A附表《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》

审 批 表

企业名称 一级企业 二级企业 申请考评等级 三级企业 （单位盖章） 年 月 日 企业所在地市安监（单位盖章） 局意见 省级考核机构 意见 备注：

1． 申请一级考核的安全标准化企业，由企业所在地的市、省（直辖市、自治区、建设兵团）安监局批准后向生产监督管理总局化学品登记中心提交审批表。 2．申请二级考核的安全标准化企业，由企业所在地的市安监局批准后向所在地的省级考核机构提交审批表。

年 月 日 （单位盖章） 年 月 日 危险化学品从业单位安全标准化

考核申请表

申请单位：

一、基本情况调查

单位名称 地 址 性 质 法人代表 联 系 人 □国有 □集体 □民营 □私营 □合资 □独资 □其它 电 话 电 话 手 机 如有，请注明倒邮 编 传 真 电子信箱 有否倒班 □ 有 □ 否 情 况 员工总数 班人数及方式 可否占用 厂 休 日 1．本次申请的考核为： □一级企业考核 □二级企业考核 2．如贵公司是某集团公司的成员，请注明其名称： 3．是否已取得管理体系认证证书，如有请注明证书名称和发证机构： 4．安全标准化牵头部门： 5．现场考核时您希望使用何种语言 □汉语 □英语 □其它 6．计划在什么时间考核 7．企业的相关负责人（经理/厂长、主管厂级领导、总工程师、安全标准化负责人） 姓名 职务 姓名 职务 姓名 职务 8．申请方主要化学品名称、用途、数量：（此处不够可另附页） 名 称 用 途 数量（Kg） 属 性 9．如有分支机构或多个现场（包括临时现场），请填写如下内容 名 称 地 址 联系人 员工数 电话/传真 主要业务活动描述 二、申请安全标准化达标考核尚需填写以下内容

1．近一年发生死亡、重伤和职业病的情况： 2．可能造成较大安全、职业健康影响的活动、产品和服务： 3．安全管理状况（安全、职业危害管理机构、负责人、近几年主要业绩）： 4．有无特殊危险区域或的情况： 三、其他信息

1．贵单位是否同意遵守考核评级要求，并能提供考核所必需的信息□是 □否 2、在提交申请书时,请同时提交如下文件： 营业执照复印件，法人或委托法人资格证明 行业上有强制要求的资质证书和行政许可证复印件 企业简介 生产/服务的主要过程的流程图或示意图 地理位置图及厂区平面示意图 主要生产设备和检测设备清单 安全标准化管理制度清单 自评报告 重大风险清单 重大危险源清单 安全生产方针、目标 适用的安全生产法律法规和其他要求清单 企业自评得分： 法定代表人签名： （申请单位盖章） 日期： 年 月 日 四、说明

为了使我们能够合理安排考核，请您填写上述表格并请寄至 。 1.申请考核的企业应承担下列义务： 依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》及其它有关规定实施安全标准化，并有效运行； 2．同意遵守考核要求，提供考核所需要的信息。 联系人： 地 址： 邮 编： 电 话： 传 真： Email： 危险化学品从业单位安全标准化

□自评/□考核报告

企业名称： 企业地址： 电话： 传真： 邮编： 自评/考核组长： 成员： 自评/考核日期： 年 月 日 至 年 月 日 自评/考核情况概述： 附：《□自评/□考核汇总表》

