家庭雇佣保姆合同范本(15篇)

甲方： 乙方： 位居身份证号： 联系电话： 现定居详址：

鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商依据《合同法》订立此《临时劳务雇佣合同》。 一、合约期限

第一条、本合同于 年 月 日生效，期限为 年，其中试用期至 年 月 日至。如双方需要，可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。 二、甲乙双方的责任和义务

第二条 乙方同意根据甲方的需要，承担岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应当达至甲方规定该岗位职责的建议和甲方看待该岗位之特别规定(参见《岗位职责》的标准。

第四条 乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应当拒绝接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应当向乙方提供更多乙方所分担工作中的所需的工作条件。

第 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。

例如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追责。 第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。

第十条甲方给乙方交纳不幸危害保险，例如乙方无法继续执行本合同条款，费用由乙方自理。 三、劳务报酬

第十一条 甲方每月 日前以货币形式缴付乙方劳务报酬。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬; 1、因乙方过错给甲方导致经济损失的; 2、乙方违反公司管理规章制度; 3、双方签订合同的其它情形; 四、合同的终止与解除

第十二条 合约届满例如未签下， 则视为《劳务雇佣合同》自行解除。 双方应当及时办理有关相关手续。

第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条 乙方存有以下情形之一，甲方可以中止劳务合约。 1、严重违反甲方规章制度、纪律。

2、轻微渎职，营私舞弊，给甲方利益导致关键性侵害的; 3、被依法或追究刑事责任的。 五、双方签订合同的其他内容

第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;

1、乙方存有义务向甲方提供更多真实的个人信息与有关证明。否则甲方有权随时中止本合同，并且不给与经济索赔。

2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同期内，根据工作须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等也搞适当的调整。

第十六条 本合同附件如下; 1、乙方的身份证复印件;

2、甲方管理《规章制度》、《岗位职责》; 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各谓一份。

甲方： 乙方： 年 月 日

甲方(用人单位)名称：_____________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_________________ 登记注册地址_____________________________________________ 联系电话________________

乙方(劳动者)姓名：_______________________________________ 居民身份证号_________________________________________

户口所在地_________省(市)__________区(县)___________乡镇___________村 现住址_______________________________________________ 联系电话________________ 一、合同期限和工作岗位: 1.合约期限

乙方试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

乙方正式宣布工作期限：自______年____月____日至______年____月____日终了。 满上半学期（_____） 满下半学期（_____） 满一学年（_____） 2.工作岗位

乙方工作岗位为_______________，乙方工作地点为_______________ 二、工作时间和休息时间:

乙方工作日为 每周______至该周_____或次周______。（特殊情况除外） 乙方每日工作时间严禁少于________小时（包含用餐时间）。 乙方每月至少休息______日。 三、工资款项:

根据工作岗位、工作性质的不同，乙方的工资待遇也不同。

乙方工作岗位为_______________

乙方试用期工资为：人民币__________________元整（￥_______元）。 乙方正式宣布工资：每月为人民币__________________元整（￥_______元）。 工资发放时间：每月_______日为发薪日。 四、工作、工资有关事宜:

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。

2、乙方声明：乙方在签订本合同时，业已赢得员工手册或经过有关餐饮的培训，并知晓餐饮工作的规章制度，愿严格遵守各项规定。

3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

4、甲方须按月以货币形式缴付给乙方，严禁积欠，否则，乙方有权建议甲方按国家有关规定缴付经济补偿金。

5、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

6、鉴于学校餐厅的特殊性，甲方可以依据所在学校师生的用餐时间以及每日或每周工作量建议乙方上班或提早上岗，除不容畏惧的事由外，乙方应予以协调。 五、工伤与非工伤相关事宜:

1、乙方在工作时间或收尾工作时，因不幸出现灼伤、烧伤、切伤、划伤等不影响正常工作的危害时，甲方分担全部费用；若乙方伤势情节严重，则甲方按当地工伤赔偿标准不予索赔。

2、乙方在工作时间或收尾工作时，因操作不当发生的烧伤、烫伤、切伤、刮伤等伤害，根据情况，甲乙双发各自承担相应的责任。

3、乙方在上班期间因操作方式不当或其他犯罪行为，以致餐厅出现火灾、煤气核爆等重大事件，导致的甲方或学校的一切损失，均存有乙方分担。

4、乙方在上下班期间，发生感冒、流感、风寒等常见性或季节性疾病，所需费用均由乙方自身承担。或乙方在下班期间发生的意外等情况，甲方不予承担责任。

5、乙方应当定期至有关部门检查身体，若乙方因病无法再专门从事本行业，应当及时通告甲方。若乙方谎报病情或没定期至有关部门检查身体，在上班期间出现昏倒、低血

糖、脑梗等突发性疾病或出现交通事故等，一切责任，均由乙方自身分担，甲方予以承担责任。

6、乙方在上下班期间，发生火灾、地震等自然灾害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承担责任。 六、劳动纪律:

1、遵守甲方或学校依法制定的各项规章制度； 2、严格遵守安全操作规程，确保安全生产； 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务； 4、爱惜甲方和学校的财产，激进甲方的商业机密； 5、遵守国家和地方有关的法律法规。 七、合约的有关事宜:

