基层干部作风建设情况自查表 问题类型 带头坚定信念方面存在的问题 平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。 当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。 牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。 按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧，没给自己树立起跨越的高标杆。 在思想上对政治学习认识不够 带头服务群众方面存在的问题 为人民服务的宗旨观念不够牢固。 带头干事担当方面存在的问题 艰苦奋斗的精神有待加强。 思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。 带头秉公办事方面存在的问题 带头搞好团结方面存在的问题 带头传扬美德方面存在的问题 带头清正廉洁方面存在的问题 带头维护稳定方面存在的问题
有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动其它的事就少有过问。 提出来帮助改正，而是放之任之。 工作中主动传扬美德的意识不强 认为廉政建设与自已无关。 对工作中出现的一些突发事件、急难事件，应急能力和应对能力不强。 思想上觉悟不高，认识不够。 在思想上对政治学习认识不够 处理问题理论联系实际不够。
