【门诊工作管理制度】医生出门诊管理制度

【门诊工作管理制度】医生出门诊管理制度

门诊工作管理制度

一、在分管院长的领导下开展工作。在门诊工作的人员接受门诊部和业务科室的双重领导。 门诊部负责门诊的日常管理及协调各部门之间的关系，业务科室负责门诊工作人员的业务管理和业务考核。

二、门诊各科工作人员按院方要求时间开诊。

三、门诊部按要求定期组织学习及科务会。

四、参加门诊工作的医、护、技等各类人员，均应取得相应资格并注册，严禁未注册人员单独坐诊或值班。

五、普通门诊必须安排工作满三年以上的医师坐诊，专科门诊由主治医师以上人员担任， 各科每周应安排副主任以上人员出任普通门诊。

六、门诊各级医师应严格执行首诊负责制，做到合理检查、合理用药、因病施治，尽可能减轻病人痛苦和减少负担。门诊病历、检查单及处方书写符合?病历书写根本标准? 和?处方管理方法?的规定。

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对疑难重症及两次仍未确诊病人， 当班医师应及时请上级医师复诊或请相关科室会诊或收治住院，确保医疗质量和医疗。

七、认真落实医患沟通制度。门诊医师接诊患者时，主动加强与患者沟通，征求其意见，争取对各种医疗处置的理解。尊重和维护患者的知情同意权、隐私权、选择权等。

八、门诊各科应加强与住院部联系，以便根据病床使用及病人情况，有安排病人住院治疗。

九、对转诊我院病人要认真诊治，假设需转回原地时应提出诊治意见。

十、加强预检分诊工作， 严格执行消毒隔离制度， 防止交叉感染。

各诊室认真填写门诊日志，及时做好传染病疫情。

十一、门诊医技科室各项检查结果，必须做到准确、及时。

十二、门诊医务人员在为患者进行诊疗、检查或提供其他医疗效劳过程中，不得接听 、 ，确有急事需向病人说明并征得同意。

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十三、文明行医，医务人员着装整齐， 挂牌上岗。关心体贴病人，做到语言文明、态度和霭、解释耐心，有问必答、有求必应，主动为病人排忧解难。

十四、廉洁行医，遵纪守法，遵守职业道德标准，严禁索要、收

受红包、回扣及提成。 十五、保持门诊环境整洁、 安静、秩序良好，

禁止吸烟。

十六、凡违反门诊制度，经调查核实，视情节按医院有关规定执行。

内容仅供参考