□自评/□考核汇总表

负责人与职责（100） （考评得分 分） 考核要素 考核内容 1.企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作； 2.主要负责人应组织实施安全标5.1.1负责人 准化，建设企业安全文化； 3.主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持； 4.主要负责人应定期组织召开安5 全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。 1.企业应坚持“安全第一，预防5.1.2 方针目标 为主”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安5 5 5 5 应得分 实得不符合备分 项数 注 全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足： 1）形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施； 2）符合或严于相关法律法规的要求； 3）与企业的职业安全健康风险相适应； 4）与企业的其他方针和目标具有同等的重要性； 5）公众易于获得。 2. 企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。 1. 企业应建立安全生产委员会5.1.3（以下简称安委会）或领导小组， 5 机构设设置安全生产管理机构或配备专10 置 职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师1名。 2. 企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。 3. 企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产5 管理网络。 1. 企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。 2. 企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职10 5.1.4职责 责。 3. 企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况10 和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。 1. 企业应依据国家、当地的5.1.5有关安全生产费用提取规定，自10 10 5 安全生行提取安全生产费用，专项用于产投入安全生产。 及工伤2. 企业应按照规定的安全生产保险 费用使用范围，合理使用安全生5 产费用，建立安全生产费用台帐。 3. 企业应依法参加工伤社会保5 险，为从业人员缴纳工伤保险费。 风险管理（100） （考评得分 分） 考核要素 考核内容 1. 企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价2 的目的、范围和准则。 2. 企业风险评价的范围应包括： 1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段； 5.2.1范2）常规和异常活动； 围与评3）事故及潜在的紧急情况； 价方法 4）所有进入作业场所的人员的活动； 5）原材料、产品的运输和使用过程； 6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品； 7）人为因素，包括违反操作规程和安全生产规章制3 不符合应得分 实得分 备注 项数 度； 8）丢弃、废弃、拆除与处置； 9）气候、地震及其他自然灾害。 3. 企业可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。常用的评价方法有： 1）工作危害分析（JHA）； 2）安全检查表分析（SCL）； 3）预危险性分析（PHA）； 4）危险与可操作性分析3 （HAZOP）； 5）失效模式与影响分析（FMEA）； 6）故障树分析（FTA）； 7）事件树分析（ETA）； 8）作业条件危险性分析（LEC）等方法。 4. 企业应依据以下内容制定风险评价准则： 2 1）有关安全生产法律、法规； 2）设计规范、技术标准； 3）企业的安全管理标准、技术标准； 4）企业的安全生产方针和目标等。 1. 企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在应从影响5.2.2风进行风险评价时，财产和环境等三个方面险评价 人、的可能性和严重程度分析。 2. 企业各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。 5.2.3 1.企业应根据风险评价结风险控果及经营运行情况等，确定5 制 不可接受的风险，制定并落 10 20 实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时： 1）应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性； 2）应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施。 2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业5 环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。 1. 企业应对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通5.2.4隐知,限期治理，做到定治理患治理 措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台帐。 5 2. 企业应对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括：1）评价报告与技术结论；2）评审意见；3）5 隐患治理方案，包括资金概预算情况等；4）治理时间表和责任人；5）竣工验收报告。 3. 