1. 使用REPLACE函数，对Sheet1中的员工代码进行升级，要求： a. 升级方法：在PA后面加上0；
b. 将升级后的员工代码结果填入表中的“升级员工代码”列中。
=REPLACE(B2,3,0,0)
2. 使用时间函数，对Sheet1员工的“年龄”和“工龄”进行计算，并将结果填入到表中的“年龄”列和“工龄”列中。
=YEAR(NOW())-YEAR(E2)
=YEAR(NOW())-YEAR(G2)注意单元格格式数值格式
3. 使用统计函数，对Sheet1中的数据，根据以下统计条件进行如下统计。 a. 统计男性员工的人数，结果填入N3单元格中；
=COUNTIF(D2:D65,\"男\")
b. 统计高级工程师人数，结果填入N4单元格中；
=COUNTIF(I2:I65,\"高级工程师\")
c. 统计工龄大于等于10的人数，结果填入N5单元格中。
=COUNTIF(H2:H65,\">=10\")
4. 使用逻辑函数，判断员工是否有资格评“高级工程师”。 评选条件为：工龄大于20，且为工程师的员工。
=IF(AND(H2>20,I2=\"工程师\"),TRUE,FALSE)
5. 将Sheet1复制到Sheet2中，并对Sheet2进行高级筛选，要求：
a. 筛选条件为：“性别”－男，“年龄”>30，“工龄”>＝10，“职称”－助工； b. 将结果保存在Sheet2中。
6. 根据Sheet1中的数据，创建一张数据透视图Chart1，要求： a. 显示工厂中各个职称的人数； b. x坐标设置为“职称”； c. 计数项为职称；
d. 将对应的数据透视表保存在Sheet3中。
