信息与电脑2018年第18期China Computer&Communication计算机工程应用技术对医院计算机信息化管理系统的应用与管理的研究何 晨（西安市儿童医院，陕西 西安 710002）摘 要：目前，由于医院计算机信息化管理系统在应用方面存在不足，导致医院发展无法与新时期的市场经济相适应，只有加强医院计算机信息化管理系统的应用水平，才能够更好地促进医院稳定发展。笔者对当前我国医院计算机信息化管理系统的应用发展现状进行了详细分析，总结了当前医院计算机信息化管理系统存在的不足，并且提出了具有针对性的对策，以加强医院计算机信息化管理系统的应用。关键词：医院；计算机信息化管理系统；系统应用中图分类号：TP315 文献标识码：A 文章编号：1003-9767（2018）18-017-02Research on Application and Management of Hospital Computer Information Management SystemHe ChenAbstract: At present, because (Xi'an Children's Hospital, Xi'an Shaanxi710002, China)development of the hospital can not be adapted to the market economy in the new period. Only by strengthening the application level of the lack of application of the hospital computer information management system, the of the hospital computer information management system can it be better to promote the stable development of the hospital. The author system, makes a detailed analysis of the current situation of application and development of the hospital computer information management countermeasures to strengthen the application of the hospital computer information management system.summarizes the shortcomings of the current hospital computer information management system, and puts forward some Key words:hospitals; computer information management system; system application１ 引言面存在很大不足。很多医院的计算机信息化管理系统应用数据时代的到来，计算机信息化管理系统已成为医院员，缺乏具有大数据时代背景的计算机信息化管理系统应用发展的重要构成部分。但是由于很多医院对大数据时代的认基础知识，导致医院整体的计算机信息化管理系统应用水平识不够，在计算机信息化管理系统应用方面还存在很多不足，不足[1]。例如复合型人才较少、人员结构不合理等问题。这些问题导由于医院管理层对人力资源的重要作用认识不足，使医致我国医院计算机信息化管理系统应用的发展受到了严重影院在推进计算机信息化管理系统应用的过程中不能够有效落响。通过促进医院计算机信息化管理系统应用的变革，提高实，再加上传统观念的约束，导致医院的计算机信息化管理医院计算机信息化管理系统的应用水平，可以更好地促进医系统应用水平发展缓慢，无法适应大数据时代背景的医院发院和谐发展。展方式，存在方法陈旧、创新意识不足等问题，无法起到应２ 医院计算机信息化管理系统应用现状有的效果，最终导致计算机信息化管理系统应用效益不佳而陷入恶性循环。2.1 缺乏计算机信息化管理系统应用的复合型人才2.2 人才的引进和培养力度不够我国大部分医院对人才的需求都集中于技术型人才，而从医院整体来看，医护人员中高学历人才比例不高；从对管理型人才的需求并不大，使我国医院在人才资源配置方医护人员队伍层面来看，人才储备的厚度不够，梯队结构也作者简介：何晨（1986-），女，河南安阳人，本科，助理工程师。