企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业直接主管部门和当地报告。 4. 企业对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 1. 企业应按照GB18218辨识并确定重大危险源，建立4 5.2.5重大危险源 重大危险源档案。 2. 企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控4 报警系统。 5 5 3. 企业应按照国家有关规定，定期对重大危险源进行2 安全评估。 4. 企业应对重大危险源的2 设备、设施定期检查、检验，并做好记录。 5. 企业应制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少2 进行1次重大危险源应急救援预案演练。 6. 企业应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上2 安全生产监督管理部门和有关部门备案。 7. 企业重大危险源的防护距离应满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。 2 1. 企业应适时组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患。 2. 企业应定期评审或检查风险评价结果和风险控制4 效果。 5.2.6风3. 企业应在下列情形发生险信息时及时进行风险评价： 更新 1）新的或变更的法律法规或其他要求； 2）操作条件变化或工艺改变； 3）技术改造项目； 4）有对事件、事故或其他信息的新认识； 5）组织机构发生大的调整。 法律法规与管理制度（100） （考评得分 分） 考核要素 考核内容 应得分 实得不符合分 项数 备注 4 4 5.3.1 1. 企业应建立识别和获取法律法适用的安全生产法律法规、10 规 标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，并定期进行更新。 2. 企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。 3. 企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他5 要求及时传达给相关方。 5 5.3.2符合性评价 企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评15 价，消除违规现象和行为。 5.3.3 1. 企业应制订健全的安全安全生生产规章制度，规范从业人5 产规章员的安全行为。 制度 2. 企业应制订的安全生产15 规章制度，至少包括： 1）安全生产职责；2）识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；3）安全生产会议管理；4）安全生产费用； 5）安全生产奖惩管理；6）管理制度评审和修订；7）安全培训教育； 8）特种作业人员管理； 9）管理部门、基层班组安全活动管理； 10）风险评价；11）隐患治理；12）重大危险源管理；13）变更管理；14）事故管理；15）防火、防爆管理，包括禁烟管理；16）消防管理；17）仓库、罐区安全管理；18）关键装置、重点部位安全管理；19）生产设施管理，包括安全设施、特种设备等管理；20）监视和测量设备管理；21）安全作业管理，包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等；22）危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等；23）检维修管理；24）生产设施拆除和报废管理；25）承包商管理；26）供应商管理；27) 职业卫生管理，包括防尘、防毒管理；28）劳动防护用品（具）和保健品管理；29）作业场所职业危害因素检测管理；30）应急救援管理；31）安全检查管理；32）自评等。 3. 企业应将安全生产规章制度发放到有关的工作岗5 位。 1. 企业应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，10 5.3.4 编制操作规程,并发放到相操作规关岗位。 程 2. 企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。 1. 企业应明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性。在发生以下情况5.3.5 修订 时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修5 订： 1) 当生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；2) 当企业归属、、规模发生重大变化时；3) 当生产设施新建、 10 扩建、改建时；4) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；5) 当上级安全监督部门提出相关整改意见时；6) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；7) 当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；8) 其它相关事项。 2. 企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章5 制度和操作规程评审和修订，注明生效日期。 3. 企业应及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全生产规章制度和操作规程。 4. 企业应保证使用最新有效版本的安全生产规章制度5 和操作规程。 5 培训教育（100） （考评得分 分） 考核要素 实得分 不符合项备注 数 考核内容 应得分 1. 企业应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不4 断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。 2. 企业应组织培训教育，保证5.4.1 培训教育管理 安全培训教育所需人员、资金和4 设施。 3. 