物业经理岗位职责

1、执行公司董事会的各项决议，领导物业全体职工完成公司下达的责任目标。

2、负责公司的工作安排、机构设置和主管的绩效考评工作。 3、制定公司年月周工作计划及公司的年度经济指标。 4、负责建立健全物业管理的组织体系和工作，公司疑难问题的处理及协调工作。

5、负责公司预算、工资及员工转正的审批及各类通知、公告等文件的签发工作。

6、参加公司的各项会议，根据需要向公司传达会议精神并监督执行情况。

7、熟悉IS09001：2000质量管理体系要求，监督本单位各部门严格要求进行辖区物业管理工作，并有责任提出修订和完善管理体系的建议。

8、负责公司经营分析及满意度分析工作，并验收整改情况。 9、参加公司组织的业主沟通会。

10、参与辖区社区文化活动策划即实施安排工作。 11、积极与各相关部门保持良好的业务关系。

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办公室岗位职责

1、负责公司各部门质量监督。

2、负责公司行政文件的核发工作，负责公司行政会议的会议记录和会议纪要的起草。

3、负责公司收发传真，文档复印等工作，负责各种办公文档，商务文档，合同协议的录入、排版、打印。

4、参与辖区社区文化活动的策划，并负责组织开展社区文化活动。

5、负责部门之间的沟通、协调以及本单位与外界相关方的沟通、联络合作。

6、负责公司刊物管理和宣传。

7、负责日常文书，资料整理其它一般行政事务。 8、会议室的预定，使用安排。 9、完成公司领导交办的其它工作。

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