各岗位说明书
来源：化拓教育网
职 位 说 明 书
职 位 名 称 所属最小部门 所属最大部门 审 核 者 职 位 等 级 工 作 地 点 职 位 族 职 位 编 号 制 定 者 生效日期 职位目的 （简要介绍该职位存在的目的，突出其对组织独一无二的贡献） ： 该职位所属单元在整个部门的角色，及该职位在所属单元的角色 ： 职位规模及汇报关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位、下属职位以及下属的数目） 直接主管主要流程主管供方名称同僚职位本职位：直接下属职位及人数业务下属职位及人数顾客名称无 任职要求（请详列该职位最低需要的认可专业资格、学历、经验、以及其它特殊要求等） ： 最低学历 工作经验及要求 专业要求 年龄范围 必备的知识和技能 素质要求 特殊要求 该职位应负的责任与贡献（请描述职位4—8项应负责任与贡献，包括主要活动和要达到的成果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽可能客观、量化、数据易采集） ： 重要性 1 2 3 4 5 6 7 8 工作模块 责任与贡献 衡量标准 工作依据（主要填写任命文件,开展工作所依据的文件、规章制度等，应包括文件名称和编号）：
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