课程标题〗创造性解决问题的方法（TRIZ）研修培训 〖授课方式〗企业内训
〖参加对象〗技术副总裁、总监、经理、产品流程工程总监、经理、工程师、研发总监、经理、工程师、六西格玛领航员/黑带大师/黑带。〖课程背景〗“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”
环顾当今世界，财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集，谁在知识和技术创新上占优势，谁就在发展上占居主导地位。经济强国必然是科技强国。今天在一些发达国家，技术创新对经济发展的贡献率已达60%—80%。而TRIZ（发明创新方法）正是培养创新人才的最好方法。俄罗斯，从小学生、中学就开设了创新发明理论课（TRIZ).我们国家从小就只关注应试教育，忽略思维发散和创造性培养。因此，大多数人思维是收敛性，不是发散的。所以，中国人更需要TRIZ（创新思维和创造性解决问题学习）。
目前众多世界知名企业都已经在研发设计流程中实施TRIZ，使用TRIZ解决每天遭遇的实际问题，帮助他们提高产品研发效率，降低研发成本，提高企业整体创新能力甚至用来建构未来科技的发展策略。TRIZ目前正由福特、摩托罗拉、三星、3M、飞利浦、LG、Bosch、西门子、中兴通讯、华为、美的、南车集团等企业广泛推行。应用TRIZ的行业：成套设备制造、采掘技术、动力技术、家用电器、仪器仪表、航空航天工业、自动、机械制造、化学工业、医疗技术、电气技术、食品工业、电子技术、制药工业、汽车工业、包装技术、精密机械等，军工企业应用最为显著。
学习完本课程后，您将会收获：
1、了解TRIZ的基本概念，创造力相关基本概念；2、定义技术矛盾，利用矛盾矩阵解决问题；3、利用物场分析和标准解系统解决问题；
4、了解TRIZ的结构，掌握定义宏观和微观级别物理矛盾的方法；5、综合利用TRIZ工具求解技术问题。 〖课程大纲〗
第一天：TRIZ综述与核心思想
1．TRIZ——发明问题解决理论综述1) TRIZ的形成与简介
2) TRIZ的解题模式与优点3) TRIZ的核心思想4) TRIZ的工具体系综述
5) 结合实例简介各种工具的作用与应用6) 基于TRIZ的CAI软件如何作用2．技术系统进化法则
1) 进化法则的意义和作用
2) 结合实例介绍传统的进化法则3) 进化法则实战练习
第二天：矛盾的不折衷求解1．技术矛盾
1） 技术矛盾的概念
2） 矛盾矩阵介绍，如何使用3） 主要创新原理的介绍
4） 定义、分析、解决技术矛盾的流程
5） 结合实例详细介绍技术矛盾解决的系统化流程6） 技术矛盾的实战练习2．物理矛盾
1） 物理矛盾的概念2） 四种分离方法
3） 结合实例介绍分离方法解决物理矛盾的应用4） 物理矛盾的实战练习第三天：物场分析方法1．物场模型
1） 物场模型的由来
2） 物场模型的结构和含义3） 标准解法的由来与发展2．标准解法系统
1） 标准解法系统的意义2） 标准解法系统的结构
3） 结合实例介绍五级标准解的作用和应用4） 物场分析法的应用流程5） 物场分析法的实战练习