1、甲方因特殊原因有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。 2、乙方主动明确提出中止本合同时，须提早一个月通告甲方。 3、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

4、存有以下情形之一的，甲方可以随时中止劳动合同，不必缴付乙方经济补偿金 （1）、甲方发现乙方不能够胜任本职工作； （2）、乙方轻微违背甲劳动纪律或甲方规章制度；

（3）、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的； （4）、乙方被依法追究刑事责任的； （5）、法律、法规规定的其它情形。

5、存有以下情形之一的，甲方可以中止劳动合同，但是应当提早三十日以书面通知乙方本人。

（1）、甲方需裁减人员时；

（2）、乙方患病或非因工身负重伤，医疗届满后，无法专门从事原工作也无法专门从事由甲方另行安排工作的；

（3）、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

6、存有以下情形之一的，乙方可以随时通告甲方中止劳动合同： （1）、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （2）、甲方以暴力、威胁或者非法管制人身自由的手段弱劳动的； （3）、法律、法规规定的其他情形。

7、合约中止，合约届满或双方签订合同的中止条件发生，合约自行中止。 8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年________月________日起生效。 甲方(公章)： 乙方(签字)： 签定日期： 年 月 日 甲方： 身份证号码： 家庭 住 址： 联及 系电 话： 乙方：

身份证号码： 家庭 居住 址： 联及 系电 话：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务时间

乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息 2天，具体休息时间双方临时商定。 二、服务费用

服务费用为20xx元/月，甲方于每月日前支付给乙方。 三、服务内容

（一）照看老人

乙方必须对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全系列方面负责管理。 1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。

2、逐步培养老人的生活规律，按时喝茶睡。老人存有异常整体表现随时与甲方沟通交流，但最出色不要当老人面说道。

3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊情况进行记录，其他的要求以及建议也可一并记录。

4、老人洁净方面：每日早晨温水洗头刷牙，每星期给老人洗澡和用毛巾擦拭身体，及时协助老人直奔大小便并清扫整洁。随时冲洗老人的衣服并归类置放。 （二）每日三餐

1、参照冰箱存的菜品情况，可以自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺乏时及时向甲方明确提出给养建议。

2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁；冰箱每月至少整理一次。 （三）日常家居洁净

1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。

2、主要为擦拭工作。擦拭地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不计较。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权建议乙方按照上述服务内容提供更多服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。 3、 甲方存有义务按时缴付服务费用。 五、乙方权利和义务

1、乙方存有权利要求甲方按时缴付服务费用。 2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。 3、乙方须自觉履行职责上述服务项目，细心照料老人。

4、有任何新的需求和建议，及时提出。

5、乙方严禁随意将他人带进甲方家中，严禁随意擦拭甲方家中物品，例如存有盗窃等违法行为，甲方将传唤司法机关处置。

6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

7、 乙方工作期间，如因其过失导致甲方及其家人的人身危害或财产损坏，应付索赔责任。

8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。

9、乙方如欲解除合同，则须要提早30天通告甲方，乙方严禁擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。 六、合约的生效

1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各谓一份。 甲方： 乙方：

二年十月 日 二年十月 日

甲 方 ( 雇佣方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：

名 表示: 姓氏 名:居住 所: 身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性 别:联系人: 居住 址:联系电话: 联系电话:

甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、再分 同 期 减半

第一条 合同期从年月日起至年月日止； 试用期限从 年 月 日起至年 月 日止（试用期包括在合同期内）；

例如双方须要，可以在合约届满前协商签下雇用合约。 二、甲、乙双方的义务和责任

第二条 乙方同意根据甲方工作须要，分担______________________岗位（工种）工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应当按照工作职责确保顺利完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可，乙方严禁承揽与乙方职责有关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬

第 甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（或____/日）； 乙方在试用期间的劳务报酬为 _____________________________。 甲乙双方对劳务报酬的其他签订合同： 1、乙方在本合同签订合同的工作时间以外上班的劳动报酬标准为 元/小时；2、 ； 甲方在以下情况有权计入乙方适当额度的劳务报酬：1、因乙方的过错给甲方导致经济损失的；2、乙方违背甲方公司管理制度的罚款；3、双方签订合同的其他情况；4、国家法律法规规定可以由甲方计入的款项。 四、合同的终止与解除

第九条 合约届满例如未签下，则视作《雇用合同书》自行中止，双方应当及时办理有关辞职相关手续。

第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十一条 乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）轻微违背甲方有关规定及按照本合同签订合同可以中止劳务合约的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容

第十二条 甲乙双方签订合同本合同减少以下内容：

1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整；

2、甲方有权在并无任何理由的情况下解雇乙方，无须给与乙方任何经济补偿；

3、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；

4、乙方确保所投档的个人资料为真实资料，例如日后辨认出乙方个人资料存有不实或采用他人身份证者，甲方有权解雇乙方；

5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；

6、乙方允诺：自签定本合同前，乙方已写作过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿严格遵守甲方规章制度并同意例如存有违背，甲方有权依规章制度对乙方做出适当的行政处罚直到解雇，甲方无须给与任何补偿；

7、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排；

8、甲方将定期或不定期对乙方展开工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权中止或中止本合同；

9、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续，在未移交完毕前， 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十三条 本合同由甲乙双方盖章或盖章之日起生效，录入或未经书面许可代签违宪。 第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（亲笔签名） 法定代表人：

