中西部地区农民工异地择业意愿行为影响因素的实证研究

２ｏ１２．７　新疆农星经济　三农问题　中面部地区农民工异地择业意愿纤为　鬏响因素的实征研究　柯文静翁贞林兰媛　（江西农业大学高等教育研究所　江西农业大学经济管理学院　江西　南昌　３３００４５）　［摘要］本文选取中西部６省４００位新生代农民工调查数据为基础，利用Ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型对　新生代农民工异地择业行为的影响因素进行分析。研究结果显示：新生代农民工异地择业与其　常联系的朋友、打３＂－动机、从事的行业、工资预期等呈显著的正相关，与其文化程度、．Ｙ－作单位性　质呈显著的负相关。家庭是否有老人或是未成年人、每月电话费花销、就业渠道、预期持续时间　与择业行为无关。新生代农民工的文化程度、工作单位性质对农民工择业行为均为有重要的影　响，需要引起关注。　［关键词］农民工择业行为影响因素Ｌｏｇｉｔ模型　２０１０年，国务院中央一号文件《关于加大统　筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础　的若干意见》中，率先提出了“新生代农民工”的　说法，新生代农民工主要指出生在２０世纪８Ｏ年　大，是新生代农民工异地就业的主体。为此，本文　就中西部地区的新生代农民工的择业行为的影　响因素进行了分析与探讨。　一、文献分析　代至９０年代的农民工群体。这一部分人群主要　呈现年轻化、打工动机多元化、岗位迁移化、生活　都市化，相较与老一辈的务工者比较受教育化程　度更高的趋势。但受国际金融危机的影响，沿海　地区产业结构升级，新生代农民工就业难与企业　招工难同时存在，新生代农民工就业择业问题受　到了许多学者的关注，特别是在中西部地区，由　近年来，农民工的择业问题成为学术界研究　的热点，且越来越倾向于借助于计量模型的分析　方法，研究农民工择业行为影响因素及其影响机　理。例如：胡同娟（２ｏｌ１）认为，影响新生代农民工　的因素主要有年龄、工作经验、职业培训和工作　能力等。罗丹丹（２０１１）认为，农民工选择异地就　业的主要受到工资报酬，发展机遇等因素的影　响。王仁伟（２Ｏｌ１）着重从新生代农民工自身的因　于经济发展水平落后于东部发达地区，人口基数　［基金项目］本文系教育部人文社科基金项目（项目编号：ｌＯＹＪＣ７９０１１９）“‘民工荒’背景下新生代农民工择业行为及其影响因素研　究”，国家自然科学基金项目（项目编号：７０９６３００５）“劳动力输出大省农民工返乡创业的影响因素与政府扶持帆＿帛３研究——以江西为　例”、国家自然科学基金项目（项目编号：７１１６３０１８）“创业环境对农民创业的影响及环境优化研完一以江西为例”阶段性研究成果。　［作者简介］柯文静（１９８８一），女，硕士生，主要从事教育经济研究；通讯作者：翁贞林，教授、博士。　Ｘ｜ＮＪ｜ＡＮＧ　ｓＴＡＴＥ　ＦＡＲＭｓ　ＥｃＯＮｏＭＹ　三农问题　新疆衣垦经；齐　２ｏ１２，７　素、社会的因素、家庭环境因素对其择业行为进　行分析，得出了农民工择业行为受教育程度、择　业观念、工作经验影响的结论。秦秀清、胡庆林认　为，在农民工就业择业上需加强心理辅导，思想　政治教育和，加大对农民工的人本关怀，做好异　地结转各项工作。李萍、罗坚元（２０１１）研究认为，　农民工的择业行为与农民工的就业质量息息相　关，新生代农民工在择业上存在许多误区。解决　农民工就业关键是（秦秀清、胡庆林（２０１１））解决　农民工就业问题的时候首先应该规范企业的用　人机制，完善劳动法律法规，维护新生代农民工　各项劳动经济群益。