办公室上半年工作总结 办公室2021年上半年
工作总结及下半年工作思路
办公室20__年上半年工作回顾及下半年工作思路 半年来，办公室在分局室的正确领导下，在各科室的密切配合下，紧紧围绕岗位目标责任制考核要求，认真履行工作职责，不断加强内部管理，提高综合服务水平，为领导当好参谋，打好“下手”，较好地完成上半年的各项工作任务。 一、上半年工作总结
（一）积极探索，提前部署重点工作 一是态度端正，践行党的群众路线教育实践活动。在全国轰轰烈烈开展第二次党的群众路线教育实践活动的大背景下，分局办公室配合市局积极推进各阶段任务。在学习教育、听取意见的第一阶段，从抓好思想发动、组织专题学习、广泛征求意见、意见整理汇总等方面开展活动。特别是还开展了一次“整风肃纪”专项行动，取得了很好的效果。在查摆问题、开展批评的第二阶段，以“双找双批”即“找问题、找根源，开展批评和自我批评”为主要内容，围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，认真查摆突出问题，深入进行自我剖析和党性分析。争取在最后整改落实、建章立制阶段取得更大的进步。
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二是思路创新，积极开展税收宣传月活动。今年4月，分局与浙__方职业技术学院共同展开了名为“融?税”系列的税收宣传月活动。把税收与在温高校师生联系起来，充分调动社会力量共同参与税收宣传月活动。主要内容是对高校学子在税收方面的宣传教育，能在他们进入社会这个大染缸之前起到很好的引导作用；选派___科长和___副科长任聘为学院客座讲师，加强分局业务骨干与学院老师之间的交流；成立学院学生纳税服务志愿者小队，配合分局到街道、社区、企业开展宣传。同时，分局还参加全国第四届税收动漫宣传活动，已经制作主题为“水税源”的30秒动漫公益片参加比赛。
三是推陈出新，开展“风采地税人”展播评比活动。为了进一步深入贯彻党的群众路线教育实践活动，引导分局全体人员牢固树立社会主义核心价值观，展现良好的地税形象，截至7月20日，共收到35位同志的风采事迹。通过学习“风采地税人”的模范事迹激励全体干部职工，树立热爱集体、敬业奉献的高尚情操；通过在内网网页建立专题栏目，每月展播，目前已展播3批共20人，供大家学习借鉴，达到激励先进、树立典型、提升形象的目的。自活动开展以来，各科室干部职工深入挖掘身边的好人好事和模范人物事迹，集聚正能量，弘扬正能量，使更多干部职工拥有了出彩的机会，经受了心灵的洗礼，获得了进步的动力。
四是继承发展，加强分局“文化品牌深化年”的研究。根据分局《文化建设三年规划》的计划安排，20__年为“文化建设深
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化年”。在分局开展文化建设的同时，在统一的价值观引领下，各基层管理科室利用地域差异性的特点，在分局三大文化品牌建设下因地制宜开展各具特色的文化创建活动，努力形成共性统一，又各具特色的__地税分局科室文化。各基层要突出所在区域的地域特征和人文精神传统，并与科室的文化价值相结合，提炼科室文化特质，形成科室文化品牌，促进__地税文化建设的逐步深化。目前各科室仍处于总结提炼阶段，计划在8月份初步形成基层科室的文化品牌。
（二）脚踏实地，高效完成日常工作。
一是重效率，笔头工作讲计划。及时做好分局各类会议记录，完成领导交办的文件、计划、总结等材料。在完善各科室信息员制度建设的同时，积极向上推送分局信息、调研论文等内容，20__年1-6月份，办公室共录用信息、简讯160篇，刊发分局信息期刊11期，其中区级录用30篇，市局录用14篇，省级录用4篇。另外，每月一书共阅读摘录7本，印发《改革是最大》《高效能人士的七个习惯》《历代经济变革得失》3本。
二是重整体，资产用房合理化。为配合上级部门要求的办公用房执行标准调整方案，办公室及时做好分局固定资产的盘点和清理工作，并委托外部门机构对各科室办公室进行实地测量，征求各科室负责人办公室调整意见，为努力实现高效办公的合理布局做好前期准备工作。
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三是重责任，预算报账严把关。按照年初分局经费预算安排各类支出，办公室衔接市级和区级会计核算中心，及时报账，报销凭证严格审核把关。严格按照财务规定对管理科备用金的使用情况进行监督管理，确保备用金的安全使用。
四是重公平，人员管理科学化。人事调动关乎分局工作平稳运行。平时注重加强分局人员的考勤管理和因私出境管理，并积极组织分局各岗位人员参加市局要求的学习培训，实现工作纪律和业务能力双提升。
五是重纪律，廉政教育不放松。为加强办公室人员的廉政教育，从思想上摆正、从行动上督促，利用各阶段的重点工作和应急情况为契机，共组织进行主题为工作纪律、党风廉政、涉税舆情的3次工作会议，专人及时收集上报拒收三礼清单，不断强化安全意识，引导全体办公室人员廉洁奉公。
六是重考核，目标责任细规划。在每月工作计划取消的情况下，分局目标责任制考核细则就成为各科室的行动指南。所以，办公室非常重视这项工作，组织人员力量参照去年、比对区委区和市局重点工作，进行多次修改和征求意见，最终定稿。
二、下半年工作安排 一、继续当好领导参谋，打好下手。认真贯彻室各项指示要求，发挥科室团队力量，为领导当好参谋，打好下手。接下来马上要着手做的就是 办公用房调整。
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二、全面深入开展分局文化建设。以《文化建设三年规划》为依托，与科室的文化价值相结合，提炼科室文化特质，形成分局科室文化品牌。
三、继续做好税收宣传工作。全面推进信息公开工作，及时做好信息更新工作。定期编发《__地税信息》，努力提高信息的质量，真正把分局的各项工作成效宣传好。积极落实调研课题，努力完成科研任务。做好省厅、省局各类报刊杂志以及党报党刊的征订工作。
四、组织全局干部职工参加各项培训，组织分局全体干部职工参加道德讲堂，市局、区里和分局的业务培训，同时鼓励参加业务职称考试，全面提高地税工作人员的业务水平和理论修养。
五、做好办公室的其他各项工作，发挥办公室的承上启下、综合协调、参谋助手和服务保障作用，为全局顺利完成各项地税任务提供坚实的后盾。
办公室 20__年7月20日
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