专业技术人员权益保护读本第一章测验
第1部分：单选题(共2题，每题15分。)
第 1 题：（ ）是指专业技术人员拥有自身智力劳动所获得成果的精神和物质利益，并具有依法确认获得占有、使用、收益和处分的权利。
A．执业权；
B．能力认证或评价权；
C．知识产权；
D．学术自由权。
答案：C
第 2 题：（ ），是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利。
A．公正管理权；
B．社会保障权；
C．职业培训权；
D．劳动人事争议提请处理权。
答案：D
第2部分：判断题(共2题，每题15分。)
第 3 题：休息休假权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。（ ）
答案：错误
第 4 题：平等权强调在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律保护，不受任何歧视。这也是单位人力资源管理的首要原则。（ ）
答案：正确
第3部分：多选题(共2题，每题20分。)
第 5 题：我国《》和其他法律规定的公民和专业技术人员权益保护的义务主体包括（ ）A．民间组织；
B．国家；
C．用人单位；
D．社会团体
E.培训机构。
答案：B,C,D
第 6 题：联合国有关国际公约给缔约国规定了三种类型或三种层次的权益保护义务是：（ ）。A．制约义务；
B．权衡义务；
C．遵守义务；
D．保护义务
E.实现义务。
答案：C,D,E