陈昭玖等（２０１　１）研究认为，　新生代农业工就业稳定性受年龄、择业机会、工　资、企业用工环境等多种因素的影响。　二、模型选择与数据来源　（一）模型选择　本研究对象是农民工异地择业行为，其结果　只有两种：愿意省外就业和不愿意省外就业，设　定选择省内就业ｙ＝Ｏ，选择省外就业的ｙ＝ｌ。因　此，本研究选用建立ｌ＿￣ｇｉｓｔｉｃ模型进行回归分析。　Ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型适用于因变量为二分变量的分析，农　民工异地择业取决于文化程度、家庭人口、离职　打算，对未来的工资、创业的打算等因素，故其表　达式可以写成公式（１）。　Ｙ：　＋属　＋　＋屈　十层　＋ｐ，ｘ５＋……．＋属　（１）　式中：ｘ。～ｘ　为影响农民工择业的因素，但农　民工择业行为还包括影响各自其他影响因素。在　公式（Ｉ）中，当农民工回答愿意到外地去就业，ｙ＝　１；当农民工不愿意去外地就业时，ｙ＝Ｏ。　（二）数据来源　根据研究内容，设置《新生代农民工择业行　为及其影响因素研究》调查问卷，于２０１１年６－９　月期间，组织课题人员分别对广东、福建、上海、　江西、湖南、黑龙江、江苏、河南、四川、重庆等１０　省市部分地区的农民工输入地进行抽样调查，调　查涉及新生代农民工收入、文化程度、打工区域、　工作单位属性、月工资收入、打工的动机、在岗时　间、从事行业等信息。共发放问卷１０００份，收回　有效问卷８０２份，有效样本率为８０．２％。为了更好　ｘ【ＮＪｌＡＮＧ　ｓＴＡＴＥ　ＦＡＲＭＳ　ＥｃｏＮｏＭＹ　的研究中西部地区农民工就业问题，本文主要选　取了８０后（３０岁以下的新生代）出生的中西部的　湖南，江西，黑龙江，重庆，河南，四川６个省（市）　共４００个样本农民工为依据，对其进行研究。　应用ＳＰＳＳ１７．０统计软件对４００个样本数据，　运用二元Ｌｏｇｉｓｔｉｃ线性回归对农民工择业行为进　行分析，得出模型估计结果见表１、表２。　三、结果与分析　（一）新生代农民工择业行为模拟结果与分析　１．从新生代农民工的文化程度上来看，对农　民工的异地择业行为有着显著的负向作用，与预　期不一致。这可能是文化程度的新生代农民工愿　意在本地创业有关。　２．从新生代农民工的家庭状况来看是否有　老人和未成年人的情况来看，对农民工异地择业　没有影响，这一认知变量不显著，与预期不一致，　说明家庭因素不是影响新生代农民工异地择业　的原因。　３．从新生代农民工的每月电话话费来看，对　农民工异地择业行为没有影响，与预期不一致，　这一认知变量不显著。这一结果可能说明新生代　农民工话费越多，异地择业的可能性就越大。　４．从新生代农民工常联系的朋友数上看，对　农民工异地择业行为有显著的正相关，与预期一　致，且达到５％显著的水平。这一结果说明农民工　交友圈子越大，参与非正式场合的活动就越多，　择业范围就越宽。　５．从新生代农民工工作单位性质上看，对农　民工异地择业行为有显著的负相关，与预期一　致，且达到１％显著水平，这一结果说明，工作单　位越稳定，农民工的选择其就业的机会就越大。　６．从新生代农民工的打工动机来看，对农民　工异地择业行为有显著的正相关，与预期一致，且　达到５％显著水平，这一结果说明农民工需要异地　就业展示才华，选择异地就业可能性就越大。　７．从新生代农民工的就业渠道上看，对农民　工异地择业行为没有影响，与预期不一致。这一　结果说明新生代农民工就业多元化，就业信息不　对称问题已经解决。　２０１２．７　新疆农垦经矫　三农问题　注：　、　、　分别表示达到１０％、５％、１％显著水平。　８．从新生代农民工从事的何种行业上看，对　农民工异地择业行为有显著的正相关，与预期一　致，且达到１０％显著水平。