（主要负责人） 年 月 日年 月 日

甲方：_________(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)为拓展美容事业，增加就业门路。根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：

一、合约期限本合同有效期为年，即为自________年____月____日起至，至________年____月____日终了，试用期为，即为年月____日起至，至________年____月____日终了。 二、乙方职责与待遇 (一)职责

1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;

2、乙方必须无条件地遵纪守法，继续执行公司规章制度和严格遵守职业道德。深入细致拒绝接受教育和培训，顺从领导精心安排顺利完成具体任务。例如存有异议，就可以轻易向部门负责人或本公司领导充分反映，严禁随意鼓吹。同事之间团结一致共时，礼貌待人，严禁挑拨离间，闲话他人，嘲讽压制，出口伤人。 3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用;

1、好学上进，不断提升服务质量，严苛按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。 2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。 (二)甲方责任

1、为保障乙方工作的顺利进行，甲方为乙方提供相应的`工作条件及所需的产品、仪器;

2、甲方可以对乙方展开法纪、规章制度，职业道德和专业技术的培训，以不断提升乙方思想素质和业务技能;

3、甲方如需派乙方前往公司学习，甲方为其支付学费，车旅费 (三)合约的继续执行、更改、中止和中止

1、为确保乙方完全履行合同义务，乙方必须一次性向甲方缴纳培训期间消耗产品费用，以后正常工作产生业绩额补贴每月元。

2、甲方因经营情况发生变化，经甲方双方协商可以更改劳动合同的有关内容; 3、下列情况，甲方可解除合同：

①乙方在试用期，甲方辨认出其不合乎聘用条件的; ②按国家法律，法规规定及甲方管理制度，乙方应被辞退;

③乙方患病或伤势，医伤届满后，无法稳步专门从事原工作也无法专门从事甲方另行安排的工作时;

④甲方歇业，停业期间或宣告解散。 4、以下情况，乙方可以解除合同： ①甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬;

②甲方不履行职责劳动合同或者违背国家法律、法则，侵犯乙方合法权益。 2、若乙方需接受以及刑事处分，劳动合同自行解除;

3、任何一方解除合同，必须提早____日通告对方;

4、合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十天通知对方。如不终止执行又不履行续签手续，视为续签手续，视为续签同一合同期限。(四)违约责任本合同一经签订，双方均应自觉、积极，完全履行相应的义务。如一方违约，该方除须依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行。(五)劳动争议的处理本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力，如发生争议协商解决，但未能达成一致，均可直接向当地提起诉讼。

三、本合同一式两份，双方各谓一份，盖章生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ ________年____月____日________年____月____日 甲方(聘用方)：_________ 乙方(供职方)：_________

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 6.存有以下情形之一的，甲方可以中止雇用合约，但应当提早三十天以书面形式通告供职方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍无法胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行职责雇用合约的。

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或身负重伤在规定的医疗期内的; (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9.乙方建议中止雇用合约，应提早三十天以书面形式通告甲方。 签订地点：_________ 签订地点：_________ 甲方： 乙方：

本合同经(以下简称甲方)与受聘船员 (以下简称乙方)，友好协商签订。乙方自愿接受甲方的雇佣，担任 职务。甲乙双方保证在合同期内履行下列条款： 一、合约期限：

本合同期限为 个月，即 年 月 日至 年 月 日，并约定试用期为 个月，试用期工资标准为 元/月，从乙方登船之日起计算。在试用期7天内，甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职，或在试用期内乙方有违规违法行为，则甲方不付给乙方任何报酬，且乙方的一切费用自理。试用期间，甲方经考核认定乙方不合格，则按乙方实际工作时间付给报酬，甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。如试用期合格，则按实际工资标准计算。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的违约责任。 二、作业区域：

沿海港口、航道工程施工区域内。 三、工资津贴的派发：

1.乙方的工资标准为每月 人民币，由乙方领取或乙方指定的人员代领。但是，由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷，甲方对此不负责。不足一个月时，按月标准工资除以当月天数均乘计算。乙方在甲方工作满一个月后，其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户，以后工资依次类推(注：工资支付方式是：a、工资报表现金领取 b、代领 c、支付到乙方指定的银行帐户上)。上述工资标准包括法定节假日及加班津贴，以及双方应交纳的社会保险等费用。从乙方上船交接日第二天起到下船当日为止(包括下船之日)。

2.乙方第一个整月的工资做为犯罪行为保证金回到甲方，犯罪行为保证金在乙方离船后，一个月内甲方与乙方还清。例如乙方存有以下犯罪行为时，甲方有权视情节酌定计入乙方所余工资：乙方因个人原因未完成合同规定期限而建议放假的;因非工伤疾病无法秉持工作的;因个人业务素质低落不称职导致损失的;存有违纪违法的犯罪行为被甲方遣送的;责任心或服从性高，因此被甲方领导建议遣送的;导致责任事故，因此被船舶遣送的以及其他非正常调动而没顺利完成合约期限的情况。乙方被遣送时，被遣送时的交通费以及人员交通住宿等费用由乙方分担。

