公司安全培训管理制度

安全培训管理制度 1 目的

为贯彻落实XXXXXXXXXXXXX～加强企业安全文化建设~牢固树立员工安全意识～提高员工事故防范以及安全生产自我保护的能力～预防事故发生.根据XXXXXXXXXXXXXXXX～制定本制度。

2 使用范围

安全教育重点内容是员工安全技能培训、学习掌握现场规程和安全生产技术等。本制度适用于公司工作的所有生产人员和相关方生产人员。

3 定义及专业术语 无。 4 职责

4。1安全教育培训分公司、部门、班组三级培训。各级应根据职责的不同～分别制定出年度《安全教育培训计划》～由安全生产部归口管理。

4。2安监专责代表公司行使安全教育职能～应履行如下职责: 4.2。1负责《安全教育培训计划》的编制并组织实施～对安全教育培训进行督查考核，

4。2.2履行公司安全教育培训职能， 4.2。3建立员工安全教育培训档案。 4.3部门安全教育培训的主要职责：

4.3。1认真积极参加公司组织的各种安全教育培训。 4.3。2制定符合部门实际的年度《安全教育培训计划》并组织实施。

4。3。3建立安全教育培训记录台帐。

4。3。4根据需要组织开展部门范围内的其他安全教育培训。 4.4部门安全教育培训的主要职能:

4。4。1根据专业分工不同开展形式多样的安全教育培训活动～如现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想、危险点分析等.4。4.2组织学习各类安全简报、安全制度等～认真吸取不安全事件教训～提高员工安全素质.

4。4.3自觉遵守安全生产教育培训制度的规定。 5 安全教育培训管理 5.1安全生产教育对象为全体员工以及外单位施工人员～并突出如下重点: 5。5。1新工人、学校分配人员、外单位调入人员、实习人员、学徒工、临时工、合同工,

5.5.2因请假、工伤病休等离开生产现场三个月以上人员， 5.5。3变动工种的生产人员,

5。5。4从事危险作业的特种作业人员。

5.2 安全教育培训包括新人员培训、换岗培训、复工培训、生产施工前培训、特种工安全培训、违章人员教育培训、日常安全培训及工作票签发人、工作负责人、工作许可人培训、

消防、交通安全培训等。

5。3新入厂人员的生产人员,含实习～代培人员,~必须经公司、部门、班组三级安全教育~经《电业安全工作规程》考试合格后方可进入现场工作。

5。4新上岗生产人员必须经过下列培训~并经考试合格后上岗

5。4。1运行人员,含技术人员,~必须经过现场规章制度的学习、现场见习和跟班实习,

5。4.2检修、试验人员，含技术人员,～必须经过检修、试验规程的学习和跟班实习,

5。4。3特种作业人员～严格执行“资格准入”制度～必须经过国家规定的专业培训～持证上岗。

5。5在岗生产人员的培训:

5.5.1在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动， 5.5.2离开运行岗位3个月及以上的值班人员～必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习~并经《电业安全工作规程》考试合格后～方可再上岗工作，

5。5。3生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化～必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练~经考试合格后～方可上岗，

5.5.4所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法～所有 职工必须掌握消防器材的使用方法。

5。6新任命的各级生产领导人员～应经有关安全生产的方针、法规、规程制度和岗位安全职责的学习～由上级管理部门安排或组织考试.各级领导人员参加的生产培训～应有安全方面的课程内容。

5.7 安全生产法规、规章制度的定期考试:

5.7.1公司领导，含总经理、副总经理、总工程师,、安全监督部部门负责人参加南方电力有限公司组织的有关安全生产法规和规程制度的考试，

5.7.1其余人员由总工程师组织考试～总工程师,副总工程师，可委派安监部门组织实施～每年考试一次， 5.7.1取得特种作业操作证的特种作业人员～除参加厂部组织的年度考试外～还需按有关规定参加地方劳动、等有关部门组织的评审鉴定。

5。8 企业将安全规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案～考试不及格者应限期补考～合格后方可上岗。 5。9对违反规程造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者～厂领导部、安全生产部或其他部门领导根据情节轻重~有权扣其安

全执照。扣证期间～待岗学习有关的规程制度～经考试合格取证后~方可重新上岗。

5。10公司将内部以及其他单位的典型事故案例编成教材～及时对有关人员进行教育.

5.11总经理工作部每年组织进行电厂消防系统的现场培训～消防专责负责对消防知识、技能的教育培训。 5。12总经理工作部每年对驾驶人员进行一次有关交通安全知识考试～不合格者不得开车。

5。13开展“安全生产月\"活动~每年举办安全规程、制度等知识竞赛等活动。 5。14外来施工队伍人员的培训按《承发包工程和临时工安全管理规定》进行。

6考核

任何部门和个人都有安全教育培训的权利和义务～对不认真执行《安全生产教育培训管理制度》的行为～按电厂《安全生产考核办法》有关规定进行考核。

7 培训评估

各级安全教育培训管理部门～应对每次的教育效果进行评估～建立评估机制。 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除！！！!谢谢！ 保安部工作制度

一、认真贯彻党的路线、方针和国家的法津法觃，按照＃＃##年度目标的要求,做好###＃的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持#＃##正常的经营秩序和工作秩 序。

二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主\"的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备,确保＃###各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生.

三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢，确保＃#＃＃内外安全。

四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识，认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。

5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭,要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。

6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员.

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录. 保安员值班操作及要求 一、交接岗

1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗.

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需>

面汇报.检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤

1、7：50 - 8：10、13:50 —14：10立岗迎接上班人员;12：00 - 12：20 、18：00 — 18:20立岗送下班人员。

2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正,注规监规器的劢态，做好接待工作,值勤期间不看书报电

规，听收音机。不不无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。

4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻

巡逻是防盗及发现＃##＃有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。

2、巡逻时思想集中,保持高度警惕，不吸烟，不不无关人员闲聊，幵将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走劢,勤思考，勤观察。发现问题及时报告. 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次.

四、防火工作

1、严格门卫制度，严禁无关人员,将易燃易爆物品带入＃＃#＃. 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告##＃＃领导采取相关措施。

3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告，提请有关部门整改。

4、发生火灾先拨打 119 向消防报警，幵立即报告##＃＃领导。报警时简要

讲清＃#＃#地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场,

向消防人员介绍水源,总电闸部位等。