天津某某工业园投资（集团）有限公司
工作志
管理办法
目录
第一章 总则 ..................................................................................... 1
第二章 1
第三章 1
第四章 2
第五章 2
工作日志 ............................................................................
周工作计划与周工作总结 ................................................
季度述职汇报 ....................................................................
检查与处罚 ........................................................................
第六章 附则 ..................................................................................... 2
附件一 .工作日志 ........................................................................... 3 附件二 .周工作计划 ....................................................................... 4
附件三 .周工作总结 ....................................................................................................................................................................................... 5
附件四 .述职报告 ............................................................................................................................................................................................... 6
第一章 总则
第一条 为了加强天津某某工业园投资（集团）有限公司（以下称公司）的计划管理，督促计划的有效实施，及时发现问题，解决问题，特制定本管理办法。第二条 本管理办法适用于公司所有员工。
一般员工需填写《员工工作日志》 。 第三条高、中层管理人员需填写《周工作计划》和《周工作总结》 。第四条
第二章 工作日志
第五条 一般员工每日需填写《员工工作日志》 （见附件一 .《员工工作日志》），详细记录当天主要工作完成情况， 反馈存在的问题及需要的工作支持。 并于当日 17:00 前填写完成工作日志，上交给部门经理。
如因特殊情况不能上交书面《工作日志》 ，应以电子邮件方式上交。 在工作中遇到特殊情况要及时汇报、反馈。
第六条 一般员工每日上班的首要工作应为查看直接领导对上一日《员工工作日志》的批示，以便及时调整工作重点、工作方式和工作方法，以提高工作效率和效果。
第七条 部门经理在工作日结束前须完成下属员工《工作日志》的检查工作，以 便清晰地掌握本部门每天的工作进展情况。 并将意见反馈到员工具体的 《工作日志》上，以及时、正确指导员工工作。
第 若遇部门经理不在，应由部门临时负责人完成对《工作日志》的检查工作，或者在部门经理归来后一并完成对《工作日志》的检查工作。
第三章 周工作计划与周工作总结
第九条 高、中层管理人员必须填写周工作计划（见附件二 . 周工作计划）和周工作总结（见附件三 . 周工作总结）；
每周五下午，高、中层管理人员应结合公司月度经营计划、部门
第十条 月度工作计划及本周工作进展情况，对下周工作进行统筹安排。
第十一条 最迟不得超过下周一上班前，高、中层管理人员总结本周工作完成情况，分析存在的主要问题，提出改进建议，并以书面形式报送办公室。
第十二条 高、中层管理人员的周工作计划和周工作总结必须发布到局域网上，
以便总经理及时掌握各部门工作的开展情况。 总经理可视实际情况填写检查意见。
第四章 季度述职汇报
第十三条 每季末的 24-25 日，高、中层管理人员对本人和分管部门季度工作情况进行总结，形成《述职报告》 （见附件四 . 述职报告），统一报送办公室；
第十四条 总经理对副总经理，副总经理对部门经理的工作完成情况进行评价，填入《述职报告》中。并于每月 10 日前反馈。
第五章 检查与处罚
第十五条 办公室负责对各员工的工作日志、 周工作计划或周工作总结进行抽查，每周至少一次。
第十六条 各级领导可随时抽查直接下级的工作日志。
第十七条 除去休假或请假期间，公司一般员工均需填写工作志。未按时提交工
作日志一次，罚款 10 元；高中层管理人员未按时提交周工作计划、 周工作总结、述职报告一次，罚款 50 元。
第六章 附则
第十 本管理办法由办公室负责起草和解释。
附件一 . 工作日志
工作日志
编号： 姓部岗日
序主要工作完成情
存在的问题需要的工作支持 上级检查意见
签字
附件二 . 周工作计划
周工作计划
编号：
姓部岗日
完成时间要序主要工作安
可能存在的问题或难点需要的工作支持
附件三 . 周工作总结
周工作总结
编号：
姓部岗日
序主要工作完成情
存在的问题改进建议或改进措施
上级检查意见
签字
附件四 . 述职报告
述职报告
编号 :
述职人
岗位名
季度
称
本职 工作 完成
情
况： 本部
门工
作完
成情
况：
本人工作中有待改进之处
:
上级领导建议 :