企业应建立从业人员安全培训教育档案。 4. 企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。 5. 企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。 6. 企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从2 2 4 4 业人员进行经常性安全培训教育。 1. 企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考10 5.4.2 核合格，取得安全资格证书后方并按规定参加每年再培管理人可任职，员培训训。 教育 2. 企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培10 训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。 1. 企业应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可5.4.3 上岗。从业人员每年应接受再培5 再培训时间不得少于国家或从业人训，员培训地方规定学时。 教育 2. 企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特5 种作业操作证，方可上岗作业， 并定期复审。 3. 企业从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员，必须经所在地设区的市级交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得从业资格证，方可上岗作业。 4. 企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行专门培训，经考核合格后方可上岗。 1. 企业应按有关规定，对新从业人员进行厂级、车间（工段）5 5.4.4 级、班组级安全培训教育，经考新从业核合格后，方可上岗。 人员培2. 企业新从业人员安全培训教训教育 育时间不得少于国家或地方政5 府规定学时。 5.4.5 1. 企业从业人员转岗、脱离岗其他人位一年以上(含一年)者，应进行员培训车间（工段）、班组级安全培训教育 10 5 5 教育，经考核合格后，方可上岗。 2. 企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全5 注意事项的培训教育。 3. 企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。 1. 企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活2 动和基本功训练。 2. 班组安全活动每月不少于25.4.6 次，每次活动时间不少于1学日常安时。班组安全活动应有负责人、全教育 有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。 2 5 3. 管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于22 学时。 4. 企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。 5. 企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制定管理部门、班2 组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。 生产设施及工艺安全（100） （考评得分 分） 考核要素 考核内容 1. 企业应确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同5.5.1 时设计、同时施工、同时投入生产设生产和使用。 施建设 2. 企业应按照建设项目安全许可有关规定，对建设项目的4 设立阶段、设计阶段、试生产 4 应得分 实得分 不符合项数 备注 2 阶段和竣工验收阶段规范管理。 3. 企业应对建设项目的施工过程实施有效安全监督，保证4 施工过程处于有序管理状态。 4. 企业建设项目建设过程中的变更应严格执行变更管理规定，履行变更程序，对变更全过程进行风险管理。 5.企业应采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新4 设备和新材料。 1. 企业应严格执行安全设施5 管理制度，建立安全设施台帐。 2. 企业应确保安全设施配备5.5.2 安全设施 符合国家有关规定和标准，做到： 1）宜按照SH3063在易燃、易爆、有毒区域设置固定式可燃气体和/或有毒气体的检测报警设施，报警信号应发送至工艺装置、储运设施等控制室或6 4 操作室；2）按照GB50351在可燃液体罐区设置防火堤，在酸、碱罐区设置围堤并进行防腐处理；3）宜按照SH3097在输送易燃物料的设备、管道安装防静电设施；4）按照GB50057在厂区安装防雷设施；5）按照GB50016、GB50140配置消防设施与器材；6）按照GB50058设置电力装置；7）按照GB11651配备个体防护设施； 8）厂房、库房建筑应符合GB50016、GB50160；9）在工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置超温、超压等检测仪表、声和/或光报警和安全联锁装置等设施。 3. 企业的各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维5 护保养。 4. 安全设施应编入设备检维修计划，定期检维修。安全设5 施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，检维修完毕后应立即复原。 5. 企业应对监视和测量设备进行规范管理，建立监视和测量设备台帐，定期进行校准和5 维护，并保存校准和维护活动的记录。 1. 企业应按照《特种设备安全监察条例》管理规定，对特种2 设备进行规范管理。 2. 企业应建立特种设备台帐和档案。 3. 特种设备投入使用前或者5.5.3 特种设备 投入使用后３０日内，企业应当向直辖市或者设区的市特种2 2 设备监督管理部门登记注册。 