3.甲方根据乙方的工作业绩，按船舶管理规定及时发放给乙方奖金。

4.假期：甲方精心安排乙方三个月内放假一次，休息时间为15天(包含在途时间)，因工作须要，若无法精心安排歇息，补偿给乙方上班工资，上班工资按月工资/30天平均值均乘坐排序。

5.乙方在船期间的伙食费为15元/天(按实际上班时间结算)。伙食费不得均分，船长应管好伙食，以免影响员工的健康。 四、证书

1.乙方雇佣期间内必须出具真实有效包括有等级和数量均满足要求的船员适任证书、专业培训合格证书、船员证、船员服务薄、健康证及其他一切必备的有效证书，同时乙方保证能够胜任其本职工作。

2.雇用期间内甲方根据乙方整体表现，为乙方办理培训有关岗位资格证书，甲方为乙方培训技能等费用由乙方分担;若合约届满，该费用由甲方分担，若合同期年满，该费用从乙方工资中计入。

3.如因船员证书不齐导致船舶被港口主管单位处罚以及船舶被滞留而给甲方造成的损失，乙方应负完全赔偿责任。 五、工作职责与义务

1.乙方保证能够胜任自己的本职工作，并保证严格履行甲方有关船员职务的条款。 2.乙方在船工作期间必须顺从船长和公司部门负责人的领导，严格遵守甲方有关船舶和船员管理的各项规章制度。爱惜船舶财产，严格遵守劳动纪律，严禁私拿卖掉船舶任何物品，船员离船时需将劳动保护用品留船。

3.乙方在船工作期间不得发生斗殴，聚众;不得开赌和聚赌;不得吸毒和贩毒;不得旷工;不得盗卖船舶物品等任何违法犯罪行为。 六、违约责任及处置

如乙方因违反上述第五条有关规定时：

1.引致乙方死伤、残疾、遇难等情况，乙方分担全部责任，并分担甲方精心安排人船员的有关费用，甲方不分担任何责任。

2.导致甲方蒙受经济损失，甲方可扣除乙方所余工资作为赔偿，同时有权要求乙方进一步赔偿相关损失和追究乙方民事责任，并有权将当事人移交有关部门处理。 七、劳动保护与保险

1.甲方将根据合同规定向乙方提供必要的劳动护具，乙方必须将所领取的劳动护具如数携带登船使用。劳动护具属船上财产，乙方离船时必须交给接替人员，若乙方不带或少带所发劳动护具登船，或将劳动护具遗失或贩卖，甲方将根据情况作价扣罚其保证金。 2.船员自下船人之日起辞职之日终了，甲方为乙方向保险公司投保船员合约期间的一切人身不幸(包含工伤)保险，甲方依照保险条款缴付抚恤金，之后甲方不再承担责任和义务。

3.乙方在船工作期间内，因公发生病、伤、残、亡等事故的有关索赔，一律按甲方的投保标准执行，甲方不重复支付医疗费用。乙方和乙方法定继承人不得私自对外联系 赔偿事宜。

4.乙方在派往船前故意隐瞒曾患心脏病、高血压、肺病、糖尿病、肾病、精神病、胃病、癌症等慢性疾病，体检时未被发现，但在外派后因此而不能胜任本职工作，或因旧病复发导致提前遣返，或引起其他严重后果均由本人负责。遣返、交通、诊治、误工等一切费用和损失应由乙方自行承担。乙方如果因非工伤致残或死亡情况时，保险公司不予赔偿时，甲方不承担任何责任。

5.乙方若在本合同期间发生与其他单位或个人出现劳务纠纷，由乙方自行负责管理处置。

八、船员上船及遣返与费用承担

1.甲方负责管理乙方从乙方居住地至下船地点及回到乙方居住地的差旅费用。乙方正常登船后，如果不回到乙方居住地，其差旅费自理。乙方上下船差旅费在乙方正常登船后一个月内甲方照上述规定与乙方还清。乙方必须顺从甲方的行程精心安排，搭乘由甲方选定的交通工具下船及遣送。

2.乙方在上船或遣返途中，其携带的个人行李不得超过飞机、火车、轮船所限定的免费携带行李的重量限额。如有超重，费用由乙方自理。 3.船员合约年满，所产生的上下船遣送费用由乙方分担。

4.船员因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭到遣返，所产生的上下船遣返费用由乙方承担。

5.如果船员直系亲属丧生或出现非常特定情况，船员建议离船时，甲方应当派遣人替代，由此产生的船员更换费用由双方均摊。

6.如船员在船期间因公伤，经医生证明不适于继续留船工作，由此产生的替换船员费用由甲方承担。

九、激进商业机密的权利和义务

甲方船舶动态、经营收入、客户情况等构成商业机密的，船员不得泄密，乙方如有泄漏则赔偿甲方的经济损失。 十、双方签订合同的其它事项

1.乙方在船上不服从部门主管和船长调度指挥或违法乱纪，经船长劝告无效，船长有权对乙方提出警告，建议甲方辞退。乙方如有异议，不得对抗或取闹，但可以申报甲方复议。

2.本合同届满，甲乙双方例如无异议，可以延后再签下。

3.乙方离任时，必须办理移交手续。交接双方在交接书上签字，并经船上部门负责人和船长签字确认方可离船。 十一、仲裁及其他

在履行合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决，否则从争议发生之日起60日内向海事提出。本合同一式两份，经双方签字生效，具有法律效力，有效期至乙方离任时止。 甲方： 乙方： 签章： 乙方家庭住址： 乙方选定工资代申领人： 工资领取人身份证号码： 开户行： 账 号： 年 月

甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别

法定代表人 身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人 户籍地址 现住址

联系电话 联系电话

甲乙双方协商一致，签订本合同。

第一条、甲乙双方同意按以下第 种方式确认合约期限。 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、并无紧固期限：从 年 月 日起至。

3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 4、试用期为

第二条、乙方的工作内容 ，工作地点

第三条、乙方依法拥有法定节假日、年休假、婚假、产假、二十三日等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确认乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。 2、经人力资源确保(劳动)部门核准，推行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

第四条、甲方每月 日派发工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式缴付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。 2、双方签订合同以 确认乙方工资。

第五条、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

第六条、甲方按照劳动保护有关规定，提供更多符合卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，维护乙方的安全和身心健康。乙方专门从事 作业，可能将产生 职业危害。

第七条、双方认为需要约定的其他事项：

第、本合同未尽事宜，按现行法律法规继续执行。本合同一式两份，甲乙双方各谓一份。

甲方：(盖章) 乙方：(签名) 法定代表人(主要负责人)

年 月 日 年 月 日 甲方：

乙方：身份证号码：

现应甲方市场需求，乙方提出申请，乙方允诺为甲方提供更多家政服务。为了明晰双方权利义务，特签定如下合约，可供双方共同严格遵守： 一、双方约定事项： 1、服务内容：

乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾，以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。 2、奖励：

若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：

①在关键性节假日(五一，十一，春节)期间，甲方给与乙方一定金额的过节费或放假; ②工作满一年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。 3、服务费用：

甲方每月支付给乙方人民币______元(除去元保证金)。 4、保证金：

乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得服务费用元作为保证金，在做满一年后，甲方给予向乙方一次性元保证金。 5、休息时间：

甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。 二、甲方应当严格遵守事项： 1、甲方支付乙方办理健康证的费用;

2、甲方严禁无故中止合约，否则索赔乙方当年保证金元。 三、乙方应遵守事项：

1、乙方必须如实提供更多家庭情况，并在正式宣布工作之前办理不好健康证，

2、提供身份证复印件一份。 四、其他责任：

1、甲方承诺为乙方购买为期一年的意外伤害保险;

2、乙方在甲方家中服务期间，若发生小的违规行为，甲方有权对乙方展开必要的罚款处置，具体内容金额视情况而的定。

五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方公平协商同意，自愿签定本合同，共同严格遵守本合同所列于条款。

一、合同期限：本合同期限从________年____月____日至________年____月____日。车辆押金____元整。 二、工作内容和义务

1、乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位工作，甲方可依照有关规定，对乙方的工作职责和岗位进行调整。

2、乙方应当按照甲方的建议，按时顺利完成规定的工作数量，规定的质量标准，并履行职责以下义务：

①遵守国家、法律、法规;遵守甲方的规章制度;

②保护甲方的荣誉和利益;忠于职守、勤奋工作;顺从甲方工作精心安排调配; ③遵守交通安全法规，执行司机道路管理规定。

三、劳动报酬：甲方按《司机劳动合同》，次月____日以现金形式足额缴付乙方上月工资，试用期工资元月，试用期13个月，隋东亮后工资下调。 四、劳动纪律

1、乙方应当严格遵守甲方规定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范：爱惜甲方、委托非的财产，严格遵守职业道德;积极主动出席甲方非的培训，提升思想觉悟和职业技能。

2、乙方违反交通规则导致扣分罚款的由乙方自行承担;乙方未经甲方允许私自出车按甲方相关管理制度进行处罚，且导致的一切后果由乙方自行承担。 五、其他

1、乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同： ①乙方无法胜任工作; ②乙方无故不履行其义务;

③乙方在劳动过程中，存有关键性违背公司规章制度事件出现;

2、乙方欲解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

3、本合同期限期满，劳动关系立即中止。甲乙双方经协商同意，可以播毕劳动合同，双方当事人应在本合同届满前十天向对方则表示播毕意向。

4、本合同未尽事宜，根据《劳动法》及有关规定处理，法律没有规定的，由双方协商解决。

5、本合同一式二份，甲乙双方各谓一份。合约自签定之日起生效，具备同等法律效益。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(盖章)：_________法定代表人(盖章)：_________ ________年____月____日________年____月____日 甲方(雇用方)：_________ 乙方(雇员)：_________

甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、公平、协商一致的原则，签定本合同。 一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

二、甲方根据工作任务须要，精心安排乙方的工作岗位为，具体内容工作内容及职责为。甲方根据工作须要及乙方的业务、工作能力和整体表现，可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、经双方签订合同，甲方给与乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前派发。

五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

六、乙方恳请事假须经甲方同意，甲方将按日上交工资，在合同期内，事假总计严禁少于_________天，少于_________天，将上交_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，上交_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追责乙方

的违约责任。

七、乙方应当严格遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉顺从甲方的管理、教育。乙方例如违背甲方制订的规章制度、劳动纪律，甲方有权按有关规定给与行政处罚。 八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。 (1)轻微违背工作纪律或规章制度的;

