重要的是我们已经产生了感情不舍离去,我们走的那一天同学们都感觉好惭愧没有给富源物业公司留下点什么.做点让人难忘的事好像都没有,在这里只能说谢谢为我们安排实习的每一位师傅了.

实训后我对物业管理的认识:物业管理在我国是一个新兴行业,发展时间不长,在摸索和实践过程中仍存在不少问题,尤其是涉及权益关系领域,各方矛盾和纠纷时有发生.诸如:物业管理企业与开发商的职能不清,业主拒交管理服务费,物业管理企业因小区内业主财产被盗.人身受到伤害而被起诉,物业管理模糊.法规不健全及物业企业义务承担某些社会功能的现象等日益突出,在一定程度上阻碍了物业管理行业的发展.规范物业管理,提高企业权益保护意识,促使物业管理企业从法制化.规范化的角度不断完善自身的服务水平,堵塞各种管理漏洞,防止质量事故的发生,避免企业不应有的损失.同时,相关部门要加快物业管理法

制建设,使物业管理朝着健康的方向发展,这已成为物业管理企业发展的当务之急.

如何规范物业管理,提高物业管理企业权益保护意识,必须强化如下方面工作:

1.要树立风险意识和规范发展意识.物业管理公司是自负盈亏的企业,企业必然面对经营风险,合理.有效地规避风险,才能获取的利润.作为企业有几个重要环节必须把握:

(1)明确物业管理委托合同.在合同中,企业务必把握细节,明确哪些该做,哪些不做;哪些是常规服务,哪些是收费项目;权利与义务是否对等,例如:物业管理的保安工作,应在合同中明确,只是协助和配合本地机关维护公共秩序,而不承担人身安全.财产保护责任.

(2)规范内部管理,练好内功.企业必须健全内部规章制度,完善组织架构,合理设置岗位,把好人员招聘关,系统地对员工进行培训,在员工的思想中培植风险意识,限度地避免因管理责任而导致事故的发生,从而把经营风险降到最低.如保安员在指引车辆停放时,应对车身四周进行巡视,发现有破损等问题及时向车主指出,以免产生麻烦和纠纷;在停车场对车辆进出的登记一定要完整.齐备.如果把预防措施做细做好,管理工作做得周到扎实,那么,即使发生了丢车事件,企业就不负管理责任也无需赔偿.

2.强化法律法规.行业规范教育培训工作,通过法律来维护企业.员工权益.目前,由于行业法规不健全,无法可依,甚至有法不依的情况较多,企业也往往因为这些现象的存在而轻视或忽视了自身的法律建设.因此,增强员工的法制观念是加强自身权益保护的关键.一方面要加强员工对法律法规的学习,提高法制意识,依法操作;另一方面要勇于利用法律武器来维护自身权益.如:对于无理拖欠管理费或拒绝承担毗邻房屋或共用部位.共用设备设施维护和修缮费用的业主,物业管理企业应依据法律法规.管理制度和业主公约,积极或支持权益受损的业主寻求法律支持.物业管理企业应有意识地组织有关法律法规的宣传活动,加强包括业主在

内的社会大众对物业管理法律法规的认识和理解.

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