4. 企业应对在用特种设备进行经常性日常维护保养，至少每月进行1次检查，并保存记录。 5. 企业应对在用特种设备及2 2 安全附件、安全保护装置、测量装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并保存记录。 6. 企业应在特种设备检验合格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。企业应将安全检验合格标志置于或者附着于特种设备的显着位置。 7. 企业特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并向原登记的特种设备监督管理部门办理注销。 1. 企业操作人员应掌握工艺5.5.4 工艺安全 安全信息，主要包括： 1）化学品危险性信息:物理特性、化学特性、毒性、职业接2 2 2 触限值；2）工艺信息:流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值；3）设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、 调节阀系统、安全设施。 2. 企业应保证下列设备设施运行安全可靠、完整： 1）压力容器和压力管道，包括管件和阀门；2）泄压和排空系统；3）紧急停车系统；4）监2 控、报警系统；5）联锁系统；6）各类动设备，包括备用设备等。 3. 企业应对工艺过程进行风险分析： 1）工艺过程中的危险性；2）工作场所潜在事故发生因素；3）控制失效的影响；4）人为因素等。 4. 企业生产装置开车前应组织检查，进行安全条件确认。2 2 安全条件应满足下列要求： 1）现场工艺和设备符合设计规范；2）系统气密测试、设施空运转调试合格；3）操作规程和应急预案已制订；4）编制并落实了装置开车方案；5）操作人员培训合格；6）各种危险已消除或控制。 5. 企业生产装置停车应满足下列要求： 1）编制停车方案；2）操作人2 员能够按停车方案和操作规程进行操作。 6. 企业生产装置紧急情况处理应遵守下列要求： 1）发现或发生紧急情况，应按照不伤害人员为原则，妥善处2 理，同时向有关方面报告；2）工艺及机电设备等发生异常情况时，采取适当的措施，并通知有关岗位协调处理，必要时，按程序紧急停车。 7. 企业生产装置泄压系统或排空系统排放的危险化学品应引至安全地点并得到妥善处理。 8. 企业操作人员应严格执行操作规程，对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保证2 工艺参数控制不超出安全限值，偏差及时得到纠正。 1. 企业应加强对关键装置、重点部位安全管理，实行企业领2 导干部联系点管理机制。 2. 联系人对所负责的关键装5.5.5关键装置及重置、重点部位负有安全监督与指导责任，包括：1）指导安全承包点实现安全生产；2）监督 2 安全生产方针、、法规、2 点部位 制度的执行和落实；3）定期检查安全生产中存在的问题；4）督促隐患项目治理；5）监督事故处理原则的落实；6）解决影响安全生产的突出问题等。 3. 联系人应每月至少到联系点进行一次安全活动，活动形式包括参加基层班组安全活2 动、安全检查、督促治理事故隐患、安全工作指示等。 4. 企业应建立关键装置、重点部位档案，建立企业、管理部门、基层单位及班组监控机制，2 明确各级组织、各专业的职责，定期进行监督检查，并形成记录。 5. 企业应制定关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、2 重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事故。 6. 企业关键装置、重点部位为重大危险源时，还应按5.2.52 条执行。 5.5.61. 企业应严格执行检维修管检维修 理制度，实行日常检维修和定2 期检维修管理。 2. 企业应制订年度综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安2 全措施、定检修质量、定检修进度原则。 3. 企业在进行检维修作业时，应执行下列程序： 1）检维修前：⑴进行危险、有害因素识别；⑵编制检维修方案； ⑶办理工艺、设备设施交付检维修手续； ⑷对检维修人员进行安全培训教育；⑸检维修前对安全控制措施进行确2 认； ⑹为检维修作业人员配备适当的劳动保护用品； ⑺作业许可证 ； 2）对检维修现场进行安全检查； 3）检维修后办理检维修交付生产手续。 5.5.7 1. 企业应严格执行生产设施2 拆除和拆除和报废管理制度。拆除作报废 业前，拆除作业负责人应与需拆除设施的主管部门和使用单位共同到现场进行对接，作业人员进行危险、有害因素识别，制定拆除计划或方案，办理拆除设施交接手续。 2. 企业凡需拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析、2 验收合格后方可进行拆除作业。 3. 企业欲报废的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处置。 作业安全（100） （考评得分 分） 考核要素 不符考核内容 应得分 实得分 合项备注 数 2 5.6.1企业应对下列危险性作业活动作业实施作业许可管理，严格履行审25 许可 批手续，各种作业许可证中应有 危险、有害因素识别和安全措施内容：1）动火作业；2）进入受限空间作业；3）破土作业；4）临时用电作业；5）高处作业；6）断路作业；7）吊装作业；8）设备检修作业；9）抽堵盲板作业；10）其他危险性作业。 1. 企业应按照GB16179规定，在易燃、易爆、有毒有害等危险场所的醒目位置设置符合GB24规定的安全标志。 2. 企业应在重大危险源现场设置明显的安全警示标志。 5.6.23. 企业应按有关规定，在厂内警示道路设置限速、限高、禁行等标3 标志 志。 4. 企业应在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和3 安全标志，在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。 5. 企业应在可能产生严重职业2 2 3 危害作业岗位的醒目位置，按照GBZ158设置职业危害警示标识，同时设置告知牌，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施、作业场所职业危害因素检测结果等。 