关于员工违纪的通报范文8篇

关于员工违纪的通报范文8篇

Notice on staff's violation of discipline

编订：JinTai College

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关于员工违纪的通报范文8篇

前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

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1、篇章1：关于员工违纪的通报范文 2、篇章2：关于员工违纪的通报范文 3、篇章3：关于员工违纪的通报范文 4、篇章4：违纪的通报范文 5、篇章5：违纪的通报范文 6、篇章6：违纪的通报范文 7、篇章7：违纪的通报范文 8、篇章8：违纪的通报范文

员工违反公司的纪律是会受到公司的处罚的，那么你知

道公司的违纪通报处罚该怎么写吗?下面小泰给大家带来关于员工违纪的通报范文，供大家参考!

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篇章1:关于员工违纪的通报范文

xx事业部xx厂xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至

今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下： 1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。 xxxx公司

xxxx年xx月xx日

篇章2:关于员工违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】

员工姓名：XX ，现任公司外联部专员，20XX年6月16

日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制

度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。

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希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵

循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知 xxx有限公司 年月日

篇章3:关于员工违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】

XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游

戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部 201x年*月*日

篇章4:违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】

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XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游

戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再

发生类 似现象，公司将给予从重处理!

特此通报! 行政人事部 年月日

篇章5:违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】

xx事业部xx厂xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至

今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下： 1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

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xxxx公司

xxxx年xx月xx日

篇章6:违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】

员工姓名：XX ，现任公司外联部专员，20XX年6月16

日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制

度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵

循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

xx网信息技术有限公司 年月日

篇章7:违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】

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xx事业部xx厂xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至

今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下： 1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。 xxxx公司

xxxx年xx月xx日

篇章8:违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】

各部门、车间：

关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘xx、刘

xx、薛xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

201x年4月29日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将

外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xxx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员

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的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 下：

1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如

衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反

公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公

司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处

置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿

舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

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6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人

罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此

通报!

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行政部 20xx-5-3

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