小学教师全员聘任方案

为进一步深化教育系统人事制度改革，优化教师队伍结构，增强办学活力，全面提高教育教学水平，根据《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合本校实际，特制定如下方案：

一、聘任范围和对象：我校在岗的全体教职员工，包括合同期满的合同制工人（以下统称“受聘人”），均实行全员聘任合同制。

二、合同的签订：全员聘用合同制分为聘任合同制和岗位聘任制。 （1）聘任合同的签订必须坚持“平等自愿、协商一致”的原则。

（2）岗位聘任合同的签订应在核定的编制、岗位和人员结构范围内进行。学校根据岗位设置、职责、条件和各部门工作需要等拟定具体的岗位聘任方案，制定管理办法，经教职员工大会讨论通过，报中心学校审核备案后再张榜公布。

（3）受聘人先与学校签订聘用合同，再按聘用单位公布的岗位聘任条件，填写2—3个选聘岗位意向，学校根据“双向选择、竞争上岗”的原则，确定岗位聘任人员，并公布聘任名单，签订岗位聘任合同，聘任合同均由校长与受聘人签订。

（4）聘用合同的期限一般为一学年，岗位聘任合同原则上每学年签订一次，（个别表现较差的教师可提前解聘）优秀教师可直接签订3—6学年聘任合同，其它特殊情况，聘期可适当延长或缩短，但不得超过其法定退休时间。

（5）任职期满后，应重新签订聘任合同。

（6）岗位设置：学校设校长一名，教导主任一名，总务主任一名，少先队辅导员一名，财务出纳（可兼任）一名，班主任及科任教师数名，其它工作人员待定。

（7）聘任合同书一式二份，学校、受聘人各一份，报中心学校备案。 三、合同的变更和延续

1、合同签订后，不因学校校长的变更而变更。因特殊情况，致使原合同无法完全履行，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订的程序变更。

2、合同期满，经合同双方当事人同意，可以按原签订的程序续聘，续聘合同须在合同期满前1个月办理。

四、合同的终止

（1）合同期满或合同双方当事人约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。 （2）受聘人有下列情况之一的，学校可以终止合同。

1、在试用期内，发现不符合聘用条件的； 2、在合同期内不履行合同的；

3、违反《中小学教师职业道德规范》，情节严重，影响恶劣的； 4、被开除、依法追究刑事责任，以及其它法定条款规定可以解除合同； 5、受聘人患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不愿从事学校为其安排适当工作的；

6、受聘人不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。 （3）受聘人有下列情况之一 ，学校不得终止或解除合同。 1、聘期未满又不符合本条第二款终止合同条件规定的； 2、受聘女教职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的； 4、受聘人患病或因公负伤在规定的医疗期内的； 5、其它符合国家有关规定的。

（4）受聘人有下列情况之一的，可以提出终止合同。

1、在试用期内；2、学校违反国家、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵害受聘人合法权益的；

五、违约责任

（1）合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利和义务，任何一方不得违反合同规定；违反合同规定的，要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担赔偿责任。

（2）合同履行期间，受聘人要求终止聘用合同，凡是由教育行政部门或单位出资进修、培训又未满双方约定的服务期限的，按比例追缴受聘人进修、培训费。

六、争议处理

合同双方当事人因履行合同发生的争议，应当协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向中心学校申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行；协商调解不成，当事人可向中心学校、县教育局申请调解或仲裁。

七、本方案自公布之日起生效。

附：教师聘用合同（样本）

甲 方：**小学

乙方：（受聘用教师）

为了使学校工作顺利开展，保障学校及受聘用教师双方的合法权益，明确双方的权利与义务，特签此聘用合同，具体条款如下：

一、甲方职责与义务：

1． 提供工作职位与生活条件，不断完善教学设施，改善生活环境，保障教师的合法权益。

2． 按时发给乙方应得津贴。

3． 在合同期内，对违反学校规章制度，不称职而造成不良影响的教师，甲方有权将其辞退，辞退后并发放乙方应得工资，乙方再不得向甲方要求索赔。

二、乙方职责与义务：

4． 遵守学校规章制度，服从管理，完成教育、教学任务，为人师表，树立良好的教师形象，有高尚的职业道德，为发展学校的教育事业而努力奋斗。

5． 应聘的教师必需胜任教学工作，对不称职的教师校方有权对其解雇。

6． 强化自身的安全意识，加强对学生的安全教育，严防意外事故的发生，如属教师个人过失造成的后果由当事人负责。

7． 教学期间，乙方不得无故或以无理要求提出辞职，如确需在聘用期内辞职，必需提前一个月以书面形式向甲方申请，得到甲方同意后方能辞职。

三、合同的争议：

合同双方当事人因履行合同发生的争议，应当协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向中心学校申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行；协商调解不成，当事人可向县教育局申请调解或仲裁。

四、说明：

本合同一式两份，双方各执一份，从签定之日起生效，希双方共同遵守执行。合同期限为______年（自 年 月 日至 年 月 日止）。

甲方法人代表： 乙方（教师签名）：

年 月 日