6. 企业应按有关规定在生产区域设置风向标。 1. 企业应在危险性作业活动作业前进行危险、有害因素识别，制定控制措施。在作业现场配备相应的安全防护用品（具）及消防设施与器材，规范现场人员作业行为。 5.6.3作业环节 2. 企业作业活动的负责人应严格按照规定要求科学指挥；作业人员应严格执行操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。 3. 企业作业人员在进行5.6.1中规定的作业活动时，应持相应 的作业许可证作业。 4. 企业作业活动监护人员应具 2 备基本救护技能和作业现场的应急处理能力，持相应作业许可证进行监护作业，作业过程中不得离开监护岗位。 5. 企业应保持作业环境整洁。 6. 企业同一作业区域内有两个以上承包商进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，应组织并监督承包商之间签订安全生产协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。 7. 企业应办理机动车辆进入生产装置区、罐区现场相关手续，机动车辆应佩戴标准阻火器、按指定线路行驶。 8. 企业应严格执行危险化学品储存、出入库安全管理制度。危险化学品应储存在专用仓库、专 用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，并按照相关技 术标准规定的储存方法、储存数量和安全距离，实行隔离、隔开、分离储存，禁止将危险化学品与禁忌物品混合储存；危险化学品专用仓库应当符合相关技术标准对安全、消防的要求，设置明显标志，并由专人管理；危险化学品出入库应当进行核查登记，并定期检查。 9. 企业的剧毒化学品必须在专用仓库单独存放，实行双人收发、双人保管制度。企业应将储存剧毒化学品的数量、地点以及 管理人员的情况，报当地门和安全生产监督管理部门备案。 10. 企业应严格执行危险化学品运输、装卸安全管理制度，规 范运输、装卸人员行为。 5.6.41. 企业应严格执行承包商管理10 承包制度，对承包商资格预审、选择、商与开工前准备、作业过程监督、表 供应现评价、续用等过程进行管理，商 建立合格承包商名录和档案。企业应与选用的承包商签订安全协议书。 2. 企业应严格执行供应商管理制度，对供应商资格预审、选用和续用等过程进行管理，并定期识别与采购有关的风险。 1. 企业应严格执行变更管理制度，履行下列变更程序： 1) 变更申请：按要求填写变更申请表，由专人进行管理；2) 变更审批：变更申请表应逐级上报主管部门，并按管理权限报主管领5.6.5导审批； 3) 变更实施：变更批变更 准后，由主管部门负责实施。不经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限；4) 变更验收：变更实施结束后，变更主管部门应对变更的实施情况进行验收，形成报告，并及时将变更结果通知相关10 5 部门和有关人员。 2. 企业应对变更过程产生的风险进行分析和控制。 10 产品安全与危害告知（100） （考评得分 分） 考核要素 考核内容 应得分 实得分 不符合项数 备注 企业应对所有危险化学品，包括产品、原料和中间产品进行普查，建立危险化学品5.7.1危险化学品档案 档案，包括：1）名称，包括别名、英文名等；2) 存放、生产、使用地点；3）数量；4）危险性分类、危规号、包装类别、登记号；5）安全技术说明书与安全标签。 企业应按照国家有关规定5.7.2 化对其产品、所有中间产品进学品分类 行分类，并将分类结果汇入危险化学品档案。 5.7.3 化1. 生产企业的产品属危险学品安全化学品时，应按GB183和15 10 20 技术说明GB 15258编制产品安全技书和安全术说明书和安全标签，并提标签 供给用户。 2. 企业采购危险化学品时，应索取危险化学品安全技术说明书和安全标签，不5 得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。 生产企业应设立24小时应5.7.4化学事故应急咨询服务电话 急咨询服务固定电话，有专业人员值班并负责相关应急咨询。没有条件设立应急20 咨询服务电话的，应委托危险化学品专业应急机构作为应急咨询服务代理。 5.7.5危险化学品登记 企业应按照有关规定对危险化学品进行登记。 20 5.7.6 危企业应以适当、有效的方式害告知 对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中危险化学品的危险特性、活20 性危害、禁配物等，以及采取的预防及应急处理措施。 职业危害（100） （考评得分 分） 考核要素 不符考核内容 应得分 实得分 合项备注 数 企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督25 5.8.1职业危害申报 管理部门申报，接受其监督。 1. 企业应制定职业危害防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。 10 5.8.2作2. 企业作业场所应符合业场所GBZ1、GBZ2。 职业危3. 企业应确保使用有毒物品害管理 作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；应将有害作业10 与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。 4. 企业应在可能发生急性职5 10 业损伤的有毒有害作业场所按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查，并记录。 5. 企业应严格执行生产作业场所职业危害因素检测管理制度，定期对作业场所进行检测，在检测点设置标识牌，告知检测结果，并将检测结果存入职业卫生档案。 6. 企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；不5 得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业。 1. 企业应根据接触危害的种5.8.3 劳动防护用品 类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个10 体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。 