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注射用夫西地酸钠与硫酸庆大霉素的配伍禁忌

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维普资讯 http://www.cqvip.com 2008年7月 中国民康医学 Ju1.2008 第20卷下半月第14期 Medical Journal of Chinese People s Health V01.20 SHM No.14 【药物与临床】 注射用夫西地酸钠与硫酸庆大霉素的配伍禁忌 张烨 (第252医院创伤一科,河北保定071000) [中图分类号]R969.2 [文献标识码]B [文章编号]0369(2008)14—1665—01 注射用夫西地酸钠是临床中较为常用的抗菌药物之一, 结果相同。这说明,注射用夫西地酸钠与硫酸庆大霉素注射 其主要成分是夫西地酸钠。硫酸庆大霉素也是临床常用药 液存在配伍禁忌。 物。但是,在临床输入过程中,输完0.9%氯化钠注射液 临床上,应用这两种药物时要避免同时或连续使用。如 250ml加注射用夫西地酸钠500mg时,接输0.9%氯化钠注 病情需要,可延长两种药物滴人的间隔时间,也可用生理盐 射液250ml加硫酸庆大霉素注射液时,莫菲滴管内立刻出现 水或其他液体分开输入,以避免药物浪费及不良反应的发 白色混浊,随后越来越明显。更换输液顺序,即先输0.9%氯 生。 化钠注射液250ml加硫酸庆大霉素注射液,再输0.9%氯化 (收稿日期:2008—01—21) 钠注射液250ml加注射用夫西地酸钠500mg时,结果与上述 (上接第1678页) 当事人主动报告差错、事故,使之形成风气。只有发现问题, 护士间的团队协作精神,倡导在繁忙的工作中相互提醒、相 才能解决问题。在发现问题中找出工作的薄弱环节,在解决 互监督,对病人的病情、治疗操作、处理结果等多问一句话、 问题中寻找更好的方法,才能实现持久的护理安全。 多进行一次关注,可有效唤起相互间的有意注意,弥补工作 3.6达成只有不断提高业务素质才能确保护理安全的共识 中的缺陷或漏洞,防范护理差错。 素质是人在从事某种工作时,本来具有或必须具有的基本 3.4倡导人文关怀,负性情绪 正性情绪起积极作用, 条件。能力是掌握和运用知识的本领。专业知识与相关知 有助于个体发挥积极性,产生较高的工作效能。负性情绪起 识掌握得越是深广,技术才能的能量储备就越雄厚,素质就 破坏、瓦解、阻断作用,使一个人的积极性、主动性受到压抑, 越高,能更多地看到问题的本质,看到事物的内在联系和全 令注意力不集中,反应不准确 6 J。因此,注重在管理过程中 局。临床实践表明,护士的素质和能力与护理差错、事故的 运用“以人为本”原理,充分调动护士的积极性,鼓励发挥个 发生往往有着直接联系,是维护安全护理最重要的基础。因 人潜能,关心、爱护、重视每一位护士,使本部门每一位成员 此让每一位护士认识到学习的重要性,在护理过程中遇到 都能感受到工作的快乐与自豪。对护士工作给予及时的肯 新问题及难点、疑点时,学会观察、思考,学会分析、判断,并 定;经常征求护士对护理工作的意见,对好的意见或建议表 能把知识运用到护理实践中,才能不断提高专业水平,确保 示感谢,重点放在尽快制订出改正措施,在班务会上宣布并 病人安全;规定每月记自学笔记2篇,查找文献,重点解决工 表扬,使护士的责任心、归属感、工作积极性及质量意识增 作中的难点,如复方丹参配伍禁忌、预防留置尿管感染、青霉 强;正确处理好工作与休息的关系,对护士提出的正当合理 素假阳性判断、功能锻炼、健康教育等,使护理质量及护士理 要求尽量给予满足,共同营造一种和谐、友爱的工作环境,从 论水平有较大提高;培养护士树立“有为才能有位”观念,以 管理的角度负性情绪,减少差错事故的发生。 增强其学习的自觉性、主动性。 3.5提倡不断提高、不断改正的精神 由于护士工作的特 总之,护理服务的核心是“态度”,护士以什么样的态度、 点,易导致护理差错的发生。因此,对当事人避免单纯的批 信仰对待工作、对待病人是至关重要的。通过营造护理安全 评责备,而是采取“治病救人”的教育方法。一方面,引导护 文化,明确护士对待安全问题的态度,提高安全意识,使护理 士选择正确的归因方式,归因方式分为情景归因及自我归因 差错的发生率大大降低。但是,在护理工作中仍有安全隐患 两种。自我归因是一种积极的归因取向,如有的护士在陈述 及护理缺陷存在,需要进一步分析新情况、新问题,不断提 时认为发生差错客观上虽因工作繁忙或他人打搅,但主观上 高。 仍是自己执行制度不严或注意力不集中,把原因指向自己。 参考文献 而有的护士则一味地把发生差错的原因归为外界及他人因 [1]李红,贺美华,周玉兰,等.基层医院护理人力资源配置研究 素,不从自身找原因,进行情景归因,这些护士在以后的工作 [J].中国医院管理,2003,23(10):29—30. 中仍有较大发生差错的可能性。因此,教育护士要积极进行 [2]潘绍山,孙方敏,黄始振.现代护理管理学【M].北京:科学技术 自我归因,鼓励其找出错误的根本原因并加以彻底纠正,吸 文献出版社,1999:349. 取教训,总结经验,以防止重犯同样的错误。另一方面,倡导 (下转第1667页) 】665 

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