浅谈年轻教师做好职业学校班主任的几点要求
浅谈年轻教师做好职业学校班主任的几点要求
孙 勤
四川省成都市洞子口职业高级中学校,四川 成都 610036
摘要:在职业高中学校,班主任比普通高中学校都重要,在日常的教学以及学生生活中起着很重要的作用。有的老师经常对学生进行口头教育,但是并没有达到预期的效果,甚至使得学生产生了逆反情绪,究其原因可能是班主任对学生的个性不够了解。从整体上看,进入职业学校的学生和进入高中的学生还是存在着一些差异,他们学习成绩差,不良习惯较多,而且对于进入职业高中学习态度也不同。这无疑给班主任的管理工作带来了压力和困难,特别是对刚刚从大学毕业的青年班主任来说是困难的,我个人也有非常深刻的体会。由于年轻班主任老师,缺乏经验,也由于在学生中间没有威信,因此可能会存在越管越乱的现象。这种情况在我的身边并不少见。那么,如何做一个好老师,作为班主任如何更好地开展工作,是我们这些刚刚毕业的青年教师努力探索的问题。我在这里谈谈我担任班主任的这一年来的一些认识和感受,以及对学生教育管理工作的一些感悟。
关键词:职业学校;班级建设;班主任;班干部 中图分类号:G715.1 文献标识码:A 文章编号:1671-5861(2015)26-0309-01
1 建设班级文化
好的班级文化能够从根本上帮助班主任对班级进行管理。在平常的教学活动中,加强班级文化建设,为学生创造一个积极向上的生活、学习氛围是能够极大地促进班级管理水平的提高,提高学生的学习主动性。一个好的班级环境不仅让学生、老师身心愉悦,更能使得任课老师认同这个班级体,提高他们的教学热情。
严格而又人性化的班级制度也是班级文化建设的一个重要部分,避免班级出现纪律问题。在制定班级制度时必须严格地与班级实际相结合,如“学生考勤制度”、“奖惩制度”、“个人日常行为规范”等。班级制度一旦建立就要严格遵守,并一切按照班级制度管理学生,奖惩分明。在去年开学不久,我们班就制定了严格的班级制度,在这一年以来不仅帮助学生养成了良好的生活、学习习惯,同时也帮助学生提高了道德水平。
2 合理利用班干部
班主任的工作任务艰巨,头绪繁多,特别是我们不光要教学,还要兼任班主任工作,有时候更是无厘头。如何做才既能从繁杂琐碎的工作中解脱出来,又能取得较好的效果呢?实践中我体会到,要搞好班级的管理,必须讲究科学的管理方法,增强主动性。其中最重要的就是选拔、培养和使用好的班干部。班干部应该说是学生和班主任的之间的桥梁,班干部是班主任的得力助手,是班级工作的支柱。班委建立后,班主任对班干部既要放心大胆的使用,又要经常加以培养指导,帮助他们在学生中树立威信。同时,对每个班干部提出明确的责任和目标,及时表扬鼓励,以至班干部的稳定和加强。比如我们班在班委的选拔上刚开始也是无从下手,后期选拔出之后,只能先针对于一两个班委进行培养,首先就是班长和副班长,应该说她们是我的左右臂,首先要承认她们的能力,要让她们知道班主任是非常信任她们的,大胆放手去干,遇到问题能处理的就自己处理,不能处理的我的手机 24 小时为她们开通,这样一学期下来,我觉得班级的小事已经不需要我去处理和操心了,她们已经完全上手了,事实证明,班干部是班级的核心,她们好了班级也会好。通过我们的努力,班级每月考核都名列前茅,而且今年还被评委“校文明班级”,我相信这是我们共同的努力。
3 重视学生思想教育
由于高职学校的学生年龄较小,思想行为等方面都还不够成熟,对他们进行必要的思想教育工作是很有必要的。他们当中的很多人有自卑心理,认为作为职校生没有发展前途。而且职业高中的学习内容与初中的学习内容有着明显的差异,因此会导致很多学生在进校后出现不适应、情绪波动大的情况。
在对学生平时的教育中,应该将思想教育穿插在里面。使学生了解职业教育,肯定职业教育,了解职业教育的政策以及职业教育对全国各个行业发展的重要性,帮助学生走出对职业高中的认识误区,唤起学生的自信心,使学生能够有自己的职业生涯规划。我们班有个同学在初中阶段的学习成绩比较优异,但是中考失利来到了我们学校,在开学时我就注意到了他。通过和他私底下进行多次交流,我感觉到中考失利对他的自信心打击很大,使得他对自己的能力产生了怀疑。经过多次的交流和纠正他对职业教育的认识,他重新燃起了对于学习的热情。
4 从自身做起,为学生树立榜样
在中职学校中担任班主任,一定不能把个人情感融入课堂,并努力在学生面前始终能够展示出一个能秉持公正,在利益冲突的人面前表现的冷漠、冷静宽容,在困难的情况下,表现出乐观、面对事情的表现客观和公平的班主任形象。在平时的教育工作中做到以德服人,使班主任老师能够让学生感受到班主任的人格魅力,这种影响会在一定程度上潜移默化地影响学生的思想,提高学生的道德水平。
参考文献
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2015年26期 309
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