店员晋升考核标准：
一、店员晋升必须填写《员工晋升考核表》 二、工作年限考核：
连续工作6个月以上者方可有资格申报3级进2级。3级晋2级连续工作1年以上者方可有资格申报2级进1级。 三、销售业绩考核：
（1）3级晋2级店员销售业绩：个人销售达标率半年平均在90% （2）2级晋1级店员销售业绩：个人销售达标率一年平均在90%。 四、店员考核表:店员考核的分在85分以上者方可晋升。
项目 要求 能够积极和店长、助理店长做销售和个人想法的沟通。 20分 服从公司和店长的工作安排。遵守店铺各项规章制度。 20分 得分 具体事项描述 日常 能够熟练掌握销售技巧，货品、货号知识。熟悉价格。 20分 工作表现 保证仓库内的货物码放整齐，按货号准确分类。保证个人卫生 区域的干净整洁。 20分 对工作勤奋认真，对顾客热情周到。 20分
