您好,欢迎来到化拓教育网。
搜索
您的当前位置:首页工作业绩季度评价表

工作业绩季度评价表

来源:化拓教育网
中层干部主要工作业部 门: 职务/岗位:填表人: 填表时间:2015年度工完成时序号主要工作内容完成情况及说明第一季度1月2月3月第二季度4月5月 6月(一)指标类(KPI)123(二)管理类(CPI)123(三)临时下达/自主开展类工作序号【填表说明一】在“指标类”“管理类”栏内主要填写签约责任指标的相关内容,及其它如持续改进提高项目等。【填表说明二】“完成时间”栏,开始实施和实施过程中用“○”间用“1”表示,完成后在该月份时间内用“●”方式表示。【填表说明一】在“指标类”“管理类”栏内主要填写签约责任指标的相关内容,及其它如持续改进提高项目等。【填表说明二】“完成时间”栏,开始实施和实施过程中用“○”间用“1”表示,完成后在该月份时间内用“●”方式表示。【填表说明四】“临时下达/自主开展类工作”栏,填写自主开展的工作或临时交办任务,根据实际情况填写,每季不同。主要工作内容进展/完成季度绩效考评分值(各项均值)AVERAGE工作业绩季度评价表年度工作计划成时间第三季度7月8月第四季度自我评价科长评价备 注9月10月11月12月时间”栏,开始实施和实施过程中用“○”表示,计划完成时【填表说明三】“自我评价”、“科长评价”栏中,综合考虑工作完成准点率以及完成情况填写“优、良、一般、在该月份时间内用“●”方式表示。较差、很差”。(优10分,良8分,一般6分,较差4分,很差2分。)时间”栏,开始实施和实施过程中用“○”表示,计划完成时【填表说明三】“自我评价”、“科长评价”栏中,综合考虑工作完成准点率以及完成情况填写“优、良、一般、在该月份时间内用“●”方式表示。较差、很差”。(优10分,良8分,一般6分,较差4分,很差2分。)办任务,根据实际情况填写,每季不同。/完成情况自我评价科长评价备注——

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- huatuo9.cn 版权所有 赣ICP备2023008801号-1

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务