(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的; (3)轻微渎职，营私舞弊，对甲方利益导致关键性侵害的; (4)被依法追究刑事责任的。

九、存有以下情形之一的，甲方可以中止雇用合约，但应当提早三十天以书面形式通告乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍无法胜任工作的;

(3)雇佣合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方盖章后生效。 甲方：（签字） 乙方：（盖章） 20xx年xx月xx日 甲方：______________ 乙方：________________

特聘用乙方至甲方家中搞家政服务，经甲、乙方亲善协商，为了明晰双方权利义务，达成一致如下协议，可供双方共同严格遵守： 一、甲方的权利和义务

1、甲方有权建议乙方提供更多洗衣服、洗衣、打扫卫生以及适度的户外劳动为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。 3、平等待人，认同乙方的人格和劳动，在工作上给与热情指导。 4、按月付给乙方工资_____________元，不得拖欠。

5、甲方指出乙方不适宜或无法胜任保姆工作，或甲方不须要乙方提供更多保姆服务时有权中止合约。 二、乙方的权利和义务

1、乙方须要照顾小孩子日常起居饮食，喝茶睡等问题(详尽见到附件一)。 2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

3、甲乙双方按照雇用与被雇用的关系，由甲方每月交纳乙方报酬，乙方的食宿费由甲方分担，乙方的其它支出自理。

4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

5、乙方在工作过程中因个人技术发生的一切问题由乙方自己负责管理，因工作失误导致的损失与甲方毫无关系。未经甲方容许私自出外或违背上述规定，出现问题责任自私。 6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同

7、乙方允诺在甲方家工搞期间不享用节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。 8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

9、无论何种原因，当合约中止后乙方应立即返回甲方家，严禁撤离。 三违约条款

1，甲方违背国家的法律法规及合约签订合同由此给乙方导致的损失存有甲方分担全部索赔责任。

2，乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。

3、乙方须要放心搞好家政服务工作;例如突遇特定情况(亲属患病、家存有急事等)，须要回家处置时，应先请示甲方的同意，履行职责告假或中止合约相关手续。严禁擅自黄继妍，例如存有擅自黄继妍，甲方存有权利计入乙方当月工资。

4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。

5、例如在实际工作中遇到条款中没谈到的问题，甲乙双方应当本着积极主动化解、亲善协商的态度解决问题。 四、其他

1、乙方认同甲方家的生活习惯。

3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 4、本协议一式两份，甲、乙方各谓一份，盖章后生效。

5、本协议为____________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 额外条款：__________ 甲方签名： 乙方亲笔签名：

签订日期：___年___月___日

委任方(甲方):地址:法人代表:联系方式:供职方(乙方):身份证号:联系方式:根据《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国公司法》和我国现行有关规定,甲、乙双方遵从合法、公平、公平自愿、协商一致、正直忠义的原则,签定本合同,同时做为劳动合同的补足条款,以期共同严格遵守,并证实为化解双方争议时的依据。 一、合同前提

1、乙方供职于甲方不违背其任何签订合同或法定义务,并具有全然民事行为能力,能签定本协议。

2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

3、乙方知悉其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、聘用条件、岗位建议以及其他有关的情况。

4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实,甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 5、乙方应确保与甲方签定劳动合同及本协议之时,与其他个人、法人或其他非不存有劳动关系,并无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。例如存有谎报,甲方可以凭乙方提供更多关键性不实信息、以欺诈手段并使甲方在违反真实意思的情况下签定劳动合同为由,依法中止甲、乙双方之间的劳动合同。 二、乙方任职

1、依据我国《公司法》之规定,乙方具备以下情形之一,严禁出任甲方的高级管理人员:

(1)无民事行为能力或者民事行为能力;

(2)因贪腐、行贿、强占财产、侵吞财产或者毁坏社会主____市场经济秩序,被判处刑罚,继续执行届满未逾________年,或者因犯罪被褫夺政治a,继续执行届满未逾________年; (3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾________年;

(4)出任因违法被吊销其营业执照、责令停用的公司、企业的法定代表人,并应负个人责任的,自该公司、企业被吊销其营业执照之日起未逾________年; (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

2、乙方具备上述规定情形而谎报不不予表明,被甲方委任出任高级管理人员的,该委任违宪。甲方可以依法立即中止乙方的职务,并中止双方之间的劳动合同。乙方应退还已从甲方实际获得的全部劳动报酬、福利待遇,并索赔甲方因此遭遇的损失。

三、聘任期限聘用期为年,即自________年____月____日至________年____月____日。 四、乙方的报酬雇用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分共同组成。年薪为人民币万元,考核报酬和奖励报酬由甲方财务部门根据甲方有关薪酬制度并融合乙方工作情况展开核算,核算后呈报董事会(继续执行董事),由董事会(继续执行董事)同意同意是否

五、工作任务、工作职责

1、甲方根据公司须要,委任乙方专门从事 。

2、乙方应全面协助公司总经理做好各项日常管理工作,并主持总经理交办的生产和管理事务,对总经理负责。

3、乙方工作职责由方岗位责任制度和有关制度展开规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验,维持细致的工作风格和勤奋的工作态度,恰当且如实履行职责其工作职责。 4、乙方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文化,服从甲方的工作安排。 5、乙方严禁在供职期间专门从事以牟取个人利益为目的经营活动;严禁在别的企业或单位全职。

