安全生产Ｉ ？囊＿ 一， １内部按照“理念先行、活动引导、制 度保障”的思路开展安全意识教 育．提升了员 Ｔ 的安全意识，促进 ｒ企业安全生产．实现了人的本质 安全 广大员Ｔ树立“一切事故皆可预 律”向“自律”转变，实现自我管理、 Ａ我行为控制、Ａ我安全保障，最 防”的信念，并贯彻落实到行动中， 认真把好生产环节的每一父，做 终才能实现本质安全 汁员［认识 到超前预防，真正变事后的、被动 的传统“事故追究型”安全管理为 到：只有从源头上消灭“人、机、料、 法、环”各个环节中存在的安全隐 引导员工树立三个安全信念 超前的、系统的“事故预防型”安 全管理 开展安全意识再认识活动 患，才能实现本质安全。通过进一 步研究、应『ｆ１、ｊ推广“手指口述”“预 树立“安全第一”的信念．．翟镇 煤矿把教育引导广大员一ｆ 和管理 人员树立“安全第一”的思想放在 安全意识教育１一作的 位，通过开 展学习安全理念、确立安全愿景、 知预警”等一系列安全操作方法和 制度，力ｆＪ强员‘１ 的标准化意识，强 化标准化管理和质量标准化建设， 对“安全、隐患、事故”的关系 进行再认识：翟镇煤矿围绕对“安 的上岗行为．杜绝各生产 全、隐患、事故”三者之间关系的再 规范员ｉ认识这一主题，通过开展讨论、组 环节的安全漏洞 对“预防为主”进行再认识 预 举行班前安全宣誓等各种形式的 活动．教育引导广大员＿ｒ树立“安 织演讲、征文等形式，员Ｔ明确了 安全的定义，明确了安全的对立面 全至上”、“安全决定一切、安全否 定一切、安全超越一切”的思想，切 实做到“安全第一，生产第二”。 防是实现安全牛产的最好举措。翟 镇煤矿注重教育引导广大员丁树 立“所有事故皆可预防”的意识，切 文从思想上做到超前预防，利用各 不是事故而是隐患和风除，只有实 现零隐患才是安全生产。 对“本质安全”进行再认识 、翟 树立“隐患就是事故”的信念 、 翟镇煤矿强化对员］ 的风险意识 教育．让员一Ｔ：口月确如何正确认识风 镇煤矿通过开展本质安全再认识 活动，使广大员工认识到，只有从 意识上实现由“要我安全”向“我要 安全”转变，从认识上由被动接受 向超前预防转变，从行为上巾“他 种方式方法．教育引导员Ｔ接受各 类事故教训．切实从思想上受到教 险、规避风险，实现个人安全；同 时．通过引导员１ 及时辨识和排查 育。同时还研究制订了一系列隐 患排查治理和危险源识别制度， 规范员Ｔ的岗位行为，实现标准 处理各类危险源，消除安全隐患， ＳＡＦＥＴＹ ＷＯＲＫ Ｉ安全生产 化作业。 对“安全责任”进行再认识。翟镇煤矿同绕 三是加强安全情感教育。翟镇煤矿注重排 查各类安全薄弱人物，分析成因，对症下药，少 增强员工的责任意识，开展“安全谁该负责、谁 用处罚．多用亲情化教育、知识化教育、心智化 在负责、怎么负责”为主题的安全责任再认识 教育和养心教育等教育方式，使安全管理和各 活动，让广大管理人员认识到“创造效益是经 类制度让员工更易于接受。把握员工的情绪变 营常态，保证安全是必要责任”，切实把安全放 化．帮助其解决工作和生活中的实际困难，避 在第一，使员丁明确安全生产既是企业创造效 益、持续发展的保证，也是员工个人职业进步 的阶梯。安全生产是企业和岗位共同的责任， 只有双方各负其责、安全生产，才能实现企业 员Ｔ共同发展．从而调动起广大员Ｔ勇于负责 的热情，真正做到“我的责任我知道，我的责任 我落实，企业安全我负责”。 抓好七项具体工作 一是开展安全理念、制度和行为检讨活 动。安全理念对安全制度的制定和安全行为的 规范具有指导作用，安全制度是安全理念的具 体落实和安全行为的保障，安全行为是安全理 念和安全制度的具体体现。开展安全理念、制 度和行为检讨活动，就是要解决以理念与制 度、理念与行为、制度与行为不一致为标志的 “安全文化帕金森综合症”。为此，翟镇煤矿在 制定制度和开展工作时，重点审视是否做到安 全制度与安全理念保持一致．安全行为是否符 合安全理念和安全制度要求，通过开展安全检 讨活动，摒弃错误的认识和做法，真正实现理 念、制度、行为的和谐统一。 二是注重安全维权意识培育 增强职工维 权意识是提高自主保安能力的有效途径。翟镇 煤矿积极开展《劳动合同法》《安全生产法》等 安全法律法规的宣传活动，让职工明确法律、 法规赋予自身的权利和义务．做到敢于抵制违 章指挥和自觉反对违章作业，维护自身权益。 同时做好避灾路线的研究、规范和事故预案的 演练工作．提高员工规避风险和求生能力，突 出员工安全的主导地位，按照感受自己谈、责 任自己定、文件自己写、方案自己拿的“四自” 原则，引导员丁积极参与安全管理。 免让员工带着情绪上岗。推行安全处罚复议制 度，确保处罚的公平、公正、合理，维护职工合 法权益．避免员工产生抵触情绪。推行深度会 谈、写心理说明书等安全教育方式，使员工养 成善于反思的习惯，达到自我教育、自我启发 的目的。 四是强化安全技能培训。提升员工技能素 质是提升员工自主保安能力和安全意识的根 本。翟镇煤矿注重抓好员工的技能培训工作， 充分发挥培训基地的作用，从员工岗位的应 知、应会抓起，从实战需要抓起，组织一线员工 学习、掌握作业指导书、操作规程和规定，熟悉 设备性能，提高操作技能，适应Ｔ作需要，最终 使员工做到“想安全还要会安全”。 五是突出安全管理创新。翟镇煤矿注重强 化现场和岗位安全管理，落实重点场所、重点 设备、重点人员、关键环节、特殊时期等“五道 防线”安全预案，推行走动式管理和“手指口 述”等制度，探索实施“预知预警”安全管理模 式和安全确认制度、安全审计制度，做到超前 预防．杜绝事故的发生。 六是开展安全自助训练。开展安全自助训 练活动的核心内容就是引导广大员工做到“先 处理心情，再处理事情”。翟镇煤矿在开展安全 自助训练过程中，进一步明确事故倾向特征的 十个方面（注意力分散、有感知障碍、判断迟 缓、动作协调性差、情绪多变、脾气暴躁、缺乏 耐心、心态浮躁、自制力差、莽撞草率）．认真排 查具有事故倾向的薄弱人物，并对其进行心理 训练和心理调节，使其最终达到安全状态。 （作者单位：新汶矿业集团翟镇煤矿） ｆ责任编辑：梁景丽） 宰墨埠 工业２００８．１ ２ ３３
