财务会计岗位薪酬调查报告

每个岗位的工作都有很大的不同，如果你想要把自己的工作做好，就要研究好自己的岗位工作。我们不能够太死板，只知道做事，我们应该学会思考问题。最近这几天在一份报纸上阅读过一篇不错的财务会计岗位薪酬调查报告,今天就出来给各位学习学习。 一、财务会计岗位薪酬调查前言

据权威统计,高端财务岗位和普通会计的职业开展区别是两重天,国际化高级管理会计岗位80万年薪难觅,普通会计岗位供大于求,找不到工作。从薪资待遇上来看,差异化十分显著。数据显示,全国范围内,财务总监平均年薪25万元,财务经理平均年薪为77300元,财务主管年薪为41293元,财务普通人员年薪为27005元。 二、财务会计岗位薪酬地区差异

北京地区那么分别为28万元、114000元、600元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看,全国财务总监年薪增幅为13%,财务经理年薪增幅为9.0%,普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异更为明显,财务总监年薪增幅为21%,财务经理年薪增幅为16.0%,财务主管年薪增幅为13.6%,而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。财经大学会计学院副院长刘俊勇教授认为,未来十年是管理会计的蓝海,管理会计人才缺口300万,而普通会计需求将减少2/3。

三、会计岗位平均薪酬分析

xx年财务会计人员平均薪酬为100191元,相比xx年的平均804元增长了24.52%,相比去年增幅扩大(xx年相比xx年增幅为11.45%)。上下位薪酬之间的差距也略微增高,从19倍降为23倍。

调查显示xx年财会人员之间的继续扩大。收入最高的5%人群,薪酬为493548元,相较于xx年的316246元增长了接近56.06%。中位数薪酬为70000元,比xx年增长16.67%。而收入最低5%人群薪酬为21199元,比xx年低位数增长了约24.27%。 四、会计岗位薪酬调查总结

从调查到的数据来看,薪酬分布最多的是2000——5000元/月,共计有70.26%的人处于这一区间。其次是5000——10000元/月的区间,有20.80%的人处于这一区间。从这个数据我们可以看出,在全国范围内,会计行业虽然从业者很多,但是大部分都是低级员工,高级别的员工数量很少。