年度岗位绩效考核表 部门：质管科 岗位：过程检验员 姓名： 年 月 日 具体内容及定义 考核 考核标考核结果 项准 目 任务1. 判别成品牙膏在灌装工序中是否合格； A-10 2. 负责对灌装全过程的质量监督检验工作，认真填写《登绩康公司成品牙膏原始记录》； 效 3. 在监督工作中发现批量不合格，必须制止并如实记录上报； C-6 B-8 4. 有权对不合格产品作出返工或不放行的处理决定； D-4 E-2 得分小计：每项实得分累计相加后乘以40%，作为任务绩效的实得考核结果。 周 工作 1．尊重并维护组织的利益和形象； A-10 边 责任心 2．乐意接纳额外的任务和必要的加班； 绩 3．积极主动承担相应的工作任务和责任； B-8 效 4．保持良好的出勤记录，没有不合理缺席 C-6 D-4 E-2 工作 1．主动服从上级的工作指示或任务安排； A-10 态度 2．在无监督情况下保持工作质量的稳定； 3．从大局出发，以组织利益为重 B-8 C-6 D-4 E-2 团队 1．愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成A-1合作 长； 0 2．支持同事及协作部门的工作，保持良好合作关B-8 系； C-6 3．参与和支持团队工作，推进团队目标的达成； 4．为后续工作或人员提供最大程度的便利 D-4 E-2 周 周边 1．认真倾听、理解并发现相关部门的需求； A-10 边 合作 2．根据组织规则，合理满足相关部门的合作需求； 绩 3．合作态度愉悦、友善 B-8 效 C-6 D-4 E-2 得分小计：每项实得分累计相加后乘以30%，作为周边绩效的实得考核结果。 能力知识 1．具备充分的读写和计算方面的基础知识； A-10 2．有一定的理论和专业知识； 绩效 3．具有适应岗位工作要求的业务知识； B-8 C-6 D-4 E-2 执行1．不怕艰难困苦，不半途而废，坚持不懈地完成工力 作任务。 A-10 2．能够随机应变。 B-8 3．扎扎实实地做好必要的基础工作。 C-6 4．充分发挥自己和他人的作用。 D-4 E-2 理解1．能充分理解并把握要点。 A-1力 2．善于接受新事物。 0 3．心领神会，能正确推测言语不能表达的意思。 B-8 4．对指示命令产生疑问时立即请示、提问，力求弄通。 C-6 D-4 E-2 技能 1．掌握工作的要领和要诀。 A-10 2．技术操作娴熟。 3．能及时发现并纠正错误。 B-8 C-6 D-4 E-2 判断1．明辨是非得失，把握事物的本质与关键。 力 A-10 2．善于把握时机作出决断。 B-8 3．具有客观公正的见解。 C-6 4．明确表示自己的主张和态度。 D-4 5．不固执己见。 E-2 E-2 得分小计：每项实得分累计相加后乘以30%，作为能力绩效的实得考核结果。 得分总计：将周边绩效和能力绩效的实得考核结果相加，为最终考核结果。 考核者签字： 年 月 日
