上海达慧人力资源有限公司的收费标准

服务项目收费标准（2016年度）

一、 服务项目 1、涉及劳动保障事务的各类问题咨询,特别对解除合同的实施，预先提供适用立法,帮助具体操作；

2、指导拟定劳动合同、聘用合同、劳务合同、保密协议、培训协议文本和修改，完善上述文本;

3、指导拟定员工守则、规章制度、劳动纪律规定和修改,完善上述规定； 4、提供最新劳动保障相关政策文件，请立法部门专业人士解释答疑； 5、定期作专项内容的立法适用研讨和案例示范； 6、工作绩效评价； 7、工资方案制定;

8、人事台帐建立、月度人事信息汇总报告提醒； 9、薪酬价位指导与调查； 10、雇员测试与甄别 11、组织机构架设参谋.

收费标准：8000元/年（用工在300人以内为准,超出人数商定） 二、人事代理（含人事配套服务) 1、办理用、退工手续； 2、代保管人事档案；

3、办理各类人事相关证明; 4、户口挂靠;

5、代办理人才引进和职称评定; 6、代办理中国员工《居住证》、《就业证》; 7、代发员工工资;

8、提供员工联谊活动；

9、提供人才招聘、中介（不含主管级以上人员或紧缺人才猎取费用)； 10、提供劳动人事政策和法律咨询； 11、提供人事管理咨询服务；

12、诚信调查(学历、身份、经历)；

13、员工团体综合保障计划服务项目（此项涉足企业凝聚力工作，暂定)。 团体人身保障 A类 （费率另计） 团体医疗保障 A类 （费率另计） 重大疾病保障 B类 （费率另计） 独身子女保障 B类 (费率另计） 体检保障 B类 （费率另计） 家庭财产保障 (费率另计） 补助医疗金 (费率另计）

收费标准：250元/月/人（20人以上企业可依照实际人员构成商定） 三、外地劳动力托管

1、代办外地劳动力使用批复；

2、代办外地劳动力就业证、综合保险 (费率另计)；

3、代办外地劳动力高危岗位意外保险 （费率另计）； 4、外地劳动力招募、培训；

5、外地劳动力健康检查、房屋租赁、治安管理、计划生育（政府规定费用个人自理）； 6、外地劳动力劳动争议调解。 收费标准:50元/月/人（不含工本费)

四、基本人事代理

1、代办用、退工手续；

2、代保管人事档案（工本费20元／月）; 3、代做工资表、单; 4、代办社会保险缴纳；

5、提供劳动人事政策和法律咨询。

收费标准：1500元／月（不含工本费／限定服务人数100人以内,超出人数另商定) 五、能力测评、诚信调查

1、 个人职业综合能力测评(国标）； 2、 诚信调查（学历、身份、履历）。 收费标准：250元／人次 六、公司规章、制度制作 1、 人事规章(版）；

2、 总务、后勤规章（版）。 以上含表单、流程 收费标准：980元／版

七、劳动争议仲裁、诉讼代理

收费标准：4500元／审（不含调查、交通费） 八、人才中介

1、 就职登记（个人）： 应界毕业生 10元／次； 4 0 5 0人员 10元／次;

低学历外省人员 10元／次； 一般求职者 20元/次; 2、 成功中介： 方案1：

普通职位（月薪2000元以下为标准）25％月薪金 保用期60天为准

技术及一般管理职(主管职以下 月薪2001～3500元之间为标准）30％月薪金 中高级人才 （主管职以上 月薪3500以上）50%月薪 注：以上保用期以30天为标准

以上不含委托服务费（委托服务费与中介成功费同等） 方案2：

在录用决定前,一切服务免费； 录用后所发生的介绍手续费用;

本人月收入2500元以下者，介绍费500元;

本人月收入2500元以上者，原则上介绍费1000元。 个案可视情况由双方商定 九、培训

1、上岗培训；

2、涉及人力资源管理类培训； 3、生产运行管理、营销品牌管理; 4、法律、法规实施技巧；

5、安排财务经理知识、成本控制等。

收费标准：根据企业要求，师资资历,培训内容再作确定 十、工作绩效、薪酬(奖金、业绩提成）方案制订 收费标准：4500元 十一、代办年检 收费标准：3000元

十二、人才派遣、劳务输出 1、输出单位为用工单位；

2、劳务使用单位不再承担人事事务性工作; 收费标准：40～150元／人管理费 十三、商务服务

1、用品设备的采购、配送； 2、代办工商登记; 3、代办税务登记;

4、企业、个人物品运输；

5、商务会务，会展策划、安排；

6、提供全国各地区人力资源统一管理的解决方案； 7、借商务人员办公用房； 8、居家、生活秘书服务；

9、代办接机、用车租赁、酒店预订、机票预订、行程安排； 10、绿化、清洗服务； 11、车辆租赁。 收费标准：

1、独立参加此项服务年收取2000元／年服务费（涉及个人项的为固定10人). 2、参加以上各项服务的企事业单位，可协商拟定或免收服务费。 3、服务费中不含延伸产生的工本费、中介费等直接费用。