新员工调查问卷表

新员工调查问卷表

填表日期： 年 月 日部门您选择在本公司工作的原因（多选）： A 公司知名度高、企业形象好 C 离家比较近 E 公司发展前景姓名职位 B 比较满意公司的薪酬福利待遇 D 良好的工作氛围和企业文化 F 家长意见 G 其它是否很明确自身的工作职责与工作目标： A 非常明确 B 比较明确C 不明确 D 很不明确，不知所措结合实际工作情况，评判一下目前的工作量、工作强度、工作时间与您想像中的有多大差别：工作量与想像中的相比工作强度与想像中的相比工作时间与想像中的相比目前的岗位和工作： A 很适合，且有信心、有能力做好 C 不是我喜欢的，但我能做好 F 其它目前的工作状态： A 能够进入状态，主动发现该做的工作 C 感觉工作单调，状态不佳目前在工作中是否有困难： □ 有 □ 无 A 岗位职责不明确 D 个人工作能力有待提高 G 其它在日常工作中，领导和同事对您的指导与帮助： A 较多 B 多 C 有 B 岗位技能 E 其它 B 比较明确 E 其它 B 非定期书面汇报 E 不检查 B 与最亲密的同事私下交流 C 定期口头汇报 F 其它_____________ C 找比较熟的领导交流 C 不明确 D 很少 E 没有 C 人际沟通针对工作中的困难，您希望领导同事给您提供哪些方面的帮助（请按选择的重要性排序）： A 工作方法和经验 D 专业知识 A 非常明确 D 很模糊，不知所云 A 定期书面汇报 D 非定期/随意的口头汇报 A 找机会与直属上级交流 B 领导不分配任务就没事干 D 其它若有，是哪方面的困难（多选）： C 人际关系处理不好 F 缺乏指导与帮助 B 岗位技能缺乏 E 专业知识缺乏 B 是我喜欢的，但自己能力有待提高 D 不适合我，希望能够换岗A 远大于A 远大于A 远大于 B 大于 B 大于 B 大于 C 差不多 D 小于 C 差不多 D 小于 C 差不多 D 小于直属上级是否对您的工作提出了明确的要求：直属上级一般通过何种方式检查您的工作：对于工作中的疑问和困惑，您会如何处理： D 不去沟通，发些牢骚泄泄火在人际关系处理方面，您的情况： A 很轻松，处理得较好 C 处理得不太好，但不影响工作上下级的信任关系：是否能充分自主独立工作直接上级是否参考下属的意见直接上级是否重视下属培养 A 收入提高 D 挑战性的工作 G 其它希望的职业生涯发展方式： A 专业技术型发展 D 目前没有明确的规划职业生涯发展首要期望： A 职位晋升 D 得到领导和同事的认同 A 参加公司培训 D 学历提升 A 管理类 G 礼仪学习方面，希望公司提供的帮助业余时间通常如何度过（多选）： A 学习充电 D 上网 G 其它业余生活评价： A 非常满意 D 不满意希望公司在工作之余（多选）： A 多开展文娱活动 C 多提供学习机会 A 非常满意 B 专业知识 H 其它 E 视实际情况，有必要时才去沟通 B 基本可以 F 其它 D 处理得不好，影响到工作A 完全/总是能够A 完全/总是能够A 完全/总是能够 B 福利改善 E 培训机会B 基本/有时能够B 基本/有时能够B 基本/有时能够 C 职位晋升 F 领导认可C 不能/从不C 不能/从不C 不能/从不下列哪3种方式能更好地提高您的积极性和创造性（请按选择的重要性排序）： B 管理型发展（逐步走向管理岗位） E 其它 B 薪资提高 E 其它 C 工作内容丰富化（轮岗） C 个人能力提高如果是，那您比较喜欢采用什么方式（多选）： C 参加培训机构培训 F 其它D 计算机类 E 文学类 F 艺术类工作后是否应继续学习： □ 是 □ 否 B 业余时间学习 E 工作中学习 C 外语类每天用在学习上的时间为： 小时学习的内容是关于哪些方面（多选）： B 看电视 E 逛街、购物 C 与朋友交往 F 体育锻炼 B 满意 E 非常不满意 B 多组织对话沟通 D 其它 B 满意 C 基本满意综合考虑工作内容、强度、时间等，参考社会同行业水平，您对目前已得到的薪酬福利是否满意： C 基本满意 D 不满意备注：此表由新员工入职满两个月后填写。 E 非常不满意