XX省XX中心支部委员会 党建目标管理工作规范及会议（议事）制度
为适应XX省XX中心科技改革和两个文明建设的要求，加强和改进党建工作，实现基层党组织工作经常化、规范化和制度化目标管理。依据《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和上级有关文件精神，结合我中心实际，制订本工作规范和制度。现予下发，请认真遵照执行。
一、党组织的主要职责和任务 （一）党支部的主要职责和任务
1．结合中心实际，保证党的路线、方针、和省科技厅的重大决策的贯彻执行，认真学习贯彻、和省XX厅制定的路线、方针、，通过有效的监督的形式，发挥党的政治核心作用。确保中心完成各项任务，多出成果、快出人才。
2．坚持党要管党，从严治党的方针，搞好党的自身建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，特别是要加强对各党小组工作的领导、督促和检查，以及加强对党员干部的教育、管理和监督。
3．领导并支持工、青、妇组织和职工大会的工作，做好民主党派和党外人士的工作，充分调动广大科技人员和职工的积极性。 4．领导本单位精神文明建设和思想政治工作，为省科技开发中心创造良好的科研环境和文化氛围。
5．保证主任负责制的贯彻执行，支持主任依法行使职权，保证主任任期目标的顺利实现。
6．党支部要围绕单位的中心任务，有效参与重大事项的决策；单位中长期发展规划、主任任期目标、年度工作计划与工作总结、财务预决算报告、改革的实施方案及重要措施、重要的规章制度、中层干部的选拔考核，科技队伍建设的总体规划、涉及职工切身利益的重要事项等。
7．监督本单位在党的路线、方针、和国家的法律、法规方面的贯彻执行情况，确保单位正确的政治方向，创造和维护安定团结的局面。
8．坚持党管干部的原则。落实党的干部路线，与主任共同搞好科技队伍和干伍建设，抓好后备干部的培养、教育、考核、管理、调整等工作。
9．党支部要对本单位党政班子思想政治建设负责。对班子成员要严格要求、严格管理、严格监督。认真做好职工的年终考评工作。认真执行 “三会一课制度”（党员大会、支部委员会、党小组会、支部和支部委员要给党员讲党课）。
10．严格执行《党政领导干部任用工作暂行条例》的有关精神，规范干部的任用程序。中层干部必须经党政共同商量，经党政领导班子集体研究通过，按干部选拔任用程序和管理权限任免。 11．发展接收新党员。 （二）党支部的主要职责
1．党支部的主要任务是做好思想政治工作，保证党的路线、方针、得以贯彻执行。要支持行政领导工作，尊重行政领导职权，
在一些重大问题决策时要主动向行政领导反映各方面意见。在日常工作中要与主任互相尊重，互相谅解，互相帮助，密切配合。 2．主持党支部日常工作，负责召集支委员会和支部大会。凡需要提交支部大会讨论决定的重大事项，都要事前作好准备，支部大会要创造民主气氛，充分发扬民主，按民主集中制原则决定问题。对支委会和支部大会作出的决议负责组织实施、检查和督促，处理执行支委会和支部大会决议中的具体事宜。
3．抓好支委会一班人的思想建设，认真组织学习党的文件，坚持每年一次的民主生活会制度，充分发挥集体的智慧和积极性。 5．认真做好职工的思想政治工作，党总支重点做好中层干部的思想政治工作。
6．坚持以人为本，把落实知识分子和群众的冷暖时刻放在心上，对需要落实的问题，要尽快组织力量逐项尽快落实。 7．代表党支委会定期向党员大会报告工作。
8．党支部是本单位党风廉政建设的第一责任人，负责党风廉政建设等相关制度的制订和贯彻，保证党政领导干部严格执行廉政建设的规定要求。 二、党员行为规范
党员要按《党章》规定的义务严格要求自己。结合科研单位的特点和改革转制的实际，制定党员行为规范如下：
1．认真学习和宣传马列主义理论，努力把握理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质和深刻内涵，深入贯彻落实科学发
展观，提高贯彻执行党的基本路线和各项方针、的自觉性，不断提高政治素质。
2．转变观念，适应形势，不断增强改革创新意识、竞争意识。思想，开拓进取，积极支持单位的科技改革，积极为中心的发展和改革献计献策，用实际行动促进改革目标的顺利实现。
3．增强责任感和使命感，以业务工作为中心，努力学习、刻苦钻研，顽强拼搏，大胆实践，多出成果，为中心各项事业的发展贡献自己的聪明才智。
4．具有良好的科研道德，职业道德。工作中顾大局、讲团结，主动搞好协作。尊重他人的劳动，能正确评价自己和他人在工作中的作用。 5．模范遵守中心的规章制度，积极参加中心的各项集体活动和各项会议。遵纪守法，坚持党性原则，勤政廉政，不利用职权、职业之便谋取私利，自觉抵制一切不正之风，敢于同违法乱纪行为作斗争。 6．吃苦在前，享受在后，正确处理个人与国家、集体利益的关系。关心群众的思想和生活，热心为群众服务，在工作中积极发挥先锋模范作用。
7．积极参加“双文明”建设，以自己的模范行动带领本部门职工积极投身于本单位各项事业的发展和精神文明建设中，营造健康向上、和谐协调、团结协作的学术氛围和整洁、安宁的工作环境，为海峡西岸经济区建设贡献力量。 三、党建工作规范 （一）、党的生活制度
