工作职责
工作标准
考核标准
1、 负责矿区地面和井下高低压供电系统的管理以及供电方案的设计,供电措施的制定,供电安全的管理。
2、 负责安装工程的设计审核、施工计划排定、施工进度管控、施工质量的监管。
3、 负责设计方面、到矿设备、配件材料和江仓公司的沟通协调。
4、 负责组织矿井机电设备的调研、选型和招标,同时做好各项机电安装工程的验收工作;更新修理及备品配件的购置,并合理调配,提高设备的使用效率。
5、 负责保证矿井机械电气设备的正常运行、维护,制定设备定期不定期检修计划。
6、 负责机电部标准化管理制度的制定,定期组织相关人员对机电部管辖各岗点工作进行检查监督,并制定相应的考核办法。同时定期组织相关人员对各施工单位机电工作进行检查监督,并制定相应的整改措施和考核办法。
7、 负责全矿机电安全标准化管理、检查及验收工作。
8、 负责编制年、季、月度机电设备采购、维修和报废计划及安装检修所需各种配件、材料计划。
9、 负责矿井机电系统先进技术的推广和革新,不断提高矿井机械化和自动化程度。
10、 负责机电事故的追查、分析和处理。
12、 负责机电部职工的技术培训和安全教育,不断提高机电部职工的业务素质。
13、 负责各个施工单位机电管理措施的审批。
14、 负责全矿能源管理,优化配置降低能耗,节约成本及设备管理。
1、 严格遵守矿各项规定,严格执行机电部各项制度。
2、 按时参加召开早碰头会,落实上级领导指示精神,安排好当日工作,责任落实到人。
3、 随时调度机电设备运行情况。
4、 建立健全机电部各项管理制度,监督、督促制度落实情况。
5、 积极参与组织有关人员进行机电专项检查,及时发现问题,落实单位整改。
6、 制定设备检修计划,督促维修人员严格安装检修计划对设备进行维护保养。
7、 负责机电安装工程过程监管,质量把关,措施、方案确定。
8、 管理、调度、指挥机电部日常工作。
9、 发生重大事故时,要立即赶赴现场,组织抢救,并按“四不放过”原则,组织本系统职工追查、分析、处理。
10、 对各个岗点不定时查岗,每月不少于3次。
11、 每周、月定期组织机电设备安装协调会。
12、 做到不迟到、不早退、不脱岗。
13、 做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作。
1、 不按规定执行,一次扣50元。
2、 不按时参会,工作落实不到位,一次扣50元。
3、 管理失误,一次扣50元。
4、 制度不健全,一次扣50元
5、 分析不到位,隐患消除不彻底,一次扣100元。
6、 杜绝各类人身事故。发生事故,依据事故分析对管理者进行罚款
7、 违章指挥,造成事故,一次扣200元。
8、 迟到、早退、脱岗,一次扣20元。
9,不认真、按时完成领导交办的工作,一次扣50元。
10、 完成工作后不进行汇报,一次扣50元。
仓管员工作职责