6、乙方离开职后,不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。 六、工作时间、歇息及放假方面

1、甲、乙双方约定实行标准工作制,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用。

2、乙方享用法定假日歇息的权利,根据甲方管理制度、具体内容工作精心安排以及乙方制订的工作计划、工作目标,乙方为顺利完成正常工作任务或自己制订的工作目标而自行上班的,不并作上班处置。

七、“商业及技术秘密”保密条款

1、甲方“商业和技术秘密”包含甲方和生产、技术、销售、财务、行政人事、对外投资等经营管理活动有关的各种信息。

2、自本合同签订之日起乙方严格遵守甲方制定的关于“商业及技术秘密”(及载体)的有管理制度和本合同约定的保密条款,不得以任何理由、任何方式(法律规定应披露的情形以外)向他方及公司员工披露或加以利用。不仅如此,乙方有义务采取相关措施预防及防止下属泄露公司“商业及技术秘密”;若乙方纵容、暗示、指使属下转移、擅自保存、泄露“商业及技术秘密”,视同乙方违约;

3、当甲乙双方中止本合同后,乙方须允诺严格遵守“商业及技术秘密”保密条款。 八、“同业竞争”条款甲乙双方解除(含实际解除)合同关系后两年内,乙方必须遵守以下同业竞争行为,否则,甲方保留通过法律途径追究乙方责任的权利: 1、乙方严禁在甲方判定产生同业竞争的企业或单位供职、全职； 2、乙方不得投资组建甲方认定产生同业竞争的企业和单位;

3、乙方严禁唆使或其它方式劝服甲方员工重新加入同行竞争的企业和单位;

4、乙方不得直接和间接对甲方客户销售或提供与甲方相同或类似的产品与服务; 5、甲方判定产生同业竞争的其它犯罪行为。 九、“知识产权保护”条款

1、乙方因为履行职责本职工作或利用甲方工作条件、资金等产生的任何技术、管理成果、作品著作权等知识产权归属于甲方所有;

2、乙方承诺保护归甲方所拥有的知识产权及甲方被授权使用的他人所有知识产权。 十、乙方的钟爱义务以及严禁义务

1、乙方作为高级管理人员,应当遵守法律、行规和公司章程,对甲方公司负有忠实义务,并以最大诚信切实履行协议所载明的合同义务。

2、乙方严禁利用职权受贿或者其他非法收入,严禁强占公司的财产。乙方在对外业务中,收受贿赂的贿赂、商业礼品应在拒绝接受后____日内一律上交甲方并表明具体情况,否则视作乙方强占公司财物,甲方有权中止劳动合同并无须缴付任何经济补偿。乙方受贿、强占公司财产构成犯罪的,由此引发的刑事及民事责任由乙方本人分担。 3、乙方严禁从事下列行为: (1)侵吞公司资金;

(2)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;

(3)未经股东会(股东)或者董事会(继续执行董事)同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供更多借款;

(4)未经股东会(股东)同意,与本公司订立合同或者进行交易;

(5)未经股东会(股东)同意,利用职务便捷为自己或者他人牟取属公司的商业机会,自营或者为他人经营与所供职公司同类的； (6)接受他人与公司交易的佣金归为己有; (7)擅自公布公司秘密;

(8)违反对公司忠实义务的其他行为。乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方公司所有。

4、乙方继续执行公司职务时违背法律、行规或者公司章程的规定,给公司导致损失的,应分担索赔责任。十

一、本合同的变更、解除、终止

1、本合同的更改可以由甲乙双中的作何一方明确提出,更改使用书面形式,经双方书面证实后生效;

2、乙方有下列情形一时,甲方可以立即解除本合同: (1)被依法追究刑事责任的;

(2)营私舞弊、严重失职,并在甲方造成重大经济损失的; (3)轻微违背甲方所定规章制度,并在甲方范围内导致恶劣影响的; (4)乙方甲方提供虚假简历、学历证明资料的。 3、甲方存有以下情形之一时,乙方可以立即中止本合同; (1)甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间两个月; (2)甲方威逼乙方专门从事违法工作的。

4、本合同到期,或虽未到期限,经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时,本合同可以解除。十

二、违约责任以及合同纠纷处置

1、合同纠纷以双方协商解决为主,劳动仲裁或诉讼解决为辅 ;

2、违约责任及违约金:乙方违背本合同签订合同的保密和竞争管制条款应当分担的违约金为人民币元(小写: ),除分担违约金外还应当分担由此对另一方导致的一切经济损失;十

三、其他事项

1、本合同经甲乙双方盖章或盖章后生效; 2、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决;

3、本合同一式二份,甲乙双方各谓一份委任方(盖章): 供职方(盖章 甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的

原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容

1、看护小孩； 2、冲洗小孩衣物； 3、家务（室内保洁）。 二、服务时间

1、每天xx时xx分至xx时xx分。

2、乙方每月可以休息天，具体内容休息时间双方临时商定。 三、服务费用

1、服务费用为元/月，甲方于每月

2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2、甲方辨认出乙方罹患疾病等不适宜稳步看管小孩的情形，有权随时解除合同； 3、甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2、乙方存有权利要求甲方为其工作提供更多必不可少设备或条件； 3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

