试用期注意事项

来源：化拓教育网

如何控制试用期的法律风险

1、不能超期约定试用期 2、不能口头约定试用期 3、不能重复使用 4、不订单独试用合同

5、试用期内需参加社会保险 6、试用期内不能随意解雇劳动者 7、书面约定录用条件 8、试用期患精神病可解雇

9、试用期出资培训有风险（不能索赔） 10、以不符合录用条件解雇必须在试用期内做出，超出试用期做出不符合法律规定。

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