⼈才引进聘⽤合同
聘任⽅：____________⼤学(简称甲⽅)受聘⽅：____________(简称⼄⽅)
为了进⼀步加⼤国(境)内外⾼层次优秀⼈才的引进⼒度，规范和完善⼈才引进程序，加强学科建设和⾼层次⼈才队伍建设，根据《中华⼈民共和国教师法》、《______________⼤学⾼层次⼈才引进与管理办法(暂⾏)(______________校发[____]2号)》等⽂件的有关规定，经双⽅平等协商，订⽴本协议。
第⼀条岗位类别、服务期、聘期及试⽤期
聘任岗位为：____________(学科领军⼈物、学科带头⼈、学术带头⼈)。
服务期为⼋年，⾃_______年_______⽉_______⽇⾄_______年_______⽉_______⽇。在服务期内，学校原则上不予批准引进的⾼层次⼈才提出的辞聘、调动等申请，若个⼈坚持要求离开或擅⾃离职，学校将按有关规定与协议处理。服务期满，协议⾃动终⽌。
引进⼈才每⼀聘期时间为_______年，在聘期内实⾏聘约管理。⾸任聘期⾃_______年_______⽉_______⽇⾄_______年_______⽉_______⽇，其中⾸任聘期前_______个⽉为试⽤期，试⽤期结束时，由相关学院进⾏考核，提出意见，对于试⽤期内表现不符合学校要求的引进⼈才，学校有权解除协议。
第⼆条⼄⽅⾸任聘期内的岗位⼯作⽬标及任务(说明：根据学科特点确定岗位⼯作⽬标及任务，确保科学性、可⾏性)
⼀、⼄⽅在⾸任聘期内应完成的⼯作⽬标
(⼀)做好本学科的学科建设与发展规划⼯作，促进与国内外的学术交流，配合甲⽅申请博⼠学位授予权单位的⼯作，使本学科成为甲⽅第⼀批申请到博⼠学位授权点的学科，任期内使本学科达到教育
部(或国家级)重点学科⽔平，成为⼭东省强化建设重点学科。
(⼆)主持国家级科学研究项⽬，推出⾼⽔平的标志性研究成果，获得省部级以上的科研奖励，使本学科的整体学术⽔平和科技创新能⼒达到国内先进⽔平。任期内以甲⽅为第⼀单位完成：
1、申请到1项以上(含1项，下同)“______________计划”(⼦课题)项⽬、或“______________计划”(⼦课题)项⽬、或国家⾃然科学基⾦重⼤(或重点)科研项⽬(⼦课题)。
2、指导中青年教师以甲⽅为第⼀完成单位成功申报1-3项国家⾃然科学基⾦课题。
3、在本学科国际最⾼⽔平学术刊物______或在______等1区SCI期刊上发表__篇以上研究论⽂，或主持完成__项以上具有国际领先⽔平的应⽤技术研究项⽬。
4、获得1项以上省部级⼀等奖或国家级奖励。
(三)培养4⾄6名在国内外本学科领域具有较⼤影响的学术⾻⼲，建成⼀⽀业务素质⾼、创新能⼒强、结构合理的学术团队。
(四)使本学科成为分析化学领域内学术交流和资料信息基地。加强横向联合，促进研究成果的推⼴和转化。⼆、⼄⽅在⾸任聘期内应履⾏的⼯作任务
(⼀)教学任务：指导研究⽣，讲授部分本学科核⼼课程，开展教育教学研究。每年为研究⽣开设1门以上课程、指导2-4名研究⽣或⾼级访问学者，每年为学⽣做2次以上学术报告或学术讲座。
(⼆)科研任务：组织本学科开展科学研究、技术创新和科技攻关，主持重⼤项⽬、重点⼯程的咨询、研究和实施。在开展上述研究⼯作的同时，每年进⾏相关课题的申报。
(三)学科建设任务：
1、制定本学科长期发展规划。2、确定本学科发展的⽬标和⽅向。
3、做好本学科博⼠学位授权点的申请⼯作。
4、带领本学科在2-3年内部分研究领域达到国内领先⽔平。
5、任期内使本学科达到教育部(或国家级)重点学科⽔平，成为⼭东省强化建设重点学科。
(四)⼈才培养任务：
1、制定本学科⼈才培养计划。2、提出本学科⼈才培养和引进措施。3、每年招收2-4名研究⽣或⾼级访问学者。4、派出2-3名本学科成员外出进修或合作研究。第三条权利和义务⼀、甲⽅权利
(⼀)根据本协议确定的岗位⼯作⽬标及任务，对⼄⽅进⾏管理。(⼆)依照国家法律、法规及甲⽅的有关规定，对⼄⽅进⾏考核和奖惩。(三)有权了解⼄⽅原⼯作单位及⼯作性质等情况。⼆、甲⽅义务
(⼀)依法维护⼄⽅应享有的各项权利。(⼆)为⼄⽅提供良好的⼯作和⽣活条件。
(说明：根据《______________⼤学⾼层次⼈才引进与管理办法(暂⾏)》第三章引进待遇及经费管理与引进⼈员商定)
岗位津贴每⼯作年度发放百分之五⼗，按⽉发放，其余百分之五⼗于聘期结束考核合格后⼀起发放。该岗位津贴为税前，由⼄⽅个⼈承担应缴纳的个⼈所得税，甲⽅予以代扣代缴。周转房使⽤期为两年，装修、物业、⽔电暖等其他费⽤由⼄⽅⾃⾏承担。
(三)为⼄⽅提供完成本协议确定的岗位⼯作⽬标及任务所需要的甲⽅其他。三、⼄⽅权利
(⼀)⼄⽅经考核合格，享受甲⽅提供的岗位津贴、科研启动费等待遇。同时享受甲⽅按国家规定提供的⼯资、保险、福利等其他待遇。
(⼆)享受甲⽅为其提供的⼯作和⽣活条件。
(三)如甲⽅不能按规定履⾏其应尽义务时，有权向上级有关部门进⾏申诉。四、⼄⽅义务
(⼀)认真遵守《中华⼈民共和国教师法》等有关法律法规;遵守甲⽅的有关规章制度。(⼆)聘期内保证全职在岗位上⼯作。
(三)全⾯履⾏岗位职责，完成规定的岗位⼯作⽬标及任务;接受甲⽅的监督、考核及管理。
(四)⼄⽅在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表的有关论⽂、著作或申报有关奖励、专利和科研项⽬及经费等，均须同时署⼄⽅及甲⽅名，甲⽅必须作为第⼀⼯作单位(属于聊城⼤学的⼆级单位可以列多个)。
(五)如实向甲⽅提供原⼯作单位及⼯作性质等情况。第四条考核
在聘期内，依据本协议确定的岗位⼯作⽬标及任务对⼄⽅的职责履⾏情况、⼯作任务完成情况以及学科建设情况等进⾏年度述职、中期考察和聘期届满考核。
甲⽅：____________(盖章)⼄⽅：____________(签字)甲⽅法定代表⼈：____________(签字)
