安全生产教育培训计划

为规范公司安全生产工作，强化员工安全意识，提高员工安全素质，带动公司整体安全管理水平的提升，有效降低和避免生产性意外伤害事故的发生，切实做好安全教育培训工作，特制订2011年度安全教育培训计划如下： 一、培训目标

1、新招用人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%；

2、企业全员接受安全培训达标率100%； 3、安全管理人员安全培训率达到100%； 4、单位主要负责人安全培训率达到100%；

5、特种作业人员培训达到90%以上，复培复审完成率100%。 二、培训内容

1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据、《公司安全生产管理规定》、《公司》

2、专业知识：各项应急预案、特种作业人员专业知识、安全达标规范及各种设备安全操作规程、消防灭火及逃生知识等。

三、培训计划

1、每月对新进厂人员集中组织一次系统的安全教育培训。 培训对象：当月新进厂人员。

2、3月份公司内部安全管理人员进行培训。 培训对象：公司内部各单位安全管理员 3、6月份组织全员安全教育培训。

培训对象：全体员工

4、10月份组织特种设备人员上岗及换培训。 培训对象：特种设备操作人员。 5、11月份消防知识培训。

培训对象：公司各单位安全消防员 2011年3月10日