1．“三会一课”制度。根据工作需要不定期召开支委员会，3个月召开一次支部大会，研究中心及各科室的重大工作事项；每月组织一次党内活动（以党支部为单位），安排理论学习，交流思想，发展党员，专题讨论等；每季度过一次组织生活，每年至少上2次党课。 2．民主生活会制度。中心党政领导班子民主生活会和党员民主生活会每年召开一次。
3．党员思想管理制度。党员每年必须向党组织汇报一次自己的思想和工作等情况。对长期外出的党员，必须定期做出口头或书面汇报。 （二）、党的组织制度
1．按期换届改选制度。党总支和党支部委员会每届任期两年或三年。任期届满后，要严格按照组织程序改选。党内选举要充分体现选举人的意志，采用无记名投票方式进行。党支部应由热爱党的工作，政治素质好，业务水平高，工作能力较强，善于做思想政治工作，党员拥护、有威信、有较好群众基础的党员担任。
2．委员分工负责制度。党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，要当好班长，委员要各司其职、各负其责；凡属重要问题，都要由支部委员会集体讨论决定。
3．党内表决制度。要坚持民主集中制，党内讨论工作需形成决议时，要发扬民主，在充分讨论发表意见的基础上进行表决，按照少数服从多数的原则形成决议。决议形成后，必须坚决执行，如有不同意见，允许保留或向上级反映，但在行动上不得违背。
4．党内报告制度。党支部每年要向党员大会报告支部工作情况，听
取意见，接受监督；还要不定期地向省科技厅党组和机关报告工作，自觉接受上级党组织的领导和指导。 （三）、党的工作制度
1．定期研究党建工作制度。党支部至少每半年研究一次党的建设工作，分析情况、总结经验、提出任务、抓好落实。
2．思想政治工作制度。经常研究群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，探索有效的工作方式和方法，坚持思想政治工作与科研工作、业务工作、管理工作和制度建设相结合；注意把疏导教育同解决群众的实际困难结合起来，充分发挥行政和群团组织的作用，形成思想政治工作的合力。
3．联系群众制度。党支部要关心群众，通过走访、谈心等多种形式联系群众，密切党群关系，增强党支部的凝聚力。职工家遇不测，重病住院，原因不明的缺勤，生活严重困难必须家访和看望；职工情绪变化，职务晋升，受批评处分，工作遇有困难，出差前后，发生责任事故，闹矛盾等要及时谈心。 （四）、党的监督制度
1．党内监督制度。通过党员大会、党组织生活会、民主生活会、日常考核等形式，加强党员之间、党员对领导干部、党支部对党员的监督，主要监督党员遵纪守法，履行党员义务，正确行使党员权利，执行党的决议、和发挥先锋模范作用等情况，勇于揭露矛盾，敢于与不良倾向和错误思想做斗争，及时解决问题。
2．党外监督制度。通过定期召开群众座谈会和职工大会，认真听取
他们对党支部、党员干部和党员的意见，以发扬成绩、克服缺点、改进工作。
四、会议（议事）制度和程序规范 （一）、党支部委员会
1．凡涉及本单位中层干部的选拔考核和任免及重要岗位的人事变动、重大的设备、物资采购、房屋修缮和其他重大资金动用（依照福建省计算中心《关于进一步推进所务公开的规定》：重大科研项目、重大采购项目金额10万元以上，修缮工程额2万元以上，资金动用额5万元以上），以及其他须经支委会研究通过的重要事项，应召开党的支部委员会集体讨论研究通过。
2．会议由支部或其委托的支部委员主持。
3．支委会需形成决议时，要坚持集体讨论通过。决议形成后，支部委员按照分工负责的原则，认真抓好落实。 4．做好会议记录。 （二）、党支部党员大会
1、凡需经中心全体党员讨论通过的或是须传达到全体党员重要事项，应召开支部党员大会。
2．支部党员大会由支部主持，如果支部因故不能到会，可指定支部委员主持。
3．支部党员大会的一般程序是：会议主持人说明会议内容、要求等；支部负责人报告工作或进行会议相关内容；党员讨论并发表意见；有些内容如需形成支部大会决议，要做好会议记录。
4．党支部党员大会通过决议时，实到会有表决权的正式党员必须超过应到会有表决权的正式党员的半数，赞同人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数，决议方为有效。
5．召开党员大会改选换届时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，才为当选。 （三）、民主生活会
1．召开民主生活会前支部要安排专人负责征求群众对党支部和党员的意见，并原原本本反馈给支部和个人。
2．结合支部实际情况，确定民主生活会的中心议题，做好会前准备。 3．围绕中心议题，积极开展批评与自我批评，查找存在的主要问题。 4．针对问题制定整改措施，由支部检查落实。 5．做好会议记录，并将会议情况报告上一级党组织。
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