作者： 熊丽敏[1];郑玲莉[2]
作者机构： [1]中国地质大学,武汉430070;[2]武汉工程大学,武汉430073出版物刊名： 经济研究导刊页码： 70-71页年卷期： 2012年 第35期主题词： 人力资源管理;高校;优化
摘要：近年来，高校开始意识到人力资源管理对于提高高校竞争力的重要作用，开始探索从人事管理向人力资源管理的转变。分析了目前高校普遍存在的观念落后、人力资源配置不合理、绩效考评片面、管理机制和不健全等问题，并在此基础上对高校优化人力资源管理提出了对策，以增强高校的竞争实力，实现高校的长期发展。
