干部综合素质提升考试试题
一、单项选择题
1、领导的三级本职是为群体事业的开拓性及〔 〕。 A 效劳性 B 先进性 C 创新性 答案：C
2、政治修养是领导干部自身修养的核心，是〔 〕。 A 灵魂 B 道德 C 精神 答案：A
3、讲〔 〕是领导干部政治修养的前提与根底。 A 政治 B 学习 C 正气 答案：B
4、管理理论是指导中层领导干部从事各项管理活动的路标与〔 〕，它是由一系列观念或观点构成的知识体系，是人们对管理活动中发生的各种关系的认识总与。 A 蓝图 B 向导
第 1 页
C 航向 答案：A
5、实行依法治国，它要求人们必须具有较高的文化素质、很好的法律素质、很强的法律观念与〔 〕的能力。 A 依法办事 B 懂法守法 C 制度建立 答案：A
6、〔 〕是指对承当的领导工作尽职尽责的精神状态，是做好领导工作的自觉性、主动性。 A 领导职权 B 责任意识 C 领导责任 答案：B
7、领导干部不仅要做到勤政为民，还要〔 〕。 A 公正为民 B 廉洁奉公 C 无私奉献 答案：B
8、〔 〕是受领导工作规律支配表现在领导过程中的活动。 A 领导行动 B 领导动态
第 2 页
C 领导行为 答案：C
9、领导方法是领导者为了确定与到达群体目标所采用的方略、程序、规那么、手段与技术，是〔 〕的具体表现方式。 A 领导行为 B 领导活动 C 领导思想 答案：B
9、正确认识思想工作的地位，是领导者做好思想工作，完成各项任务，调动人们积极性的前提与根底，也是思想工作根本原理中的〔 〕问题。 A 重要 B 重大 C 首要 答案：C
10、领导鼓励，就是领导者采取适当的方式激发下属与群众的工作热情与积极性，鼓励组织群里为实现〔 〕而努力奋斗的一种职责行为。 A 目标 B 领导目标 C 工作目标 答案：B
第 3 页
11、心理调适，是讲人的〔 〕及行为转换。 A 思维 B 精神 C 思想 答案：A
12、所谓沟通是指将〔 〕传递给客体，以期客体做出相应反响效果的过程。 A 思想 B 精神 C 信息 答案：C
13、〔 B 〕，是指领导者在公共事务的管理中忠于职守，勤奋敬业，不当懒官。 A 优政 B 勤政 C 廉政
14、领导干部的选拔与考核标准是德、能、勤、绩，其中重点是〔 〕。 A 工作实绩 B 德的表现 C 工作能力 答案：A
15、撰写报告一般应遵循确立主题、〔 〕、取舍材料、撰写报告的
第 4 页
程序。 A 调查研究 B 拟定提纲 C 收集材料 答案：B
16、〔 〕适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问。 A 请示 B 报告 C 函 答案：B
二、多项选择题
1、领导第一级本职的构成要素有哪些？〔 〕 A 审时度势能力 B 决策能力 C 管理能力 D 领导能力 答案：ABC
2、领导第二级本职的构成要素有哪些？〔 〕 A 思想因素群 B 人格因素群 C 精神因素群
第 5 页
D 环境因素群 答案：AB
3、领导的三级本职的构成要素有哪些？〔 〕 A 对信息的敏感性 B 思维的创造性 C 竞争的特质 D 优秀的心理品质 答案：ABCD
4、为密切联系群众，作为领导干部来讲，在坚持党的宗旨根底上，还必须在行动上做到以下哪些方面？〔 〕 A 崇尚务实，力戒虚浮主管 B 崇尚民主，力戒独断独行 C 崇尚平等，力戒以势压人 D 崇尚正派，力戒亲亲疏疏 E 崇尚监视，力戒放任自流 答案：ABCDE
5、管理的特征有哪些？ A 管理的综合性 B 管理的二重性 C 管理的科学性 D 管理的艺术性 E 管理的技术性
第 6 页
答案：ABCDE
6、管理的职能包括哪些方面？ A 决策及方案 B 组织及用人 C 领导及鼓励 D 控制及监视 E 学习及创新 答案：ABC
7、领导干部增强法律素质的主要途径？ A 转变领导观念、强化法治理念。
B 努力掌握根本法律体系，提高驾驭工作的能力。 C 双管齐下，强化依法行政行为
D 强化组织措施，推动依法行政，依法办事。 答案：ABCD
8、怎么样才能做到领导工作的创新呢？ A 敢于创新、勇敢无私 B 用科学的理论武装头脑 C 坚持群众路线 D 敢于冒险 答案：ABC
9、现代领导的根本工作方法有哪些？ A 调查研究法
第 7 页
B 群众路线法 C 控制论方法 D 信息论方法 E 系统论方法 答案：ABCDE
