作业流程
工作内容
提出调薪申请 定级 工资申请 员工或部门根据员工表现填写《薪酬调整申请表》，或年终考核后，由人力资源室针对符合调薪要求的员工统一申请。
补助 学历 技能等异动 事项 申请 部门审核 部门填写审核意见
综合管理部审核 综合管理部审核
总经理审批 总经理审批
综合管理部制发《员工工资定级表》 综合管理部根据审批意见，填写《员工工资定级表》，在制作工资表时执行新定级，与工资表一同报批。
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