师徒合同责任书

单位：

师傅： （以下简称甲方） 徒弟： （以下简称乙方）

为了尽快提高学徒工的生产技术水平和工作能力，确保人身安全，按时完成生产任务。经甲乙双方协商，签订本合同，双方共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为壹年，即，自二О一 年 月 日起至二О一 年 月 日止。 二、甲方职责

1、在本合同期内，甲方是乙方安全的第一监护责任人，全面负责乙方安全工作，在上岗前要进行安全指导，传授安全知识及相关的安全操作规程和规定，特别是关键要害部位，做到明明白白上岗、安安全全工作。

2、甲方要以身作则，言传身教，向乙方传授好思想、好作风，树立爱岗敬业、艰苦创业的优良风尚，不断提高乙方的政治思想素质。

3、甲方负责向乙方传授钻井生产技术，按照正确的操作规程进行操作，确保安全生产。

4、甲方在向乙方传授生产技术和工作经验的同时，还须向乙方传授安全生产知识，现场消防器械的种类和正确的使用方法，有计划的进行培养。

5、甲方负责向乙方传达公司本年度的重要项目的考核经营目标和施工工程的经济指标，要求乙方结合本岗位，厉行节约，杜绝浪费，树立节约成本的意识。

6、在合同执行期内，若因甲方责任造成乙方发生生产事故或人身伤害事故，要追究甲方责任，并视情节轻重按有关规定给予相应处罚。

7、在合同期内，甲方有权对乙方的不规范行为提出批评指正，对乙方确属知错不改、表现不佳者，有权建议公司对乙方予以辞退。

三、乙方职责

1、乙方必须要尊重甲方，自觉接受甲方的培养教育，学习甲方的好思想、好作风、好经验，树立良好的职业道德。

2、乙方要严格服从甲方的技术指导、按甲方的操作指令进行工作，对

未按甲方的操作指令，盲目操作，造成的后果，按有关规定进行处罚。

3、乙方要按照甲方的指导，养成善学习、善思考的好习惯，不断丰富自己的理论知识和实践经验，按期达到本岗位的理论知识和实际操作的初级工水平。

4、乙方有权拒绝甲方的一切不符合有关规定和操作规程的错误指令，对甲方的不正确的要求，有权向上一级反映。

四、考核

1、甲方对乙方必须每季度进行一次理论、岗位技能的考核，并记录在员工个人培训档案内。

2、乙方学徒期满，公司组织人员进行现场理论知识和操作技能（本岗位初级工内容）考核，甲方对乙方的考核水平承担相应的责任。

五、奖惩办法

1、乙方学徒期满，未发生任何人身伤害事故，考核水平为优秀（90分以上）者，公司给予甲方奖励1000元，乙方奖励800元。

2、乙方学徒期满，未发生任何人身伤害事故，考核水平为良好（80-90分）者，公司给予甲方奖励800元，乙方奖励600元。

3、乙方学徒期满，未发生任何人身伤害事故，考核水平为合格（60-80分）者，公司给予甲方奖励600元，乙方奖励400元。

4、乙方学徒期满，考核水平为不合格者，公司给予甲方罚款500元，乙方予以辞退。

本合同未尽事宜，按劳动合同有关条款执行。

本合同一式四份，甲乙双方各执一份，公司组织劳资科、安全科各备案一份。

师傅： （签字） 徒弟： （签字）

年 月 日 年 月 日