10、常用的领导艺术有哪些？ A 掌握工作主动权的艺术 B 善于用人的艺术 C 运筹时间的艺术 D 善于协调的艺术 E 当好下级的艺术 答案：ABCDE
11、外在的鼓励除了福利、晋升以外，还包括哪些方面的内容？ A 授衔 B 表扬 C 嘉奖 D 认可 E 提拔 答案：ABCD
12、比拟常用的领导鼓励方式与艺术除了有精神鼓励、物质鼓励、奖惩鼓励，还包括哪些方面的鼓励？ A 目标鼓励
第 8 页
B 信任鼓励 C 关心鼓励 D 行为鼓励 E 信仰鼓励 答案：ABCDE
13、中层领导者的心理调适环境包括哪些内容？ A 地位环境 B 政治环境 C 经济环境 D 竞争环境 答案：ABC
14、领导授权要注意哪些方面的问题？ A 视能授权 B 授权而不放任 C 完全授权 D 承当责任 答案：AB
15、决策执行具有哪些方面的特点？ A 目标性 B 灵活性
C 执行过程的时效性与连续性 D 经常性
第 9 页
E 方案性 答案：ABCD
16、执行的原那么包括哪些方面？ A 条理原那么 B 准确原那么 C 迅速原那么 D 灵活原那么
E 充分调动人的积极性原那么 答案：ABCDE
17、有效沟通应该注意哪些方面的问题？ A 沟通目的要明确 B 沟通内容要准确 C 沟通要采取双向式
D 信息沟通渠道要畅通，广开言路 答案：ABCD
18、组织指挥的根本特征与要求可以概括为以下几点： A 科学性 B 统一性 C 权威性 D 果断性 E 灵活性 答案：ABCDE
第 10 页
19、沟通的障碍主要有包括哪些方面？ A 语言障碍 B 认识障碍 C 心理障碍 D 组织障碍 E 交往障碍 答案：ABCD
20、中层领导者应具备哪些公关能力？ A 自控能力 B 应变能力 C 推介能力 D 社教能力 E 表达能力 答案：ABCD
21、档案是国家机构与其他社会组织以及个人在社会活动中直接形成的，保存备查的〔 〕、〔 〕、〔 〕等各种形式的历史记录。 A 图书 B 文字 C 图表 D 音像 答案：BCD
22、领导者要做到勤于政事，必须克制以下哪几个方面的歪风陋习：
第 11 页
A 克制以粗代勤 B 克制以忙代勤 C 克制以揽代勤 D 克制以“花〞代勤 E 克制以守代勤 答案：ABCDE
23、公文有哪些特点？ A 政治性 B 权威性 C 严肃性 D 规定性 E 保密性 答案 ABCD 24、公文的种类？ A 请示
B 行政机关公文 C 报告 D 机关公文 E 通知 答案：BD
三、判断题
1、 领导的一级本职是团体的带动性。 对
第 12 页
2、 领导的二级本职是为群体事业的开拓性。 错
3、 领导干部的政治修养主要包括马克思主义理论修养、政治方向、
政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别能力。 错
4、 管理制度包括领导制度、人事制度、分配制度等多项具体内容。 对 5、 领导干部提高法律素质是依法行政的前提。 对 6、 创新包括理论创新与创新。错
7、 中层领导干部的根本职责就是为领导决策当好参谋与正确执行领
导的决策。 对
8、 领导方式包括领导思维方式与组织方式。 错
9、 思想工作的地位与作用是一种客观存在，二者间相互联系，相互
影响，相互制约。对
10、
内在鼓励包括：学习新知识、新技能、责任感、荣耀感、胜任
感、成就感等。对
11、 12、 13、
鼓励表达了顾全全局的管理思想。 错
领导干部在工作要经常采取物质鼓励为主的鼓励方法。 错 “识才、用才、爱才〞既是领导干部的责任、也是必备的素质。
错
14、
决策指社会组织的管理者为解决面临的问题，到达一定的目
的，从实际出发，制定及选择行动方案的活动。对
15、
组织指挥是指领导者按照一定的目的与方式把人群组合起来，
发令、指使、引导、调度与推动他们进展工作，以实现领导目标的行为过程。 对
第 13 页
16、
协调是以优化协调为工作取向，沟通是以有效沟通为工作根
底。 错
17、 18、 19、 20、 21、 22、
勤政及否，关系到事业的成败与国家的盛衰。对 勤政主要是指事业心、工作态度与勤奋精神。 对 正确决策的必要条件是调查研究。 对 中国党机关公文一共有12种。 错 请示的写作要求是：内容上，一事一请。 对
函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问与答复问题，请求
批准与答复事项。 对
第 14 页
