职业卫生培训考试试题 一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）
1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。
A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。
A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语
5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBA
A、115； B、75； C、85。
6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印
7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道 B、消化道 C、皮肤
8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种 B、十大类132种 C、十一大类128种 D、十大类115种
9、职业病指（B ）
A、 劳动者在工作中所患的疾病
B、 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、 工人在职业活动中引起的疾病
10、职业病防治的法定责任者是（A ）
A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家
11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管
A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门
12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）
A、 呼吸道 B、 皮肤 C、 消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道
13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地
14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）
A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩
15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、 职业病危害及其后果 B、 职业病防护措施和待遇等
C、 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、 职业病病名
二、多项选择题（共5题，每题5分，共25分）
1、职业健康检查包括（ABC ）
A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查
2、用人单位不得安排（ABCD ）工从事接触职业病危害的作业
A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女职工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪几项特点（ABD ）
A、职业病因明确 B、所接触的危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D、越早发现，越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（ABCD ）
A、学习和掌握相关的职业卫生知识
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
D、发现职业病危害事故隐患及时报告
5、工业毒物进入人体的途径（ABC ）。
A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道
三、判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（√）
2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（√）
3、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√）
4、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（×）
5、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（×）
6、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。（√）
7、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。（√）
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（× ）
9、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（× ）
10、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者，在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。（√ ）
四、问答题（三题中任选一题，每题10分，共10分）
1、用人单位职业病危害防治规定?
答: 一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。
二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。
三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。
四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。
五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。
六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。
七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。
八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
2、职业病（放射除外）诊断需要哪些资料？
答:一、职业病诊断就诊申请；
二、劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间或劳动合同、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；
三、劳动者职业健康检查结果或临床检查及辅助检查结果等；
四、工作场所职业病危害因素检测结果；
五、与诊断有关的其他资料。
3、职业卫生管理台帐包括哪六类。
答：（职业病危害项目申报档案）、（职业卫生管理制度档案）、（职业卫生管理实施档案）、（职业卫生宣传教育档案 ）、（职业卫生监护档案）、（职工健康监护档案）六类。
