小学班主任工作考核办法

泗店镇中心小学班主任工作考核办法

一、指导思想

为了使班级管理走上规范化道路，建立科学化、规范化的管理、考评体系，让学校人人关心班级管理，全员参与德育工作，形成争先创优的良好工作局面,使我校的班级管理工作提高到一个新的台阶,本着公平、公正的原则，特制定班级量化考核办法。 二、考核程序

学校成立“班级考核评价领导小组\负责制定考核方案、标准，确定考核的方法和内容,对班级考核的管理与监督。政教处负责全程组织、调控、量化,并负责相关考核数据的汇总记录、反馈和审核认定。对于各项常规活动的检查，要求及时反馈信息,以便班主任了解本班存在问题。 三、考评办法

1、按照周周有评比、月月有考核、学期有总结的原则进行。 2、班级量化考核由政教处工作人员和少先队干部共同完成。

3、学校每月对班级进行月考评，根据班级工作的实际情况，客观评价。 4、班级量化考核期末得分为一等奖的班级为学校文明班级,班主任为学校的优秀班主任，作为申报上一级优秀班主任的重要依据。 四、具体考核办法 （一)常规检查 1、一日常规（50分）

由少先队干部进行检查，每周一小结。 2、召开主题班会（5分)

认真组织好每周一下午的班队活动课，班队活动课时间不少于20分钟,要求班队活动有标题、有内容、有记录,达到以上要求计5分.每少一次扣2分，扣完5分为止. 3、升旗仪式(5分）

①周一升旗集合迅速,能站队带入操场.（2分)

②班主任及时到场,并维持本班纪律，学生能认真听会.（3分） ③每月升旗仪式按当月升旗次数平均值记入班级考核。 4、班级文化评比(5分）

①每月一主题，由学校考核评价小组进行检查评比.

②分值等级记入班级考核。一等得5分，二等奖3分，三等得1分。 5、大扫除（15分）

①每周进行一次大扫除，如遇特殊情况学校将临时安排扫除。 ②学校考核评价小组抽查大扫除进行评比。

③卫生情况按一等得15分，二等得10分，三等得5分，计入班级总分. ④班主任未到班级卫生区，直接定为三等。（如遇请假或公务外出等特殊情况班主任应提前说明） 6、考试成绩（20分)

考试成绩得分由教导处根据考试成绩提供，总分20分. (二）奖励加分 1、学校比赛

校级比赛按等次加分，一等奖加9分，二等奖加6分，三等奖加3分. 2、临时性工作

学校临时安排的应急性工作，根据完成情况酌情奖励加分,每次3分。 3、主题教育活动材料

①主题教育活动为上级安排的德育、安全教育、传染病防控等活动。 ②按照学校要求，各班上交及时、完整,记3分,否则不记分。 4、学生获奖

由学校统一安排各类各级比赛，根据学生获奖情况记入期末考核，国级积4分，省级积3分，市级积2分，县级积1分。 （三）一票否决

班主任有如下情况者，停发本月班主任津贴：

1、因失职、渎职造成安全事故. 2、有体罚或变相体罚造成学生伤害的。

3、在上级传染病防控工作检查中出现问题较大的。

4、在学校安排的各项收费中未向学生家长解释清楚,造成严重影响的。 5、存在乱收费、让学生乱购买学习资料的。

6、学校安排的各类比赛、征文及临时安排的应急性工作,不服从、不作为、不参与的。

五、其它未尽事宜，由学校研究后决定. 附件：泗店镇中心小学班级量化考核表

2017年10月 泗店镇中心小学

泗店镇中心小学班级量化考核表

年 月 日

（一）常规检查 内 容 1、一日常规 2、召开主题班会 3、升旗仪式 4、班级文化 5、大扫除 6、考试成绩 分 值 50分 5分 5分 5分 15分 20分 班级及得分 一一一二二二三三三四四四五五五1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 （二)奖励加分 内 容 1、学校比赛 2、临时性工作 分 值 按级别记分 根据完成情况计分

3、主题教育活动材料 4、学生获奖 按上交及时完整记分 根据情况记分 （三）一票否决（取消评奖) 1.因失职、渎职造成安全事故。 2.有体罚或变相体罚造成学生伤害的。 3、在上级传染病防控工作检查中出现问题较大的。 4、在学校安排的各项收费中未向学生家长解释清楚，造成影响的。 5、存在乱收费、让学生乱购买学习资料的。 6. 学校安排的各类比赛、征文及临时安排的应急性工作，不服从、不作为、不参与的。 得分 等级