10 2. 企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期5 校验和维护，每次校验后应记录、铅封。 3. 企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。 事故与应急（100） （考评得分 分） 考核要素 不符考核内容 应得分 实得分 合项备注 数 1. 企业应明确事故报告制度和程序。发生生产安全事故后，事故现场有关人员除立即5.9.1事故报告 采取应急措施外，应按规定和5 程序报告本单位负责人及有关部门。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故 10 发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 2. 企业负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 3. 企业在事故报告后出现新情况时，应按有关规定及时补5 报。 1. 企业发生生产安全事故后，应迅速启动应急救援预案，企业负责人直接指挥，积5.9.2抢极组织抢救，妥善处理，以防险与救止事故的蔓延扩大，减少人员10 护 伤亡和财产损失。安全、技术、设备、动力、生产、消防、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作，保护事故现 5 场。 2. 企业发生有害物大量外泄事故或火灾事故现场应设警5 戒线。 3. 企业抢救人员应佩戴好相应的防护器具，对伤亡人员及5 时进行抢救处理。 1. 企业发生生产安全事故后，应积极配合各级组织的事故调查，负责人和有关人员在事故调查期间不得5 擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关5.9.3事情况。 故调查2. 未造成人员伤亡的一般事和处理 故，县级委托企业负责组织调查的，企业应按规定5 成立事故调查组组织调查，按时提交事故调查报告。 3. 企业应落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生。5 整改和预防措施应包括：1） 工程技术措施；2）培训教育措施；3）管理措施。 4. 企业应建立事故档案和事故管理台帐 1. 企业应建立应急指挥系5.9.4应统，实行分级管理，即厂级、5 急指挥车间级管理。 2 与救援2.企业应建立应急救援队伍。 系统 3. 企业应明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。 1. 企业应按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并5 保持完好。 2. 企业应建立应急通讯网5.9.5应络，保证应急通讯网络的畅5 急救援通。 器材 3. 企业应为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，进行经常性的维5 护保养并记录，保证其处于完好状态。 5.9.6应1. 企业宜按照AQ/T 9002，根8 3 5 急救援据风险评价的结果，针对潜在预案与事件和突发事故，制定相应的演练 事故应急救援预案。 2. 企业应组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急5 救援预案的充分性和有效性，并形成记录。 3. 企业应定期评审应急救援预案，尤其在潜在事件和突发4 事故发生后。 4. 企业应将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门和有关部门备案，并通报当地3 应急协作单位，建立应急联动机制。 检查与自评（100） （考评得分 分） 考核要素 实得分 不符合项备注 数 考核内容 应得分 5.10.11. 企业应严格执行安全检查管安全检理制度，定期或不定期进行安全5 查 检查，保证安全标准化有效实施。 2. 企业安全检查应有明确的目的、要求、内容和计划。各种安全检查均应编制安全检查表，安全检查表应包括检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果等内容。 3. 企业各种安全检查表应作为企业有效文件，并在实际应用中5 不断完善。 1. 企业应根据安全检查计划，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日10 10 5.10.2安全检查形式检查；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。 2. 企业安全检查形式和内容应与内容 满足：1）综合性检查应由相应级别的负责人负责组织，以落实15 岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。厂级 综合性安全检查每季度不少于1次，车间级综合性安全检查每月不少于1次；2）专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于1次；3）季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行，是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。4）日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查；5）节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。 1. 企业应对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人，并15 5.10.3对整改情况进行验证，保存相应整改 记录。 2. 企业各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问15 题和整改情况定期进行检查。 5.10.4自评

企业应每年至少1次对安全标准化运行进行自评，提出进一步完25 善安全标准化的计划和措施。