研究方向：计算机信息化管理。— １７ —计算机工程应用技术信息与电脑China Computer&Communication2018年第18期不尽完善。医护人员职业规划进展缓慢，对于人才引进，以业的信息化保障部门，通过专业业务人员与医护人员的有效及员工的培养力度还需进一步加强。此外，在医院管理层面沟通，能够进一步针对医院财务工作的管理特点和财务部门也缺乏相应的制度和措施。的实际需求来完善信息化系统。在这一过程中，必须要加强３ 医院计算机信息化管理系统的应用信息化部门对医院信息化系统运行的实时跟踪监管，避免信息化系统的运行出现漏洞，降低了医院医护人员信息泄露的3.1 透明化风险。同时，通过加强信息化系统的维护管理，能够进一步伴随着医疗改革程度的不断深入，医保不断完保障医院信息化数据的安全性，提高数据信息的服务质量，善。医院必须要加强计算机信息化管理的应用，提高自身对保证了财务人员的工作效率。计算机信息化管理基础知识的学习。所以，在医院管理的发4.3 建立健全激励机制展过程中，必须要建立健全的财务管理制度，加强各部门之为了适应社会经济的发展趋势，必须要打造一批高素质、间的沟通与协调，促进各部门的相互监督，共同进步。此外，高质量的计算机信息化管理系统应用队伍。因此，必须要积还应根据相关的条例和条规，制定合理的医院财政管理计划。极促进医院计算机信息化管理系统应用队伍的创新。医院应针对财务报表的可信度和真实性进行分析，并增加对于支出当结合自身发展实际，建立与之相对应的薪酬管理体系。促与收入的明细表，从而保证医院财务的透明化管理。进经营管理战略、投资战略和薪酬管理战略同步，增强医院3.2 实力化计算机信息化管理系统应用的奋斗目标。由于当前医院管理随着医疗市场竞争的不断加剧，医院要想获得良好的口已经趋于成熟，在保护市场和利润的过程中，加大科研创新碑，必须要积极促进自身管理队伍的建设，聘请高学历、高人员的经济支持，将经济转化为知识，充分的发挥薪酬福利素质的管理人员，并且积极引进现代化的医疗设备，促进硬激励机制的优化配置功能。。件实力和软件实力的同步发展，进一步增强医院的竞争实力。4.4 积极培养复合型人才在信息化技术发展的今天，医疗卫生事业必须要与时俱进，由于当前医院医护人员的知识储备不理想，所以必须要医院管理部门必须要采购高配置的电脑和设备来转变医院管加强对医护人员的技能培训。通过培养复合型人才能够有效理方式，保证医院管理数字化、自动化水平不断提升[3]。提高医护人员信息化应用水平，医院领导人必须要严格选拔４ 医院计算机信息化管理系统应用的解决对策复合型人才，定期开展财务信息复核技术的培训，保证现有的财务人员能够掌握信息化技术，并且自觉地将信息化技术4.1 加强信息化建设工作与财务技术完美结合，提高了财务人员的工作效率。另外，从目前来看，医院计算机信息化管理系统的应用之所以还应扩大复合型人才的招聘力度，例如，通过与军校合作的存在发展困境，主要的原因是对于人力资源的重要性认识不方式直接培养复合型人才，进一步为医院向信息化过渡提供到位，所以，医院的管理人员必须要积极主动的转变思想观充足的人才。念，明确医院计算机信息化管理系统应用的重要性。医院服５ 结 语务模式的应用与发展，人才是关键。在医院中医护人员信息通过对当前我国医院计算机信息化管理系统应用的发展化建设的过程中，必须要积极提高领导干部对于医护人员信现状进行分析，明确当前医院计算机信息化管理系统应用的息化建设重要作用的认识，明确领导的信息化意识。在拟订不足，并通过针对性的措施加强对于医院人力资源的培养，具体的信息化应用思路方面，要尽可能的符合各部门的需求，有效促进了医院的快速发展。同时要加强对医院信息化建设软硬件的统一管理，保证医院医护人员信息化基础工作的开展合理、有序。对于医院内部各部门之间的信息控制与管理，要强化信息系统的安全监督参考文献管理工作，同时要加大对于信息化建设的安全保卫力度，避[1]吴春雨.基于信息化环境探讨会计的转型发展[J].免医院信息网络受到网络病毒的攻击，保证医院医护人员信现代营销(下旬刊),2017(9):150-151.息系统的安全性[3]。[2]徐祖耀.论会计向信息化转型的问题及对策[J].4.2 加强信息化系统的安装与维护管理财会学习,2016(21):135.[3]刘敏.试论消防会计向信息化转型中的存在的问在医院实施医护人员信息化应用的过程中必须要建立专题以及完善对策[J].商,2016(26):1.— １８ —