4、乙方严禁随意将他人带进甲方家中，严禁随意擦拭甲方家中物品，例如存有盗窃等违法行

为，甲方将移送司法机关处理；

5、乙方例如突遇亲友生病等急事，须要临时返回时，应聘得甲方同意；

6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责 任；

7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将

追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承

出任何责任。 六、合同的生效

1、本合同自双方盖章后生效。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） xx年xx月xx日xx年xx月xx日

甲方（雇员）：地址：电话：乙方（雇员）：身份证号：住址：电话：甲方因经营货车营运，雇用乙方为驾驶员。双方经协商，签定本合同，明晰双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限本合同期限为________年。自________年____月____日至________年____月____日止。 二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙方负责管理驾车、车辆保养，故障检查修理，确保甲方一切用车须要，在运输途中，协调其他员工工作，保护车内秩序，确保车辆安全。 三、劳动报酬、福利待遇 1、乙方的月工资为______元。

2、其它奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元（满勤为每月至少______个班次）。 3、法定节假日补贴______元。

4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。

5、甲方根据乙方的整体表现，根据情况在合约届满给与一定的奖励。 四、劳动纪律

1、乙方应当严格遵守道路交通法律法规，对违背法律法规所产生的后果由乙方全部分担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。 五、社会保险双方协商签订合同甲方确保乙方拥有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方交纳职工养老、失业和大病医疗统筹规划及其他社会保险费用______元。

六、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限期满，即为行中止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以中止。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 （1）轻微违背劳动纪律或甲方规章制度的。 （2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。 （3）轻微渎职营私舞弊，对甲方利益导致关键性侵害的。 （4）被依法追究刑事责任的。

5、以下情况之一，甲方可以解除合同，但应当提早____日以书面形式通告乙方： （1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。 （2）乙方无法胜任工作的。

6、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。

7、本合同届满，甲乙双方经协商同意，可以播毕劳动合同。 七、违约责任

1、甲乙双方任何一方偿付且给对方导致经济损失，都必须分担经济责任。 2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。 八、其他

1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

2、本合同一式______份，甲乙双方各谓______份，双方盖章后生效。甲方（签章）：负责人（盖章）：________年____月____日乙方（盖章）________年____月____日雇用合约 篇10甲方：乙方(雇用人)：甲方因生产(工作)须要，雇用乙方。经双方自愿协商同意，签定本合同。

一、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期二个月，试用期间工资为元(其中生活费，房租，水电费每月元)。

二、生产(工作)任务乙方同意顺从甲方的生产(工作)须要：在 岗位，分担 生产(工作)任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方继续执行本市中等工资标准规定，确保乙方的工资收入不高于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按 元月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月____日如期派发工资，(逾期未发工资的，从少于支薪日期第____日起至，甲方每天按拖欠工资额1%的标准索赔给乙方)。 五、社会福利待遇

1、退职费，凡在本单位已连续鉴别用工合约，合约届满后，视工作年限播发一次性退职费，八十________年的发给人民币元，八十________年的发给人民币元，八十________年的发给人民工币20元，八十________年的发给人民币元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满________年可享受十天假期，满________年以上者可享受十四天假期。 六、劳动保护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、中止中止劳动合同条件

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。 (1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、甲方存有以暴力威胁或非法管制乙方的人身自由，胁迫劳动、羞辱乙方合法权益犯罪行为的。

(4)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。 (5)、有关部门证实劳动安全、卫生条件严酷的。 (6)、律法规规定的其它情形。

2、存有一方明确提出求解出来劳动合同的，应当提早15天书面通知另一方。甲方解雇：

(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗届满，无法专门从事原来的工作，也无法专门从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方轻微违背劳动纪律被甲方辞退的，甲方不归还压金和当月工资。根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签定本合同，共同严格遵守本合同所列于条款。甲方(盖章)乙方(亲笔签名)________年____月____日________年____月____日 甲方： 乙方：

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

1、乙方抵达目的地，不顺从甲方的精心安排，对自己的故意犯罪行为，例如吸毒、不幸危害、疾病、旧有疾病等因素导致的一切后果，甲方不分担任何责任及经济损失。 2、具体进山时间即撤出时间由甲方决定，虫草采集至结束为止，乙方即可回家，合同终止。

3、甲乙双方协议挖出虫草工资：铵根数排序，每根 元。上山及撤走的伙食、上下车费由甲方分担，乙方工资至虫草收集完结后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人实际工资50%郭永索赔。

4、乙方将每天所挖虫草必须全部交甲方，若甲方发现乙方私藏虫草时，每根按元罚款。

5、乙方在劳动时间不听到甲方负责人精心安排，故意责骂甲方者，甲方有权计入全部工资。

6、乙方在出工时间内，偷懒、睡觉、提前收工者，未经甲方同意的行为，要扣除工资元整。

7、若乙方在劳动时间不顺利完成一定的任务时，甲方有权责令选择退出。 8、甲方预先付给乙方一定的协调金，若乙方中途违约或退出者，则承担定金一倍的违约金。

9、雇佣时间为 年虫草收割已经开始至完结为之。 10、 本合同经甲乙双方签字后生效 11、 本合同一式二份，甲乙双方各一份。 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 年 月 日