总结
时间：5—6月中旬
1. 努力发现问题，解决问题。平衡所有人力、物力、财力。
2. 抓住每个细节、每个变量，从变量中寻求答案。
3. 考虑未知因素，不气馁。
4. 做任何事首先考虑其目的，然后达到其目的。追求过程必须追求其目的，过程目的必须要达到。
5. 不得因为自身的疲惫、眼前的浑浊而玷污了对工作的激情。
6. 自己认为对的事要有自信，认为对的事情就必须坚持做。
7. 要不断的总结经验教训，摔过的跟头绝对不能再摔第二次。
8. 做任何事情考虑要周密，人员布置要紧凑，计划要合理，做事情必须步步为营、稳中求进。
9. 要不断总结，报表要及时更新，然后不断的从各个数据中去对比寻求答案。
10. 各项管理制度必须合情合理，规定的制度就必须去执行。
11. 员工的激情、员工的信心比什么都重要。所以，对于有激情、有信心、肯努力的员工一定要鼓励！
12. 判断问题一定要实事求是，要有事实依据，不能凭主观经验、主观能力去判断。
13. 个人能力很重要，但也要谦虚学习别人的长处。做事情不能太个人化；个人情绪很重要，做事难免会有挫折，但是不能因为个人情绪影响整体进度。
