师徒结对园长发言稿
老师们:
今天我们在这里举行隆重而庄严的师徒结对仪式。对于青蓝工程，我们都比较熟悉，所谓“青出于蓝而胜于蓝”，就是希望有经验的教师做好“传帮带”工作，使新教师或在专项需要帮助的教师迅速成长起来，成为骨干教师。
目前我园教师队伍趋于年轻化，年轻队伍会给幼儿园校带来蓬勃的生机和无限的活力，但是年轻教师经验的匮乏同时也会制约教师自身的成长和幼儿园工作的开展。因此，采用师徒结对这种形式，使教师尽快成长起来，是我园教师队伍建设的需要 ，也是教师专业成长的需要，更是我园发展战略的需要。
我们每一位老师都有机会把自己打造成家长需要并信任的骨干教师。但是这个问题也不得不使我们深思，不得不让我们奋起直追。
那么怎样把这项工作做好呢,关键不在于形式，而在于行动、在于实际内容，要求真务实。我们要创造性开展工作，由“师徒”联手共同来充实它的内容。幼儿园开展师徒结对一定会使教师逐渐成长起来的，今天，我们的结对仪式跟以往不太一样，有承诺，有协议，形式虽然简单，但很隆重，意义重大，也说明我园在这一块工作上想尽力突破，真正为广大教师搭建成长的舞台，为幼儿园的发展添砖加瓦。
拜师结对活动从今天正式启动了，希望大家脚踏实地，立足实际，在教学实践中互相探讨，实现真正的“教学相长”。祝愿大家早日成为欧雅首席教师～