说明受到技术水平，受　教育程度等因素的影响。农民工在自身条件提高　的同时，更愿意接受去异地就业。　９．从新生代农民工工资收益预期情况来看，　农民工的所期望达到的预期工资与农民工择业　行为不显著，与预期不一致，这可能是因为就业　成本有关，就业成本越高则越不会去异地就业。　１Ｏ．从新生代农民工预期持续时间来看，农民　工在岗预期时间与农民工异地择业行为没有影　响，与预期不一致，说明农民工在择业主要考虑　到预期工资，与预期持续时间相关性不大。　（二）结论与讨论　ＸｌＮＪＩＡＮＧ　ＳＴＡＴＥ　ＦＡＲＭＳ　ＥＣＯＮＯＭＹ　ｌ　３　三农闻题　新疆农垦经；齐　２ＤＴ２。７　文章主要依据中西部地区４００个新生代农　民工为样本，建立二元Ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归模型，分别对　新生代农民工异地择业行为的影响因素进行分　析，结果显示：新生代农民工异地择业与其常联　系的朋友、打工动机、从事的行业、工资预期等呈　３．提高农民工的薪酬待遇，这样可以尽量避　免迫于生活的压力而盲目的选择，忽视自己的一　些权力保障。　参考文献　［１］胡同娟．新生代农民工择业行为及其影响因素研　显著的正相关，与其文化程度、工作单位性质呈　显著的负相关。家庭是否有老人或是未成年人、　每月电话费花销、就业渠道、预期持续时间与择　业行为无关。　四、政策启示　究［Ｊ］．青春岁月，２０１２（３）．　［２］罗丹丹．新生代农民工择业意愿研究——以黑龙　江省为例［Ｊ］．社会研究，２０１０（３）．　［３］王仁伟．新生代农民工择业行为的影响因素分析　［Ｊ］．职业时空．就业指导，２０１１（１１）．　正确引导新生代农民工的理性择业，使传统　的择业观向发展型的择业观转变，是提升新生代　农民工就业质量的前提，是推进社会经济发展的　重要保证。根据以上研究结论，提出如下建议：　（一）引导新生代农民工树立正确的择业观　１．引导新生代农民工要有一个积极的心态　对待每一份工作，以社会为依托，参加非正式组　织，拓宽交际圈。积极参与社会组织的各项活　［４］秦秀清，胡庆林．新生代农民工择业就业的调查与　分析——以江西省干都县为例［Ｊ］．安徽农业科学２０１１（６）．　［５］罗竖元．就业环境与新生代农民工的择业行为［Ｊ］．　职业教育论坛，２０１１（１０）．　［６］罗竖元，李萍．社会资本对新生代农民工择业行为　影响调研ＥＪ］．广东行政学院学报：社会科学版，２０１１（９）．　［７］陈昭玖，艾勇波，邓莹等．新生代农民工就业稳定　性及其影响因素的实证分析［Ｊ］．江西农业大学学报：社会　科学版，２０１１，１０（１）．　动。客观对待自我的认知水平，工作能力，兴趣　爱好等。　２．积极引导农民工正确的择业观，积极面对　竞争，应对择业。　（二）提升新生代农民工人力资本水平　与传统的老一辈农民工相比，新生代农民工　的受教育程度明显提高，但是相较于在职业技能　操作上，还是有所欠缺。在培训上明显不足。因此　（责任编辑：管仲）　要提高自身的价值。　１．要摸索探求一条适合农民工群体的教育　模式，提高农民工的自身的素质和知识水平。　２．结合企业和社会团体的优势与特点，针对　性加强职业技能培训。　３．加强农民工的思想政治教育，从而提高农　民工的综合素养。　（三）完善农民工就业的社会保障机制　１．构建农民工的社会服务体系，加大对农　民工异地结转工作，降低就业壁垒，取消户籍　限制。　２．建立良好的的医疗保障系统和工伤保障　系统，及提高农民工的最低生活保障。　ＸｌＮＪＩＡＮＧ　ＳＴＡＴＥ　ＦＡＲＭＳ　ＥｃｏＮｏＭＹ