包装设计员岗位说明书 岗位名称 所属部门 直接上级职务 包装设计员 行政人事部 IT主任 工作目的：宣传公司的知明度与良好形象，丰富员工的业余生活 工作要点： 1、公司网站内容的更新 2、公司产品包装设计。 3、公司厂报版面的设计 4、触摸屏版面的设计与更新 工作要求：热情大方，有礼有节。做到不卑不亢 工作责任： 1、在行政人事经理的领导下及时完成各项日常工作 2、每一个月更新公司网站“企业文化”栏目内容 3、每一个月出一期厂报 4、根据客户需要，国际贸易部分配的工作进行产品拍照与设计 5、根据实际情况来更新触摸屏的内容 6、协同各级人员，创建良好的企业文化 7、协助IT主任完成电脑的维护工作 8、协助培训主任完成采访任务 9、完成上级临时安排的工作 衡量标准： 1、 根据公司实际情况，一般公司网站更新两、三天可以完成，并交上级领导核实，直到无误为止 2、 每月厂报版面设计完并交厂报总编审核，直到无误为止 3、产品包装设计完之后，并廖生、周副总、黄继彬审核，修改直到客户满意为止 4、厂报的版面设计必须在每月的二十八日前完成 5、公司网站的企业文化栏目每月的二十号完成 6、每次客人来访要有照片发出 岗位要求： 生理要求： 年龄：23岁至35岁 性别：男、女不限 身高：女150CM以上，男160CM以上 体重：与身高成正比，在正常范围内均可 外貌：端庄、五官良好 健康状况：健康、无残疾，无传染 其他：为人热情大方 知识和技能要求： 大专以上学历，美术专业或计算机专业毕业，并有一定的构思与创意 在外资企业二年以上相同职位的工作经验 有实际操作经验，有作品优先考虑， 精通photoshop、coreldraw、dreamweaver、flash、fireworks、freehand软件 熟练操作OFFICE等办公软件 特殊技能： 语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情 观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1、有良好的职业道德，保守企业秘密 2、有良好的沟通协调能力 3、能开展工作 其它要求： 1、社会背景良好
