1.疫情的到来，使员工们长时间封控在家中，由于长时间的未在母婴店工作，会变得懒惰了。
2.认真学习和提升自己母婴用品知识储备的员工很少，除了偶尔的微信接单和统一培训，基本处于放空状态，大部分都是在家带孩子，想着把以前没有和家人独处的时间一次性补回来。
3.员工是希望在线上成交的，但她们更希望顾客通过私信下单母婴用品，而不是在社群或者直播中下单，如果绩效管理不明确，积极性自然不会高。
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